岗位名称：快递仓库分拣/扫描岗位；快递仓库装车/卸车岗位； 岗位要求：1. 年龄范围：分拣/扫描岗位年龄18-48岁，装车/卸车岗位年龄24-55岁；2. 学历要求：简单识字，认识字母；3. 其他要求：有身份证照片，纹身烟疤看不见，案底不行。 薪资待遇：1. 分拣/扫描岗位：16元/时，免费住宿，免费三餐；2. 快递仓库装车/卸车岗位：8元/时，免费住宿，免费三餐；3. 工作时间：18:30-6:30，点对点每天计薪11个小时，月工时大约280小时，综合月薪4500-6000元左右，每月15号发薪。

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岗位名称：快递物品分拣打包员；装卸部门员工。岗位要求：1.年龄30-45周岁，男女不限；2.工作内容包含分拣打包、贴标签等，不穿不看；3.工作轻松，管理自由，部分长白班，可以带手机。薪资待遇：仓储分拣部员工每小时薪资15元；装卸部门员工每小时薪资17元。每月15号发薪，长期支付。水电均摊。

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岗位内容： 1. 负责运输体系的设计、布局与运营，涵盖物流配送、货物运输及发运管理。 2. 统筹运输成本控制与运作效率提升，保障生产与销售环节的准时交付。 3. 组织实施运输调度，全程跟进货物动态，及时处理运输过程中出现的各类异常。 4. 监督运输作业的合规执行，确保各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 任职要求： 1. 具备物流管理、运营规划等相关领域工作经验。 2. 拥有5年以上供应链物流管理经历，熟悉国内主流物流网络与运输模式。 3. 具备优秀的统筹规划能力，能有效推进复杂物流项目的落地与执行。 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，善于应对突发问题并提出解决方案。

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岗位职责： 1. 负责甩挂运输的全面调度与协调工作； 2. 统筹自有车辆的运输任务分配与执行； 3. 组织场站内的发运及车辆调配事宜； 4. 落实团队日常运作管理与工作任务部署。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，年龄40岁以下，优秀者可适度放宽年龄限制； 2. 具备网货平台或大型车队运营经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件及TMS管理系统； 4. 具备较强的团队管理能力，能高效组织和带领团队开展工作。

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