钣金厂质检员招聘 因工厂扩大生产，现急需招聘钣金质检员2名，要求如下： 岗位职责 1、负责钣金来料、工序、成品全检与抽检； 2、测量钣金尺寸、平整度、折弯、打孔、焊接外观； 3、核对图纸，检验产品是否符合生产标准； 4、做好质检记录，上报不良品，跟踪返工情况； 5、熟悉卡尺、千分尺、角度尺等检测工具使用。 任职要求 1、年龄20–48岁，男女均可； 2、看懂机械钣金图纸，有1年以上钣金质检经验优先； 3、做事细心负责，服从管理，责任心强； 4、有无经验均可，肯学习愿意上手可培养。 薪资待遇 月薪：5000–7000元 包吃住，宿舍环境好； 每月按时发工资，加班另算； 长期稳定活多，福利齐全。

1、负责项目子系列成品物料的数量清点、规格核对、基本尺寸检测，并完成物料标识、信息登记及影像存档；； 2、按周期编制QC项目跟踪表及检验周报，实时记录、汇总质量数据并按时提交； 3、责总部订单及CMP订单散件物料的数量清点、规格核对、基本尺寸检测，并完成物料标识、信息登记及影像存档； 4、负责项目补件的清点、打包进度跟进及信息汇总记录； 5、根据项目管理部或安装组的工作需求，配合开展补料核查、打包协调及其他质量支持类工作 6、完成上级交办的其他质量检验相关任务。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先； 2、具有3年以上制造型企业钣金类产品质量检验工作经验； 3、熟悉ISO9001质量管理体系基本要求，能熟练运用常用QC工具开展质量分析； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识，能够独立完成检验任务并准确记录质量信息。

一、工作职责： 1、开展公司产品制程检验工作。 2、整理车间各工序生产质量数据。 3、处理生产过程中不良品。 4、协助分析生产过程不良现象并跟进生产整改效果。 二、岗位要求 1、大专学历，机电、模具设计、数控等相关专业。 2、具备钣金、铝制品产品检验经验的优先。 3、具备看CAD图能力，能熟练应用各类量具。

招尾部大查1个 电话： 地扯：厚山布碎市场富山工业楼C栋4楼（楼下有个小治安亭。）

岗位职责： 负责电机及家电成品检验、生产流程过程巡检，产品抽检，推动实验室产品老化测试及各项测试工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关类专业毕业； 2、2年及以上工作经验，熟悉家电产品检测，新产品导入工艺品质管控工作，熟悉各项实验室产品各项测试工作； 3、熟悉机械绘图，会识图或者简单制图，熟练掌握各类品检检具和产品测试设备。 4、有电机行业从业经验者尤佳。

1.根据公司品质部门制定的收货标准独立完成全件衣服的质检检验并拍照留底确保品质； 2.发现异常品质问题及时提报，并提供改善意见，追踪后期改善，降低退货 任职要求 1.车缝经验或有质检经验优先； 2.抗压能力强，能接受加班； 3.年龄在45岁以下 4.能接受外省驻地（湖南，江苏，四川，安徽，浙江，江西，重庆，成都等）

检验员，男女不限，要求年龄18-35岁，会电脑操作各种表格，PPt制作，具备相应技能、接受培训、有品质意识和责任心；综合工资5000-6000元；有同行经验者优先！

岗位职责： 1.负责来料、在制品及成品的质量检验与管控，确保产品符合企业及行业标准； 2.参与质量问题的分析与处理，推动改善措施的实施，提升整体产品质量水平； 3.协助建立和优化质量管理体系，监督检验流程执行情况，确保数据准确性和可追溯性； 任职要求： 1.懂塑胶产品，熟悉卡尺，二次元使用； 2.具备良好的质量意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏； 3.熟悉基本的质量检验工具和方法，具备一定的数据分析能力； 4.沟通协调能力良好，能够与生产、仓储等部门高效协作。

