协助设计师进行量房，完成施工图绘制 上班时间9：00-12：00，14：00-18：00

岗位职责: 1.富有创意地构思家庭装修的设计理念与方案，确保满足客户个性化需求及审美偏好； 2.承担家装项目整体设计规划工作，涵盖平面布局设计及三维效果图呈现； 3.与项目组成员密切协作，保障设计方案具备可执行性并精准落地； 4.统筹调配设计资源，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1.拥有优秀的美学素养和创新设计能力，能独立承担设计任务； 2.具备良好的沟通技巧，确保设计思路与客户期望高度契合； 3.熟悉家装行业最新设计潮流，对趋势变化具有较强感知力； 4.具备团队协作意识，能够与项目团队高效协同推进工作。

一、基本要求 1. 年龄25–40岁，室内设计、环艺、装潢等相关专业优先 2. 5年以上家装室内设计工作经验 二、专业能力 • 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐、PS等绘图软件 • 能独立完成：量房、方案设计、效果图、施工图、预算报价 • 懂施工工艺、材料、硬装/软装搭配，熟悉装修流程 • 有谈单、跟单、落地跟进经验优先 三、岗位要求 • 沟通表达顺畅，服务意识强，有责任心、耐心 • 审美在线，能根据客户需求出实用又好看的方案 • 工作积极主动，能配合团队完成设计与落地 • 遵守公司制度，有团队精神 四、加分项 • 有旧房改造、精装房改造、全案设计经验 • 熟悉本地市场、材料价格、施工规范 • 会设计讲解、有个人案例作品集 五、工作内容 量房→出方案→画图纸→做报价→谈单签约→工地对接→落地跟进

岗位职责 1. 负责客户装修项目的平面布局与施工图纸的绘制及出图工作； 2. 参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算编制； 3. 对在建项目进行全程跟进，落实过程监督与协调管理； 任职资格 1. 具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相近专业方向； 2. 熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具； 3. 擅长与客户互动沟通，具备独立接单能力，能精准理解客户需求并清晰表达设计思路； 4. 熟知设计至施工全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 5. 对设计充满热情，富有创造力和探索精神； 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，午休2小时，月休4天。 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进并落实监督管理； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并具备整套施工图绘制能力； 3、具有良好的审美与色彩搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有个性化的设计思维与创作方式，具备较强的独立接单沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进展； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有独到的设计思维与创作手法，具备良好的独立接单与客户沟通能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

岗位职责: 1.创造新颖且满足客户个性化需求的家居空间布局设计； 2.与项目团队及客户保持顺畅沟通，保障设计方案准确传递并落地执行； 3.独立承担家庭装修项目的整体规划与设计全流程工作。 任职要求： 1.精通CAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 2.具有优秀的审美能力与创新意识，可独立完成各项设计任务； 3.具备良好的协作精神与沟通能力，确保设计方案高效实施。

岗位职责： 1. 与客户进行沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管理工作； 4. 掌握公司套餐相关规则，入职后参加公司统一组织的培训； 5. 与市场营销部、客服部、工程部协作配合，共同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求，并清晰传递设计理念； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另有海外出行机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪年假（享受超长假期）、产假、婚假、丧假等法定休假权益

绘制施工图，效果图。需熟练室内设计软件有工作经验，有抖音，小红书配合工作经验者优先！

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

长沙涉外招烧烤下手或者学徒多名，待遇3500-5000月休三天，有意者联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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长沙南边～德思勤商圈～招聘 收银员1名：底薪3500+约客提成+推卡提成=综合工资4000-6000元/月工作8个小时。 营销2名：底薪3000+带客提成2-8元/个+约客提成10-30元/个+推卡提成1%～3%=综合工资5000-10000元/月工作8小时。 应聘电话微同号～张店

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成整套施工图能力 2.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修施工现场经验或持有室内设计师资格证者优先

室内设计，柜子拆单，懂装修流程，善于沟通表达能力强。有责任心， 找一个有赚钱欲望的合作伙伴！ 本店经营10来年潜在客户偏多。

酷家乐设计师，家居设计有经验者优先，

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独立完成过多套大平层别墅，有优秀作品

主营棋牌室性质，需要做好客户服务工作，记录好每间包房的消费并收银！做一休一，需要熬夜！包吃不包住。

岗位职责： 1. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神

职位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确其实际需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后将接受公司统一安排的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，共同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成方案设计并具备客户洽谈能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作CAD、3Dmax、PS、草图大师等常用设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题并具备灵活应对能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强。

急招员工 薪资:第一个月3300底薪+饮提品‬成+净润利‬分成+网充费‬值提成（第二月3500底薪）综薪合‬资4300+ ​食宿:有员工宿舍200一个月，，水电全免带热水器，空调，洗衣机，当天即可入住，不包吃（有员工餐68折，想吃随时点，配送到吧台） ​上班时间:月休四天（调休），上班时间是9小时 福利:免费上网 ​工作内容：开卡，接待，饮制品制作，补货，送货，吧台和电脑桌面卫生。 白班班次 9点-18点 12点-21点 夜班班次 15点-24点 18点-3点 0点-9点 要求：无纹身无夸张染发暂时急招员工

位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 提前一周排好下周整周班次（早班8:30-3 晚班3-21:30）门店会提前一周沟通协调好排班时问 每天有免费员工饮 发薪日: 每个月15号发上月整月薪资 任职要求： 1．接受长期早晚轮班制 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑． 3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级） 综合薪资5k-6k，每天免费炫咖啡

岗位职责: 1.创造新颖且满足客户个性化需求的家居空间布局设计； 2.与项目团队及客户保持顺畅沟通，保障设计方案准确传递并落地执行； 3.独立承担家庭装修项目的整体规划与设计全流程工作。 任职要求： 1.精通CAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 2.具有优秀的审美能力与创新意识，可独立完成各项设计任务； 3.具备良好的协作精神与沟通能力，确保设计方案高效实施

长沙钱大妈连锁生鲜店招聘 岗位：生鲜店员 要求：做事勤快，有责任心！ 有团队精神，有服务意识，服从管理安排，男女不限。懒人勿扰！ 开福区附近可兼职，可兼职！ 长期工包吃包住。

工作内容： 1、能够使用CAD绘制施工图纸 2、负责现场量房测量 岗位需知: 属于设计类岗位，初期担任助理期间需要不断学习、积累经验，提升自身能力。职业前期可能具有一定挑战性，但坚持成长后，有机会顺利晋升为设计师，后续收入与发展将更加稳定