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工作简单，一看就会包吃住；早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 - 薪资待遇：日结的临时工300一天，下班就给钱。长期的，300一天，每7号开工资 - 招聘要求：年龄16-47周岁，经验不限 - 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热水器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节礼

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小时工：26一小时 一天工作十个小时，一天280到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～8500 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

首先感谢大家在众多招聘信息当中点进我们公司，我们公司大量招聘社会工，小时工 正式工 都可以大量要。 一、工作内容:在招岗位众多，手机 平板 蓝牙耳机 有包装、贴标签、智能手表，小电子产品包装，统统都是不要求经验，没做个新手也可以，一看就会，非常简单轻松。看自己喜欢可以选的，16以上就可以安排 二、上班时间:有白班、有晚班、也有两班倒，看自己喜欢的选择。 三、待遇:综合210-240元/天，月综合收入5500-7000元/月，小时工合计餐补1元 19/小时包吃包住的。 四、合适想住宿也包住。不压钱，不收任何费用，没钱可以预支。 五、因为一直需大量招聘普工人比较多，每天接待求职者比较多比较忙，可能平台上不常在线为了更好的第一时间给大家推荐 相信我们众多岗位有您心怡一岗。我们皆用最热情友情接待您的到来，负责任为您安排岗位。 注意本公司实诚信招聘，希望大家报了名，预约了岗位，相互守诚信，勿要动不动失信放鸽子。 暑假工已满

1.全面负责监督产线按文件规定流程作业; 2.首件制作. 3.产线区域的6S监督管理; 4.各品质监控站点的查核、 抽检; 5.了解生产进展情况,及时有效的处理、跟进拉上的品质异常; 6.对异常问题反映给组长及工程师或主管,并对异常改善及对策的执行状况及有效性进行跟进; 7.负责所监控区域之物料验证等相关工作的跟进、验证数据统计、通报等 8.理解产品特殊品质要求,监督产线作业员按正确方法作;. 9.将生产注意事项及上级的要求及时进行监控,防止品质事件发生; 10.每日品质状况的交接、汇报、数据统计 11.按时按要求按质量完成上级下达的任务; 正式工：保底薪资：2300元/月， 平时加班19.83元/小时， 周末加班26.44元/小时， 法定假加班39.66元/小时。加上全勤奖、超产奖、绩效奖，月入6500左右。 5、公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 6、厂区配套完善生活娱乐设施，提供免费WiFi，；厂区周围配套商场、桌球厅、KTV、网吧； 免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行无忧。 职位描述： 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、月均6500以上，包吃包住（餐补上班一天补10元），不用扣钱，做得好可以晋升为拉长、主管。 3、携带身份证原件工商银行卡一张及复印件一张，照片2张，当天可办理入职入住宿舍。 4、上班时间：上午8：00-12:00，下午13:30-17:30 ，晚上18：00-20:00，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及同事完成日常巡检、设备点检及简单故障反馈 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本的识字与计算能力 3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的职业道德和团队意识

【职位概述】 作为公司核心管理层，全面负责烘焙产品线的战略规划、新品研发、生产工艺标准化及品控体系建设。在保持高品质与独特风味的同时，实现生产端的降本增效，打造具有市场竞争力的核心产品矩阵。 【核心岗位职责】 1、产品战略与新品研发：负责烘焙全品类（面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等）产品规划、年度新品立项、迭代升级、老品优化，结合市场趋势、用户需求、成本结构制定产品矩阵路线。 2、配方与工艺体系搭建：统一集团烘焙配方标准、关键控制点，建立产品技术档案、工艺迭代机制，实现多工厂标准化复制。 3、生产管理与工艺转化：负责从“实验室配方”到“工厂规模化生产”的技术转化，制定并优化标准作业程序（SOP）、产品配方卡及工艺标准，确保量产产品的品质稳定性。统筹生产工艺落地、技改优化、产能提升、良率提升，解决量产稳定性、口感差异、批次波动等核心生产问题。 4、成本管控与降本增效：通过配方优化、原料替代、工艺简化、损耗控制，持续推进烘焙产品降本，管控生产损耗、报废率、人工能耗，达成年度降本指标。 5、品质合规与食品安全：把控产品理化指标、微生物标准、保质期体系、标签合规、送检备案，对接食药监、第三方检测，确保产品合规、零重大质量事故。 6、供应链与新品落地：联动采购、品控、市场、销售部门，完成新品打样、中试、量产导入、上市落地，同步输出量产工艺、成本表、标准作业文件。 7、团队管理与体系建设：搭建研发技术团队，完善研发流程、试产流程、工艺审核流程，建立内部技术培训、人才梯队、技术沉淀体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，食品科学与工程、粮油、烘焙工程等相关专业； - 10年以上烘焙食品研发+生产技术管理经验，5年以上大型食品企业总监/部门负责人管理经验； - 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类配方、工艺、设备、量产逻辑；熟悉烘焙车间工艺流程、无菌管控、防腐体系、保鲜体系； - 具备集团化多工厂标准化落地经验，能够输出可复制的工艺标准、SOP、质量控制点； - 熟悉食品安全法规、SC生产规范、标签标准、送检及备案流程； - 具备极强的量产问题解决能力、成本优化能力、新品商业化落地能力； - 有头部烘焙食品、休闲食品、冷冻烘焙企业同等岗位经验优先。

招聘焊工及学徒。要求年龄在20周岁至50周岁，焊接技能熟练，能适应生产加工、切料、安装等工作。薪资待遇面议。提供包吃包住，月休2天。

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岗位职责： 1、负责食品新产品的配方设计与开发，确保产品符合市场需求； 2、主导食品研发项目的实施，包括小试、中试及量产阶段的跟进与优化； 3、进行食品安全法规及标签标准的审核，确保产品合规性； 4、收集行业技术资料，分析市场趋势，为产品迭代提供技术支持； 5、与客户沟通，提供产品应用方案及技术支持，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、食品科学、生物技术或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉食品加工工艺及质量控制流程，有实际产品开发经验者优先； 3、具备较强的创新意识和问题解决能力，能够独立承担研发任务； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调跨部门资源； 5、对食品行业有浓厚兴趣，持续关注行业动态和技术进步。