生产计划跟踪 跟据订单情况，反馈生产进度节点 安排生产发货 标准品采购

工作职责： 1、订单管理：整合评估销售预测数据，开展初步产能测算与分析，制定月度生产排程计划。 2、生产计划管理：编制每日、每周生产安排，持续优化排产流程，保障生产线平稳运转。 3、物料需求管理：依据生产计划拆解生成物料需求计划，协同采购与仓储团队，确保原材料准时到位，支持订单按时交付。 4、库存管理：定期梳理不良品及呆滞物料成因，推动相关责任部门整改，并对改进成效实施监督与评价；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。 5、异常处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动问题事项的闭环管理与落实解决。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，供应链、物流、工业工程、工商管理、统计、财务或相近专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料控制相关经验，有大型集团企业内部业务协作经历者优先。 3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力。 4、沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通技巧、冲突应对能力及项目推动力，能够高效联动多部门协同作业。 5、细节与执行力：做事认真细致，责任感强，拥有良好的执行能力和问题处理能力，可在高压环境下保持高效输出。

任职要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、年龄在23至35岁之间，本科及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、对数据具有较强敏感度 岗位职责：PC 1、负责订单接收及订单评审工作 2、负责制定生产计划 3、积极跟进物料齐套情况，保障物料按时上线 4、监控工单执行进度，提升结单效率，管控呆滞品及在制品（WIP） 5、协调各部门沟通协作，确保产品准时交付 岗位职责：MC 1、负责订单物料需求的拆解与物料计划的制定 2、确保物料齐套并及时入库，处理异常物料问题 3、对呆滞物料进行跟踪与处理 4、及时跟催供应商，开展日常沟通，并按时完成对账工作 5、协同各部门沟通配合，保障交付时效

任职要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、年龄22至35岁，大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、对数据具有较强敏感度 岗位职责：PC 1、负责订单接收及订单评审工作 2、负责制定生产计划 3、积极跟进物料齐套情况，保障物料按时上线 4、监控工单执行进度，提升结单率，管控呆滞品及在制品（WIP） 5、协调各部门沟通协作，确保产品准时交付 岗位职责：MC 1、负责订单物料需求分解及物料计划编制 2、确保物料齐套并及时入库，处理异常物料问题 3、监控并推动呆滞物料的处理 4、及时跟催供应商，做好日常沟通及定期对账工作 5、协同各部门沟通配合，保障交付时效

1、依据订单需求与生产节奏，制定订单分析规范，维护或优化ERP系统基础数据，保障订单分析结果的准确可靠； 2、接收变更部门发布的变更指令，评估变更内容的实施可行性，确保各项变更有序落地； 3、根据OA系统中的变更通知，提报相关变更费用，复核变更执行情况，实现闭环管理，并跟踪变更物料处理进度，降低库存积压； 4、结合财务提供的存货报表，识别库存增长关键原因，明确后续优化方向； 5、统筹中国发往越南的材料及设备出口事宜，预判潜在问题，提前与代理沟通并协调解决方案； 6、安排出口报关工作，按时间节点推进落实，并与越南方面做好衔接对接； 7、依据呆滞物料报表，统一规划呆滞物料处置方案，跟进处理进度，减少呆滞成本； 8、根据生产排程计划，预测下月原材料需求，为采购部门提供准确采购依据； 9、根据需求部门提交的备库申请，设定并维护安全库存水平，保障生产正常运转； 10、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在本部门的日常运行与维护； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型制造企业计划相关工作经验，其中至少3年担任相同岗位； 2、熟练掌握ERP系统操作，熟悉计划物流及关务作业流程，具备出色的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定科学的生产方案与物料筹备计划； 2、紧跟生产节奏，动态调整并监督生产安排，确保计划按时达成； 3、落实并协调生产进度、物料到货进度以及制造成本与库存成本的管控工作； 4、分析样品生产计划执行成效，并形成相应总结报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节之间的衔接与配合； 6、参与合同评审相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车零部件行业PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL操作； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力出色，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；