综合工资：6500～7000元／月底薪+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)+工龄奖100~400元+全勤奖280元+岗位补贴(200元~4000元)+绩效奖金(0~4000元)+餐补(400元)+外宿补贴(150元) 长白班；质检员：对产品进行质量巡检，物料员收货、发货， 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒；长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月15号发上月工资

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 年龄35岁以下。 学历 初中以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 6，工资大慨5000-6000元左右，

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岗位职责： 1. 负责电子芯片生产线上设备的操作与日常点检 2. 按照工艺要求完成芯片组装、测试、包装等工序作业 3. 严格执行SOP标准流程，确保产品良率与生产效率 4. 及时反馈设备异常及质量问题，配合技术员进行初步排查 5. 保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造业工作环境 2. 无经验者可带薪培训，有产线操作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 4. 能接受两班倒工作制，服从生产安排 5. 提供四人间宿舍（上床下桌），生活环境整洁舒适

正式工天花板(包中晚餐+免房租)入职缴纳五险一金 下午13:00面试 ①【企业优势】恒温车间，交通便利 ②【招聘要求】18周岁以上，男女不限，能接受倒班，站岗，适应加班，半流水线作业，能接受穿防静电服。 ③【工作内容】主要做新能源电动汽车的汽车零配件 ④【正式工待遇】底薪+加班+各项补贴等，税前6000-8000元。 ⑤【上班时间】 8:30-20:30两班倒，每天按10.5计算薪资。 ⑥【吃住情况】免费提供工作餐

【胶州手机后壳厂日结招聘】 [庆祝]坐岗非流水质检[庆祝] 18-20一小时200-230一天 管吃管住 干多久都可以 来就安排 临近海边 有宿舍 男女不限17-50岁 生产：生产手机外壳 吃饭：吃饭打包卡每月300标准 住宿：当天住宿 无费用 水电费平摊

岗位职责： 1. 负责电子芯片生产线上设备的操作与监控，确保工艺参数准确执行 2. 按照标准作业流程（SOP）完成芯片外观检查、分选及包装等工序 3. 及时发现并反馈生产过程中的异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 如实填写生产记录表，确保数据可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应电子制造环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工经验者优先 3. 视力良好，能专注完成精细目检类工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 能适应倒班安排，服从生产调度管理

本地新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程 不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:22一小时，月薪6500-7500 正式工:22一小时，早8晚8，保底工资 6000+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容: 目前主要代加工新款电子检测包装，长白班、坐着上班 不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有 仓管，质检 、组装、质检、扫码、贴标签、包装 储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 福利待遇: 免费公寓住宿，4-6 人间，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+!!! 年龄16-45 ，身体只要健康即可，男女不限，当天可安排住宿

岗位职责： 1、负责智能照明产品生产线上的基本操作与装配工作； 2、按照标准流程完成产品检测、包装及物料整理等辅助性作业； 3、协助技术人员进行设备简单维护与日常清洁保养； 4、遵守安全生产规范，确保工作区域整洁有序； 任职要求： 1、能适应制造业生产环境，具备基本动手能力； 2、服从工作安排，具有良好的团队协作意识； 3、学习意愿强，能快速掌握岗位操作技能； 4、有经验优先，公司有人带 5、能独立焊接灯珠线路等工作 初创公司 能和公司一起发展会有对应的福利机制

不努力一下，你都不知道自己有多优秀企业主要生产，小家电组装，吹风机组装，手工活,线路板，汽车配件等等独立岗位，长白班，包吃包住，还可以带手机 薪资待遇 小时工:25元/小时，综合收入7500以上 周借支:500正式工:2200底薪+平时加班1.5倍18.97，周末加班2倍25.29，节假日加班3倍37.8+全勤满月200+绩效每月300+包吃包住+年底13薪综合收入:5500+6500以上 二、招聘岗位 1.包装工、组装工、QC、贴标签 2.看机台，做品检，组装，包装操作员，技术员岗位三、岗位职责+车间环境 主要负责产线生产的电动牙刷、吹风机、小型家电的半成品、成品组装、包装 三、招聘条件 1.18-45周岁，本人有效身份证 四、福利待遇 1.吃住免费，不花一分钱，直接刷餐卡 2.4-5人间，面试当天直接安排宿舍:

