升降司机电梯司机3-5人月结长期
郑州金水招升降机/电梯司机,不能超过四十五岁,不能超过五十五岁,真人真证。快速上岗。
年前旺季招送货司机五千至九千多
6000-9000元/月
配送C1包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人月结2-3年公司提供
岗位职责1.通过公司调度安排货物运送,为货主提供优质服务,且确保送过程中人、货、车安全2.主要配送:拉快递,生鲜水果、商超百货、酒水饮料、食品等岗位要求1.吃苦耐劳、服从管理、身体健康2.年龄23-55岁,C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验优先3.无重大交通事故福利:1.晋升渠道:司机-优秀司机-小队长-车队长2.稳定综合收入6000以上,多劳多得3.专业庞大的司管团队,丰富的培训技巧和经验,稳定回报4.营运保险,更安心更省心
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
煤矿矿工
瓦斯抽采,探防水、机电维修等井下工种现年满18—42周岁的,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作;身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。井下工作薪资福利:工资8000元-12000元;办理职工社会保险;免费提供宾馆化宿舍;按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品;按规定定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案;新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。矿井采煤机械化程度100%,掘进装载机械化程度100%。近年来,公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号,2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来,连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用,矿井的本质安全程度不断提升,有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展,新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设,井下生产装备水平先进,员工劳动强度低,矿区生活环境优美,在新郑市内建有生活区,上下班有通勤车接送。工作地址:新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司人力资源科
安装电梯
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郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
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维修综掘机钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,无违法犯罪记录证明,身体健康均可报名。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
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