塑料软包装生产计划PMC岗位职责 招聘人数：1人 福利待遇：包吃包住 岗位职责： 1.生产计划制定与优化： -根据销售订单和市场预测，制定详细的月度、周度生产计划，明确各生产工序的产能分配与时间节点。 -实时跟踪生产进度，对设备故障、订单变更等突发情况快速响应，调整排产计划，确保生产计划的顺利执行。 2.物料需求分析与采购对接： -根据生产计划，精确计算原材料（如塑料粒子、油墨等）的种类和数量需求，生成采购申请单。 -与采购部门紧密合作，制定物料采购周期表，确保关键物料在合理时间内到货，避免生产中断。 -监控物料库存水平，通过ABC分类法或安全库存模型，优化库存周转率，降低库存成本。 3.生产进度与物料协调： -负责订单发货前的生产进度跟进，确保订单按时交付。 -协调生产部门做好物料需求计划的执行，确保物料供应的及时性。 -当关键物料供应不足时，评估并调整生产顺序，或与客户协商分批交付方案。 4.异常处理与效率提升： -若某工序进度滞后或质检部门发现原材料不合格，需协调加班、外协生产或调整后续工序优先级，快速解决问题。 -利用ERP系统（如SAP、Oracle）统计生产达成率、物料损耗率等指标，识别效率瓶颈，提出并实施改进建议。 5.跨部门协作与沟通： -与销售部门紧密合作，根据订单变化快速评估产能可行性并反馈交期。 -与采购、仓库、质检等部门保持沟通，确保信息流通顺畅，解决跨部门协作中的问题。 -协助市场部制定合理的销售策略，提供生产方面的支持和建议。 6.团队管理与培训： -负责对下属员工进行生产管理指导及培训，提升团队整体生产能力。 -制定PMC操作手册，规范计划编制、物料追踪等流程，减少人为失误。 7.数据收集与分析： -定期收集和分析生产数据，包括生产效率、工时损耗、物料损耗等，为生产计划的优化和生产效率的提升提供数据支持。 8.完成上级安排的其他工作： -灵活调配生产资源，确保生产的灵活性与适应性。 -参与持续改进项目，推动生产流程的优化和升级。 任职要求： -具有生产计划员或PMC工作经验者优先考虑。 -熟悉塑料软包装行业生产工艺和流程。 -具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力。 -熟练使用ERP系统，具备一定的数据分析能力。 -能够适应制造业快节奏的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 我们诚邀有志于在塑料软包装行业发展的专业人士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来！

工作职责： 1.负责仓库的整体规划与日常运营执行 2.管理成品的入库、出库流程 3.实施库存管控及定期盘点作业 4.保障仓储环境的安全性与货物质量 5.组织团队管理并开展人员培训 6.协调各部门间的工作对接与信息传递 7.推进仓储环节的成本优化与控制 8.完成上级交办的其他相关任务 任职资格： 1.教育背景：物流管理、仓储管理或相关专业。 2.工作经验：具备3年以上过滤行业成品仓管理岗位工作经验。 3.技能要求： •熟练操作仓储管理系统及常用办公软件。 •拥有良好的沟通协作能力与团队组织能力。 •具备较强的数据分析水平和实际问题处理能力。 4.素质要求： •工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高。 •具备较强的抗压性与突发情况应对能力。

职位描述 ①配合PMC部门各模块工作推进，保障产品按时交付 ②结合订单需求及销售预测，拟定月度交货目标，并统筹资源配置实施落地 ③评估各生产车间产能负荷，分析生产资源对订单交付的支撑能力 ④基于月度订单交付计划与资源状况，编制月/周/日生产排程 ⑤参与产销对接会议，明确每周出货安排及物料配套进度跟进 ⑥参与新订单评审环节，审核材料要求、生产工艺及交期可行性 ⑦组织召开生产协调会议，跟踪生产与物料进展，确保流程顺畅 ⑧优化并完善PMC部门各项管理制度与作业流程，并推动执行落地 ⑨依据订单交付节奏，管控成品、原材料及相关配件库存，提高周转效率 ⑩结合各车间实际产出情况，推动关键物料损耗管理，预防呆滞物料产生 ⑪根据公司供应商管理体系要求，协助开展供应商改进相关工作 ⑫牵头PMC各模块与跨部门之间的协作沟通，提升工作效率 任职要求 教育背景： 统招大专及以上学历，管理类或理工科相关专业 工作经验： 1年以上大中型制造企业PMC岗位工作经验，具备生产计划、成本管控、物流或供应链管理相关经历 知识技能： 熟悉供应链各环节运作（计划、采购、仓储、物流）及ERP系统操作 个人素质： 具备良好的组织协调与沟通能力；逻辑思维清晰；有团队合作意识和责任心；能应对突发工作状况；熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.计划控制：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端实际需求，开展资源滚动预测，并结合历史销售数据，合理预估基础销售量； 2.生产计划：动态掌握交期变动情况，依据销售规划，监控月度/周度/日度的实际销售需求与库存水平，对比预测数据进行执行分析，及时识别偏差并调整优化，协调处理生产计划执行中的异常问题，减少信息失真对供应链带来的风险； 3.库存周转：推动滞销品及高库存商品的消化与流转，强化库存监管机制，防止积压滞销，有效控制存货持有成本，助力企业降本增效； 4.库存管控：统筹各仓库日常库存管理，负责缺货情况的分析与对接处理，组织订货、调拨等协调工作，确保渠道需求得到合理满足。 任职资格： 1.具备1-3年快消品或服装行业采购计划、需求计划、商品计划相关工作经验； 2.熟练运用数据透视表，熟悉ERP系统操作，精通Word、Excel函数等办公自动化工具； 3.大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先； 4.对数据和市场变化敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

