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药品（新药）登记注册负责人 专业为生物医学工程、医疗器械、医学检验、兽医、药学、生物学、毒理学、临床药理、动物医学、药代动力学、药物分析、化学分析、动物科学；从业年限3 - 5年 薪资福利:4.2万 - 24万元/年 招工人数:15人 ；hr

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招聘兼职 ⏰ 工作时间：每天下午两个小时左右 工作地点：紫境城 ✅ 工作轻松，时间自由 薪资：底薪+提成，上不封顶 任职要求：有耐心，善于沟通，有教育/销售经验优先，无经验可带 善于沟通、有责任心的小伙伴快来～ ☎

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

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招聘：法拍经理 薪资：4500元以上/月 岗位职责:1、通过电话、面销或网络方式开发个人客户;2、跟进客户需求，提供房地产相关服务支持。职位要求:1、不限学历及工作经验;2、具备良好的沟通能力与客户服务意识。

招聘 大雁塔招一名卖特产 要求年龄60以下 待遇底薪3000+提成 月休3天 上班8小时 电话

大唐芙蓉园岗位 薪资福利:4000 - 4300 报名时请“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取 工作地址:大唐芙蓉园

包装工 35岁以内。 薪资福利:面议，底薪加提成。 招工人数:5人 工作地址:西咸新区泾河新城花池渡村。

好消息，好消息！招聘店长卖水果，年龄35-45岁，干过超市水果的优先，工资6000----8000/时间早10点到晚10点，工作地址北大街十字宏府商铺，联系电话☎

高陵汽配厂管吃住 每周可预支生活费 ✅招聘要求：学历不限，能接受两班倒，一个月倒班一次，管吃管住 1⃣【座椅翻包员】20元/小时，月薪5800~6000➕主要工作座椅翻包作简单易上手。两班倒限工人，8 对 8，年龄 18～40 以内 2⃣【叉车司机】21/小时，230元/天，年龄 18～40 月薪6500~7200➕平叉高叉都要会开，主要叉物料架、托盘等，操作简单，需有叉车证，熟手优先！ 上班地址：高陵吉利产业园内。 ☎咨询热线：【同步】

户县南关机械厂，招二保焊工二名，一天工资220元，上满26天有200元奖金，按生产计划还有奖金，有意请联系高师，

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岗位名称：SMT产线相关岗位（贴片、目检、丝网印刷、焊锡、接料等）。 岗位要求：1. 年龄20-35岁；2. 男女不限；3. 具有SMT产线工作经验。 薪资待遇：小时工薪资21元/小时，多劳多得。转正享17-19薪。

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岗位职责： 1.负责车桥装配线上的零部件组装、检测及工序流转工作 2.按照工艺要求完成焊接作业，确保焊缝质量符合标准 3.执行厂内物流搬运、分拣、装卸及仓储配合任务 4.操作叉车完成物料转运，严格遵守特种设备安全操作规程 5.配合白夜两班倒岗安排，服从生产调度与现场管理要求 任职要求： ，年龄35周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录 2.装配/物流岗位无需经验，焊工及叉车司机须持有效操作证并具备相关实操经验 3. 认同用工政策，纹身不影响正常作业，烟疤不超过3处 4.能适应站立作业及倒班节奏，服从统一管理与岗位调配 5. 面试需携带本人身份证原件，

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守