建筑专业，招聘一级建造师，工资薪资面谈

1.具备相关专业大专及以上学历，持有一级建造师资格证书。 2.拥有5年相关领域工作经验，具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。 3.熟悉经营管理相关业务，能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定，认真执行公司各项制度，可从事水利、房建或市政专业方向（支持兼职）。

长期双证优先，(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

1、落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、严格执行技术规范与管理制度，确保工程质量与施工安全受控； 4、按时完整填写施工日志，保证记录真实准确； 5、负责收集整理工程签证所需的原始资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有一级建造师（市政专业）资格证书，具备燃气管道项目经验者优先考虑； 8、工作地点：全国各地。

矿工程师/技术员行业一级建造师（矿业），需持有有效的一级建造师执业资格证书（矿业），具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验，能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。

招一级建造师施工现场总负责

长期双证优先，（房建、市政、机电专业均可）持有职称证及安全B证者优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分； 2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范； 3.组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制要求； 4.开展各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付情况及供应商款项清欠情况； 5.审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案； 6.协调推进问题项目的处置及收尾相关工作。

持有机电专业一级或二级建造师资格

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

投标-双证优先（房建市政机电专业均可），持职称证、安全B证者优先 1.负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5.负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项结清情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

有干临时活的吗。

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障相关工作； 2、组织实施招聘流程，发布职位信息、收集与初步筛选简历，通过多种合规渠道确保人才供给； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训执行进度并进行效果评估； 4、管理员工人事档案，完成资料的整理、分类与归档维护； 5、落实薪酬福利相关工作，包括薪资核算、发放及台账记录； 6、协助上级构建良好的员工关系，提升组织活力，并统筹策划员工团队建设活动； 7、配合完成上级交办的其他工作任务； 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求： 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先； 2、了解人事相关法律法规与政策，掌握人事工作基本流程与操作规范； 3、具备良好的职业素养与操守，具有团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，执行力强，富有合作精神，能适应一定工作压力。

【招聘】 侠电智能科技有限公司，因业务拓展，招聘【电话营销人员】3名。 【工作内容】 通话量决定收入水平，打得越多，赚得越多； 服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质场所； 推广产品为共享充电设备，由公司免费提供给酒店使用，并非销售模式，因此合作接受度高；产品知识易懂，上手快，入职首日即可完成签单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:10～18:00。每日工作6-7小时，法定节假日按国家规定休假。 【招聘要求】 不限经验，不限学历，会听会说普通话即可，全程提供统一培训，专人指导，专人带教。 22岁以上优先考虑，40岁以上更受欢迎！年龄越大，赚钱动力越足，我们不看外表，只看你是否有月薪过万的决心，只要你坚定目标，就一定能实现。 工作内容简单，无需外出跑动，日常在办公室内完成电话沟通，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季供应暖气。 公司实力雄厚，定期组织各类团队活动：如旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等，内部人际关系和谐，工作氛围轻松愉快。

南平市延平区招工地小工/杂工

漳州市漳浦县古雷石化园区招二保焊/气焊，需双证，绿本2G3G同时拥有

招一级建造师管理现场

岗位职责: 1.提供专业的施工技术指导与现场管理，保障工程质量和工期推进。 2.参与项目相关会议，准确把握工程要求及设计核心意图。 3.负责设计方案的审查与变更管理，确保符合行业规范与标准。 4.协助处理施工现场突发问题，保障施工流程有序开展。 5.组织并参与项目竣工结算工作，确保成本核算合理合规。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。 2.熟练操作相关专业软件和工具，支持设计与施工管理工作。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方协作关系。 4.对施工质量与进度具备严格把控能力，适应一定强度的工作节奏。 5.拥有本行业相关工作经验，熟悉施工工艺流程及相关技术标准。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统内工艺相关数据 2、依据技术与质量要求，开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作，编制生产工艺文件；制定操作规范与品质标准，及时解决制造环节中的工艺与质量问题 任职要求： 1、具备机电、机械类专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉工程产线运作，掌握机加、焊接、装配等工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文档编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术方面的支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协作。

负责三菱FX3U、西门子S7-200smart的程序开发， 掌握昆仑通态、繁易等触摸屏程序编写， 能够独立完成电气图纸绘制，参与电控柜的装配、接线及现场调试工作； 持有C1驾驶证及低压电工操作证； 积极参与公司新设备的研发与技术配合工作。