男女不限 【年龄要求】：16一50岁以下 【上模班式】: 外包车间员工15元/每小时要上两班倒，有宵夜吃、工期37天起，外包车间工期37天 【员工待遇】：外包车间15元一小时，夜班补贴10元一天，折合16一小时 【吃住情况】：包吃住. 【面试必备】：必须本人身份证件，复印件两张，照片2张.当天安排宿舍

会设计、修改说明书、纸箱、外箱贴等包材平面。 会PS、AI、CDR等软件。Word、Excel熟练。 了解ISO9000，有CCC认证和家电生产企业管理经验优先。

【公司背景】 曜曜集团成立于2021年，一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌，主营业务覆盖东南亚，欧洲等区域，以货架电商和内容电商平台为核心渠道，凭借创新设计，卓越品质和深度全球化运营，已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位，多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万，海外购买用户超千万，东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资，投资人全部为全球头部美元基金。 【岗位职责】 1.验货：按标准资料检验产品，严守职业道德； 2.检验单整理：整理标准与要求生成专用验货单及验货资料； 3.问题反馈与跟进：严谨执行标准，当发现不良需上报后，并根据上司要求与供方讨论整改方案后，当场进行整改或持续跟进直到完成出货； 4.签样与参数表：核对资料、产前样后，认真填写参数表，封样给工厂； 5.跟线监督：必要时跟线监管工厂关键工序，保证产品持续稳定的品质； 【任职要求】 1.大专及以上学历；有小家电行业经验优先； 2.有一定验货经验，有SGS，ITS验货经验更佳，在工厂从事过OQC，IPQC２年以上也可； 3.做实认真，问题上报，及时跟进后续处理，不违反职业道德； 4.会填写验货报告，电脑熟练； 【我们会为你提供的支持】 1.全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战； 2.具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。 3.快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！ 4.公司国内总部位于上海，如果有落户需求，公司会第一时间帮助大家办理。 曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。

需求；主要负责混泥土管道浇筑，大多数辅助性岗位 工资；6000-10000/月【班组集体计件】 23-52岁、服从安排，吃苦耐劳、身体健康 待遇；发放劳保用品，每月25日发放上月工资 预支；每周可以预支500元

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等相关标准要求； 2.策划并开展内部质量审核工作，监督各职能部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3.对质量相关数据进行统计分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正与预防措施； 4.组织协调外部审核及客户验厂，整理审核所需资料，保障审核顺利通过，并跟踪验证整改结果； 5.推动质量文化落地，组织质量意识与体系标准培训，提升各部门质量管理能力。 任职要求： 1.熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具备实际推行经验； 2.具备较强的数理分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势和异常问题； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作，解决质量问题； 4.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能高效完成各项任务； 5.持有CQE等相关质量资格认证者优先录用。

维克大量招聘正式工 入职即买五险一金 广东英维克技术有限公司 综合工资：6500～7000元／月底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)+工龄奖100~400元+全勤奖280元+岗位补贴(200元~4000元)+绩效奖金(0~4000元)+餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位：装配工空调组装，半流水线，走动式站班， 长白班；质检员：对产品进行质量巡检， 长白班；物料员收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒；长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月15号发上月工资。福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具；五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金；带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假；员工体检：入职满一个月，老员工每年一次；各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖；带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等；其他福利：上班两个小时休息10分钟

岗位职责： 1、确保供应商来料质量，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈至供应商，协同推动改进； 2、跟进供应商改善进度，验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定来料检验标准及相关作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按周期（月度或季度）对供应商交付表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商在制程调整或材料更换前的变更申请； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实针对供应商的激励与惩戒机制执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商内部质量管理能力持续提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的质量异常应对和质量优化技能； 5、沟通协调能力良好，责任心强，学习能力突出。