招聘：品控员 薪资：6000元以上/月 大专以上学历，熟悉混凝土行业品质把控，配合比调配

广州市番禺区招测量员/测绘员/放线

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

职位详情 1、负责现场石材测量及加工单的制作，指导并解决生产和安装的细节。 2、7—10年以上石材行业测量经验。 3、熟练CAD，能独立完成或整套户型的石材方案设计及测量。 任职资格 1、能看懂建筑图纸，室内施工图；会CAD制图及工程侧量，具有较强的沟通能力 2、7—10年以上相关石材、家装大理石现场放样、测量工作经验、负责项目现场量尺和下单。 3、AUTOCAD操作熟练； 4、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人 员作业。 5、按时按质出图。 薪资架构：底薪＋项目提成+

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2.24【招聘｜①打版跟单一名（最少两年跟单经验），②招业务员两名（要求35岁以下，高中以上学历）。③招长期挑撞两名（做厂货）。④招收发一名（要求四年以上收发经验，会用瑞盈软件）‍♂】 电话（）： 地址:大朗高英村松仔路13号昌本科技园。 （备注：正月初九开工）

招聘资料员、质量员： 1、做过厂房项目的熟手资料员 1 名； 2、做过房建项目半熟手资料员 1 名； 3、质量员 1 名（做过五冶项目优先）。 项目地点：南充市潆溪片区，待遇面议。 资料员，质量员

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东莞大朗招品检两名，要求要会卡尺和千分尺，年初九开工：联系电话王生

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量分析，提出改进建议以提升产品合格率 5. 严格遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，确保检验过程合规可追溯 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、电子、食品、化工等相关专业背景更佳 2.有1年以上制造业质检或品控工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备基本识图能力与测量工具（如卡尺、千分尺）操作经验 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责常规材料的检测与分析工作； 2.学习并掌握新型检测设备及相应的测试技术； 3.测试开始前完成测试程序设定与流程准备工作； 4.测试完成后整理数据并编制报告； 任职要求： 大专及以上学历，化工材料、机械电子等相关专业毕业。具备动手能力和思考能力，有1年以上检测相关工作经验。熟练使用office软件，熟悉计算机操作。具备良好的沟通与协作能力。

单价20元 二月份单价20元.三月份开始18元包住不包吃，水电费平摊，年后初六 ，也就是22号上班。 1. 质检辅工（晾挂、粘毛、系鞋带、缝补衣服）：5人，，年龄18-50岁，能干活就行 2. 洗鞋、洗衣：4人 ，男女均可，年龄35-55，干活麻利的 3. 晾鞋：1人，男女均可，年龄18-50 4. 维修衣服：1人，有缝补经验 5. 质检衣服：2人，年龄18-55 6. 衣物分拣：2人，男女均可，年龄18-40 合计：15人 有年轻人会电脑的可以推做收发货，.。

对生产中的产品进行首件检验、巡回检验，重点监控产品质量及时发现并反馈生产过程中的质量异常。 成品检验：对完工的五金成品进行最终检验，确保其符合图纸和客户要求，检验项目包括但不限于： ·尺寸精度：使用量具检测关键尺寸。 ·外观处理：检查电镀、喷涂、氧化等表面是否有划伤、起泡、色差等。 ·功能性：检查螺纹通止、装配间隙等。 ·清洁度：确保产品无油污、毛刺等。 仪器操作：熟练并规范地使用卡尺、千分尺、螺纹规、高度规等常规量具，会使用二次元影像仪优先。

岗位职责: 1.负责医药部门质量管理相关工作，确保符合行业规范与标准 2.制定并优化质量管理制度和流程，提升整体质量管理水平 3.协调相关部门，推动质量管理工作的落实与改进 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3、具备良好的学习能力，能够适应行业发展和岗位需求

塑胶件质量检测

岗位职责： 1、对鞋服的外观质量、尺寸等进行检测； 2、对不符合要求的鞋服进行评估和分类，并采取适当的纠正措施； 3、对检测结果进行记录，及时反馈给相关部门，协助检修人员解决问题，确保鞋服质量的连续性和稳定性。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、对鞋服比较了解，有服装厂、鞋厂工作经验优先； 薪资福利 1.计时薪资：试用期18元/小时，转正后19元/小时。综合收入5000-7000元/月，收入稳定有保障； 2.住宿保障：免费提供1-4人/间宿舍，有空调、热水器，居住舒适； 3.餐饮补贴：每天10元餐补，加班额外再加10元餐补； 4.带薪假期：享有年假、婚假、产假等带薪假期； 5.额外福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、不定时组织文化活动、团体聚餐等。

招聘：品控 薪资：5000元以上/月 负责生产车间在制品巡检，品质报表制作和品质异常反馈

岗位职责： 1、负责客户投诉及退换货的核实与处理，必要时前往客户现场进行质量异常的沟通与闭环解决； 2、主导客户投诉中不良产品的根本原因分析，并协同相关职能部门拟定并推动改善对策； 3、每周整理并提交客户投诉问题的汇总分析报告； 4、编制客户投诉相关的8D报告，确保内容完整、逻辑清晰； 5、跟踪并督导客户投诉整改项的执行进度与实际落地效果； 6、组织内部对客户投诉案例的培训宣导，提升团队质量意识； 7、定期走访国内客户，掌握客户对公司产品质量的真实反馈及对竞品的对比情况； 8、将客户提出的特殊需求及时传递至公司内部对应部门落实； 9、日常解答客户关于产品品质方面的咨询并提供技术支持； 10、配合研发工程师完成相关软件的调试辅助工作； 11、协助生产部门解决生产过程中遇到的技术性问题； 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本英语能力，能够阅读英文书面资料； 3、有2年以上液晶行业售后服务经验，熟悉8D报告的阅读与理解