岗位职责： 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制、元器件选型，以及高低压柜安装与电缆布线的规划与实施； 2、按照工艺需求进行程序开发及现场调试，熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC编程技术，具备上位机HMI组态能力； 3、提供售前售后技术支持，保障项目各阶段顺利推进； 4、负责项目电气相关的培训工作及技术资料归档整理； 5、牵头组织项目验收工作，协调各方资源确保验收顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程软件（至少精通一种），熟练使用CAD等设计工具，具备独立出图和编制技术文件的能力； 3、具备较强的学习能力和问题分析能力，善于思考，具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 三、福利待遇 1.缴纳五险一金，并配备补充商业保险； 2.享受年终奖金； 3.除法定节假日外，享有额外带薪休假； 4.生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司送出的祝福及精美生日蛋糕或生日礼券（面包券）； 5.定期开展部门聚餐、团队建设、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等多样化员工活动； 6.夏季发放防暑降温补贴，日常享有员工、慰问等礼金支持； 7.年度健康体检：员工每年享受一次公司组织的全面体检； 8.实行每周五天、每天7.5小时工作制（8:30-17:30）； 9、享受新引进人才专项补贴； 10、提供租赁住房保障支持

岗位职责 1、负责非标自动化设备的程序开发、电气设计及技术升级，参与方案制定与确认； 2、完成电气原理图、气动回路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档； 3、熟练运用西门子或同级别PLC及WinCC组态软件，掌握工业通信协议应用； 4、开展电气元器件的选型、资料整理与可行性评估； 5、掌握伺服系统、机器视觉、变频器等核心部件的工作原理，并具备实际应用能力； 6、指导现场电气布线，主导设备程序调试，承担技术培训与项目进度管控。 任职资格 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜结构设计及电气元件选型流程； 4、精通机械控制逻辑、PLC编程与电气布局，拥有较强的设备调试与动作分析能力； 5、了解机械构造与气动系统，有非标自动化设备行业背景者优先考虑；

1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、电气图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识； 5、熟练操作CAD、EPlan绘图软件，掌握西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外地出差安排。 福利待遇： 1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级10000元，二级11000元，三级12000元 2、住宿安排：公司统一提供住宿 3、转正后福利：13薪+出差餐补1500元（仅限外地出差）+带薪年假+项目奖金（由项目经理与部门经理共同评定发放） 4、额外激励：每月工龄奖励，第一年100元，第二年200元，第三年400元，第四年800元，第五年起1000元封顶

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

职位描述： 1.参与项目初期的现场资料收集与实地踏勘，整理并分析基础数据，编制项目整体规划方案； 2.熟悉建筑工程设计相关的法律法规、设计规范、施工工艺标准及工程强制性条文等政策文件，确保设计方案符合国家现行技术标准与法规要求； 3.能够依据图纸并结合现场勘查结果，合理规划装机容量，进行荷载计算，完成设备选型及工程造价的编制工作； 4.根据现场实际条件评估钢结构是否满足光伏电站建设需求，对需加固的结构提出加固方案，并完成加固图纸绘制； 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、电气工程、机电工程等相关专业优先考虑； 2.具备光伏系统项目设计经验，或有现场施工管理、设计院电气设计相关工作经历； 3.可独立完成屋面分布式光伏系统的设计任务，包括系统配置确定、设备选型及关键部件规格确认等工作； 4.熟练操作办公软件、CAD及相关专业设计软件。

一、岗位要求： 1.能够依据电气图纸完成接线工作； 2.掌握电控基础知识，熟练使用编程软件及常用办公软件； 3.熟知各类电气元器件的功能与应用场景，了解电气行业相关规范； 4.熟悉PLC的运行机制及其实际应用，如欧姆龙、西门子等品牌； 5.具备出差适应能力； 二、岗位职责： 1.负责设备的现场安装、调试与日常维护；

岗位职责： 1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护； 2、处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及其他临时交办的工作。 岗位要求： 1.电气类相关专业大专及以上学历，具备相关经验者优先； 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件； 3.具备工程项目中电气管理的实际经验，熟悉电气设备调试流程及故障排查，具有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资面谈； 2.月休4天； 3.提供食宿；