岗位职责： 1、与客户约定时间后准时上门测量尺寸，现场交流平面规划，并按要求及时完成设计方案与报价； 2、邀请客户审阅设计方案，进行专业讲解与说明，回应客户疑问，介绍公司产品优势，推动签约达成； 3、方案确认后再次上门复核尺寸，绘制结构图纸并启动下单流程，核对订单信息确保准确录入； 4、全程跟进施工现场直至安装完毕，为设计实施与工艺落地提供技术支撑； 5、赴装饰公司、门店等重点客户驻点协助，开展产品与设计培训，提升订单转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备3年以上家居行业设计经验，熟悉行业动态，有独立对接客户的能力与服务意识； 3、掌握定制设计及工艺相关知识，具备量房、绘图、预算编制、方案讲解等基本技能； 4、可独立完成方案设计与深化工作，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 5、能接受山东省内短期出差安排。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式规划； 2、遵循公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性与形象要求； 3、统筹设计流程及物料资源配置，协调相关资源推进项目落地。 任职要求 1、工作作风稳重细致，富有责任感，具备良好的协作意识与职业素养； 2、能准确领会任务指令，同时拥有创新思维与设计表达能力。

1.负责为客户提供专业的索菲亚（全屋定制）设计服务，并对客户满意度负责； 2.根据客户实际需求制定个性化设计方案，完成效果图绘制，并向客户详细讲解方案内容； 3.与客户确认最终设计方案，确保准确无误地下单进入生产环节； 4.协同销售人员协作推进，共同达成门店的业绩指标； 5.独立承担现场测量任务，精准捕捉客户需求并转化为设计依据。 任职要求： 熟练操作酷家乐软件，具备同行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 高底薪+高额提成+入职即缴五险一金+团队建设+工作服装+带薪年假 职位福利：带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、多重晋升通道、优秀员工激励奖金、充满活力的年轻团队

量尺寸，对接方案。安排安装，安排售后。

岗位职责: 1.创造兼具创新性与实用性的家具产品，贴合客户实际需求； 2.与客户保持良好沟通，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.运用专业设计工具开展产品设计工作，包括CAD等相关软件； 4.对设计方案进行分析与优化，持续提升设计品质； 5.参与产品生产跟进，确保设计成果按标准实现。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思与设计表现能力； 2.具备良好的沟通技巧，能准确理解并响应客户需求； 3.精通CAD等常用设计软件的操作与应用； 4.熟悉设计原理及常用材料特性，可提供可行性建议； 5.了解家具生产工艺流程，可根据制造需求调整设计细节。

量尺设计，对接客户需求并沟通方案细节，协同销售完成签单

岗位职责: 1.创造兼具创新性与实用性的家具产品，贴合客户实际需求； 2.与客户保持良好沟通，确保设计方案准确传递并顺利落地； 3.运用专业设计工具开展产品设计工作，包含CAD等相关软件； 4.对既定方案进行评审与优化，持续提升设计品质； 5.参与产品生产跟进，保障设计成果按计划实现。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思及设计表现能力； 2.具备良好的沟通技巧，能准确理解并响应客户需求； 3.精通各类设计软件操作，如CAD等； 4.熟悉常用设计材料及其特性，可提供可行性建议； 5.了解家具生产工艺流程，可根据制造需求优化设计细节。

展柜设计师2名会CAD，效果图，有现场复尺经验，质量验收经验，（6000～9000，9小时，加班1:1)。管吃住。

1有三年以上全屋定制设计经验 2能独立测量，设计，淡单 3会拆单有经验，有上进心 4有驾照，乐观积极

家具设计建模 家具设计

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 工作地址：苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

魏家庄万达广场四楼纳山雾餐饮店新店开业，大量招聘服务人员，有兴趣附近的可以过来谈谈，待遇从优，环境优雅，是上班好去处，欢迎各路精英前来应聘

明天凤凰路南头翰裕华园找一个30装载机

立马就去清洗热水器待安装的240元，2---8提地址在全福立交桥附近，联系电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

急聘酒店固装家具深化设计师，核心工作为独立完成酒店木饰面、柜体、门套等固装家具深化设计，出具全套施工图纸及物料清单，对接甲乙方与生产端完成项目落地跟进。任职要求2年及以上酒店固装深化设计经验，精通CAD、3DMAX、SU等设计软件，熟悉木作生产工艺与施工规范，有中高端酒店项目实操经验者优先。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

