
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专及以上电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作;
2.参与电气系统的规划与改进,保障设备高效稳定运行;
3.协助推进电气工程项目落地与现场管理。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业知识与实操能力;
2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备较强的分析与应变能力,能有效解决电气工程中的各类问题;
4.有养殖场电气水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
电气调试技术员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。
2. 对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。
3. 参与电气工程的设计、现场安装、系统调试和验收流程。
4. 编写并持续改进电气控制方案及操作规范文档。
任职要求:
1. 熟悉电气原理,掌握西门子PLC编程与应用技术。
2. 具备独立分析和解决电气系统异常的能力。
3. 工作认真负责,适应一定强度的工作节奏。
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
电气工程师(2026届硕士)
2-2.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上
职位描述
1、合同评审:承担日常避雷器技术合同的审核任务,完成相关图纸的设计工作;
2、试验:开展产品电性能的测试与数据分析,负责不合格项的原因分析;
3、工艺:主导避雷器生产工艺的持续改进与优化;
4、研发项目:参与新型结构避雷器的研发与设计工作;
5、协助业务部门及职能单位推进日常事务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,国内重点高等院校毕业;
2、专业:仅限电气工程及其自动化相关专业;
3、工作经验:熟练掌握办公软件及Auto CAD、Solidworks、ANSYS、OFFICE等专业工具;
4、具备扎实的专业理论基础,拥有一定的研发经历,能独立撰写专利、论文及各类技术文档,具有较强的理论素养和逻辑分析能力。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容及要求:
1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门子编程经验优先录取。
2.设备的安装调试,配电柜安装。
3.电气线路维护。
4.3年以上工作经验。
5.大专及以上学历。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,五险,节假日福利,不提供住宿
【郑州急招】实习电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
公司实力:坐标中德产业园,独栋办公,场地超1000平,正规靠谱!
薪资待遇:4000-9000元,工资按时发,绝不画饼!
晋升保障:试用期1-2个月
岗位要求:
电气/机电相关专业,应届生/有无经验均可,只要你肯学,我们就有师傅带!
能吃苦,愿意跑现场,动手能力强。
工作内容:
跟着电气工程师学布线、搞装配、装设备,积累实战经验。
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上万用表
工作内容:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作,学习空间极大。
要求:
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。
薪资待遇:
综合6.5-8k;管住
工作长期稳定,工作氛围好,工作轻松,管理人性化。
水处理电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上水处理行业电气工程师证
岗位要求:
1、年龄25-35周岁
2、学历本科及以上,电气自动化专业或相近专业
3、工作经验:三年以上从业经验,一年以上环保水处理公司从业经验
4、工作能力要求:
(1)能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制,并出具项目实施的材料清单。
(2)熟悉电气单元、控制单元的价格,能配合投标报价。
(3)熟悉电气及自控的施工方法,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。
(4)熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术,能够在项目调试时修改PLC程序。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案;
2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议;
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业。
工作内容:
2、负责控制柜的电气图纸绘制及PLC程序编写。
工作时间:
周一至周六上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
工作地址:
郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
打包装卸工
招聘~寒假工,仓库打包工15/小时,快递装卸工,连续干7天以上全勤100,连续干10天以上全勤200,联系电话
品检工6-10人日结
下午2点面试
1.御河门检缺6个人,不需要面试,可直接上班,男女不限,15/小时,工期到正月初七,能来的联系我
二保焊叉车工冲压工氩弧焊焊接
年后需要的,提前报名咨询,可以预支!