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任职要求：18-45岁，中专以上学历，电脑操作熟练，有无经验均可。

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福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

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岗位职责： 1、供应链战略规划：参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头组织并落实供应链战略规划，重点聚焦外协加工与仓储环节的统筹管理。 2、供应商及外协厂商管理：建立完善的供应商及外协单位开发、维护、跟踪与评估机制，有效管控采购成本与外协支出；定期开展供应商及外协单位的绩效评价、等级划分、审核评审及淘汰机制，保障供应链的稳定性与品质水平；负责与供应商及外协单位的沟通协调与商务谈判，签署相关合同与协议文件。 3、仓储物流管理：优化仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率与操作准确性。 4、库存管理与控制：深入业务场景，结合实际需求探索并推动库存管理模式的创新应用与实施落地。 5、团队管理与培训：为供应链团队提供专业指导与培训支持，持续提升团队整体专业能力。 6、跨部门协作：联动供应链内外部相关方，包括供应商、外协单位、物流团队等，推进跨体系、跨部门合作项目的策划、执行与跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理、经济管理等相关专业优先。 2、具备多年供应链领域工作经验，其中至少3年以上担任供应链高级经理或总监级别岗位经历。 3、熟悉生产流程与物料运作知识，拥有丰富的供应链管理、供应商开发、采购管理等方面的实战经验。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.积极参与岗位培训，提升操作技能和安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，有制造业从业经历者优先考虑 3.初中及以上学历，具备基本识图和读写能力 4.工作认真负责，服从安排，具有良好的团队协作精神 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，遵守公司规章制度

岗位名称：普工、叉车工、QC、设备维修； 岗位要求：1.普工：2545周岁，，身高需158cm以上，身高需165cm以上，初中及以上学历，谢绝纹身。2.叉车工：2545周岁，有叉车证，熟练操作叉车。3.QC：男女不限，2545周岁，初中及以上学历，3年以上相关工作经验。4.设备维修：2548周岁，初中及以上学历，有焊工证。 薪资待遇：1.普工：标准工时制，综合薪资70008000/月。夜班补贴20元/班。2.叉车工：两班倒，综合薪资80009000/月。3.QC：两班倒，综合薪资75008500/月。4.设备维修：65008000/月，加班另算。福利待遇：入职当月交五险，满3个月缴住房公积金，提供宿舍、工作餐，13薪，工龄奖，年资奖，高温费，法定节假日休息，节日礼品等。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的操作与日常维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行工件的精准加工与调试 3.配合技术人员完成加工程序的优化，提升加工效率与产品合格率 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、广数等）优先 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本量具使用方法 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑

岗位介绍： 1.直招操作员，岗位：分拣、扫描、集包、拉包、装卸。 2.长白班（不倒班），长夜班（不倒班） 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.工龄奖、 3.亲情1+1 4.高温补贴 5.节假日福 要求能吃苦耐劳，可接受上晚班

工作职责： 1.负责仓库整体规划及日常运营管理 2.组织实施成品的入库、出库作业 3.执行库存管控措施，定期开展盘点工作 4.落实仓库安全规范与质量管理制度 5.带领团队并开展人员培训与绩效管理 6.协调各部门间的工作对接与信息沟通 7.推进仓储运营成本的优化与控制 8.完成上级交办的其他相关任务 任职资格： 1.教育背景：物流管理、仓储管理或相关专业优先 2.工作经验：具备3年以上过滤行业成品仓管理实际经验 3.技能要求： •熟练操作仓储管理系统及常用办公软件 •具备优秀的组织协调与团队领导能力 •拥有较强的数据分析思维与现场问题处理能力 4.素质要求： •工作态度严谨，责任心强，执行力高 •能适应工作压力，具备良好的应急响应与调整能力