轮胎厂招普工 年龄：18--50岁 工作时间：8小时或12小时，自愿选择 工资：每个月都有补贴加计件熟练工8000元以上工作长期稳定需要长期工 福利待遇：包住餐补交通补贴医疗补贴 工作地址：山东泰安！！！！

大型泡沫厂 主要生产泡沫箱厂，工人主要负责捡件，包装和搬运。工作轻松简单，不需要文化。 男女不限 男工18-58 女工18-54 两班倒第一个月保底4500，第二个月记件，多劳多得，综合工资5000-8000，每月20号发工资。 管三餐管住 报名电话

工人18～42 长白坐班日结 包吃住  

【中国重汽集团济南橡塑件招聘组装工】 简概：国企/可日结/提供食宿/工作轻松/男女不限/六险一金/恒温车间 ️【厂区简介】 中国重汽集团济南零部件厂区，主要负责汽车线束、座椅、油箱等相关零部件的生产，自动化程度相对较高。 【工作简介】 1.工作内容： 主要是负责卡车线束、线头等零部件的生产，不需要经验，工作简单易操作，自动化产线，恒温车间26度，车间干净。 2.工作时间： 两班倒，8点到8点，每天10-11个小时，月休2-4天。 【薪资待遇】 一、线束车间普工： 1.月结：入职后同工同酬，一天260-350元，综合薪资7000-10000元左右，每月25号左右发上个月工资。 2.日结：同工同酬，一天240-320元，一天比月结少20元，入职一周后每天先发200元，多余部分月结，月综合6500-9500元。 【福利待遇】 1.吃饭：免费提供两顿工作餐。 2.住宿：提供宿舍4-6人间。 3.保险：缴纳六险一金。 4.其他：过节礼品、高产奖金、过年奖金等。 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-37岁。 2.高中及以上学历水平即可。 【入职须知】 1.面试携带身份证、毕业证、无犯罪证明。 2.自备生活用品、洗漱用品、行李被褥。

招聘 PU滤芯机头工2名 。喷码工2名。装盒工5名。剪边工2名，起模工2名，以上全部计价，每天工资都能到150元-300元，办公室文员3名。 电话 地址 王官庄宏龙公寓西

8000-10000元缴纳五险一金，包吃包住。 生产汽车配件： 每月15号发放工资，打入本人工资卡。 工作时间8:00-20:00两班倒，中午一小时休息，月休三天。 岗位：热压、包装、仓库、转运岗、叉车工（有叉车证）等，有没有经验均可。 要求： 1.年龄25-48周岁，吃苦耐劳，能适应加班及倒班作业及高温作业，有责任心。 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，面试当天安排住宿。 3.吃饭中午工作餐免费，早上和晚上各5元管饱。 4.入职0费用，免费体检，免费提供住宿，6人间，独立卫生间。

岗位职责: 1.负责豆制品厂日常运营与管理工作，全面统筹工厂运行，建立健全科学、规范的内部管理机制及运营流程体系； 2.全面监控并持续优化生产全过程，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运作效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保职能部门高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹生产工艺的落实、监督及改进提升； 5.负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供产销链条顺畅衔接； 6.统筹管理工厂各职能部门，包括综合行政部、采购部、生产部、包装部及仓储物流部的整体协作与运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下确保工作任务准时交付； 3.具有团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

桑梓店街道附近机械厂 ⭐招聘⭐ 车间装配普工2名，8.5小时，工作餐，要求年龄25-45岁，有责任心 工资面议 ☎

工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理，保障生产秩序稳定高效； 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源，做好综合协调，确保生产任务按计划推进； 3.根据销售部门制定的生产计划，科学调配车间各项生产资源与作业安排； 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求； 5.及时识别生产过程中出现的问题，并采取有效措施予以解决；对于超出职责范围的问题，须第一时间向上级汇报； 6.严格执行公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除； 7.指导员工规范、安全地操作生产设备，并组织落实设备的日常维护与保养工作； 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品生产行业工作经验，沟通能力强，能高效协调跨部门协作； 2.具备良好的团队协作意识； 3.身体健康，工作踏实，富有责任感。