如下↓
招聘一:内饰厂,安卡扣贴标签拧螺丝,质检,发货员,叉车工,17-48岁。50人,包吃住,男女不限。
招聘二:八大街长白班拖拉机厂,装配工50人,17/小时,二保焊。23/小时,叉车工,19/小时。折弯《下料》 19/小时,包吃住。
招聘三:厂吃厂住。冲压工,焊接摆件,50人。18-50岁,男女不限。
招聘四:陇海四路,焊接摆件,19/小时,二保焊,25/小时
招聘五:七大街长白班,二保焊,氩弧焊,组装工,抛丸,下料,包装,打磨,各20人,18-50岁。包吃住
招聘六:魏都路,长白班,懂机电《电工》20人,18-45岁
招聘七:八大街座椅厂,普工,焊接摆件20人18/小时,发泡工20人, 18/小时,
招聘八:五大街长白班,恒温车间,正式工。交五险一金
18-42岁。男女不限
现在报名:()
打磨折弯工电焊
2026年机箱厂招聘长期人员:
1.制图人员-1名(三年以上经验,有过车间经验,独立完成客户图纸要求)
2.激光切操作工-1名(能独立操作机器,不会排版也可以)
3.折弯工-2名(三年以上经验)
4.电焊工-2名(三年以上经验,会识图)
5.打磨工-1名(优先有工作经验)
6.组装工-2名(会压铆优先)
工作地址:青县马厂镇大王屯开发区;工资可月结。
联系电话
(如未接听可添备注)
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表工程师
电气仪表工程师1-2名
任职条件:
1)、具备识读PID图纸能力,能够结合实际提出合理化建议,完成仪表管线及桥架的布局规划。
2)、掌握各类现场仪表特性,能依据PLC端子接线图准确完成至PLC控制柜的配线工作。
3)、协助电工进行PLC控制柜的组装与安装作业。
4)、具有5年以上工业领域仪表安装调试工作经验,有化工或空分行业背景者优先考虑。
待遇:公司主营空分设备安装工程项目,施工地点覆盖全国,需服从项目外派安排,提供住宿,每日餐补30元,月休四天,享受年休假及探亲假待遇,试用期为三个月,试用期月薪约9500元,转正后薪资根据个人能力重新核定,依法缴纳社会保险。
消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年大专及以上较多外派消防设施维保机构一级注册消防工程师中级职称消防设计工程师消防设施检测与维护
一级注册消防工程师、中级消防维保员,负责消防设施的维护检测及维修
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
电气工程师岗位职责
1、承担产品电气设计任务:参与系统总体方案及现场电气施工方案的制定,依据标准规范绘制完整的电气原理图与接线图,完成电气元器件选型,参与样机试制过程,开展现场调试并处理电气故障,提出切实可行的产品优化建议;
2、根据客户需求编写PLC控制程序,运用专业技术分析和解决现场PLC系统运行中的问题,编制配套电气工艺文档;负责编制产品电气设备BOM清单;制定产品装配、生产及检验工艺流程,编写操作说明、培训材料,并对生产和质检人员进行实操指导;
3、在公司新产品研发过程中,牵头组织并协调完成设备测试工作,同步完成相关技术资料的整理与编写;
4、负责电气设备运行过程中各类技术问题的分析与解决;
5、负责对公司内部电气产品使用情况进行跟踪与评估,收集应用数据以支持后续设计优化;
6、完成日常工作任务及上级交办的其他临时性事务。
消防工程师注册岗位
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构
任职要求:
1、具备注册消防工程师资格证书;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决复杂问题;
4、工作责任心强,态度细致严谨,具备较强的抗压能力;
5、有消防相关工作经验者优先。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的技术开发,提升设备运行效率与性能表现;
3.编制并优化电气工程项目的施工计划与实施流程;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担项目现场的电气技术管理与运维支持工作;
6.遵守相关行业规范与安全法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业背景及学历;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试与维护全流程,具备实际操作经验;
3.熟练掌握电气设计及相关工程软件的操作应用;
4.具备较强的故障分析与应对能力,可独立完成电气问题的处置;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
光伏运维电工(开封及周边区域)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
电气机电设备安装技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证安装通信机房动环监控熟悉三相交流电源通信数据机房综合布线安装UPS电源柜机电电气设备安装调试
岗位职责:开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维保工作。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或拥有1~3年工程项目实践经验,综合素养良好;
2、了解数据中心机房供配电系统的安装与调试流程,熟悉通信机房基础供电及应急供电方案,掌握机房动力环境监控系统的部署与调试,以及通信机房电气设备的综合布线技术;
3、熟练开展低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护,精通UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统、视频安防监控等设备的安装、调试与日常维护;
4、专业技术扎实,实践操作能力突出,学习适应能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,能够承受技术提升带来的挑战压力,有志于在通信电源领域长期发展的青年人才;
5、能接受短期外出差任务;
安装调试工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,有经验丰富的师傅现场指导。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,岗位适配灵活。
要求:参与企业设备安装项目,年龄20-40岁,勤奋踏实,工作效率高,能承受一定体力劳动,服从安排,具备登高作业能力。
在此可掌握以下技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。
工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表的认知与应用,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人发展的成长型创业舞台。
注册消防工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构
任职要求:
1、具备注册消防工程师资格证书;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决复杂问题;
4、工作责任心强,态度细致严谨,能适应较高强度的工作压力;
5、有消防相关工作经验者优先。
栏目概述
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