核心岗位职责 1.前台接待与日常事务 o负责公司前台来访客人的接待、登记、引导工作。 o接听、转接总机电话，收发传真、信件、报刊和快递。 o维护办公区域环境整洁，管理绿植、饮用水等。 2.文档管理与考勤 o负责研发部、生产部等部门的文档归类、打印、复印及存档（如研发SOP文件、工艺图纸的受控发放与回收）。 o员工考勤统计、外出人员管理，按月汇总考勤数据提交至财务。 3.行政后勤与采购 o办公用品、日用品、工服的申购、入库、发放及台账管理。 o会议室管理，安排会议准备（茶水、投影设备）。 o员工宿舍、食堂、保洁的日常协调与管理。 4.人事协助 o协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试。 o办理员工入职、离职手续，签订劳动合同，管理员工档案。 o协助组织员工团建、年会、生日会等活动。 5.对接与协调 o与生产部、研发部对接，传达行政通知。 o协助处理政府部门检查、客户验厂所需的行政资料准备。 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政/文员工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。有制造业、科技型企业经验者优先。 技能要求： 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做数据统计。 2. 熟悉办公设备（打印机、复印机、投影仪）的操作与维护。 3. 有一定的文字功底，能撰写简单通知、会议纪要。 个人素质： 1. 性格开朗，形象气质佳，有亲和力。 2. 工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识。 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应偶尔的跨部门沟通。

工作内容： 1．登记客户报修、咨询、诉求，跟进处理进度并反馈； 2．对接社区等政府相关部门数据与工作配合； 3．整理园区物业档案、缴费单据、办公文件，做到有据可查； 4．撰写园区通知、温馨提示，张贴并同步客户群； 5．协助核对催缴租金水电、物业费、停车费等收缴情况，整理相关报表； 6．办公室日常人事行政事务，物资管理、会议准备等。 应聘要求： 1．行政、文秘、财会、物业管理相关专业优先；做事认真细致，有责任心，无学历硬性要求（有经验者放宽）;2．熟练使用 Office 办公软件，会基础表格制作与数据统计； 3．沟通表达清晰，有耐心，能妥善应对客户基础诉求；4．家住附近、熟悉本地情况。 无物业管理经验的勿扰 地址：东莞市黄江镇田心社区宾农一路3号物业办公室

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责产品部相关文档的排版、打印及归档管理，具备SOP/SIP文件编写经验者优先； 2.承担产品资料的编辑工作，并完成ERP系统中的数据录入任务； 3.负责信息的传达、文件的分类整理及资料的规范化管控； 4.协助开展本部门人员的后勤支持事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责员工考勤统计及人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用记录 3、办理日常办公用品的采购与物资补充 4、处理邮件和信件的收发与分递工作 5、负责出货单据制作并跟踪货物到达情况 6、执行采购下单并跟进物料到货进度 7、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1. 负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2. 结合公司业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3. 通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合 3. 有招聘相关工作经验者优先考虑 4. 高中或以上学历 5. 年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00 逢周日休息 节假日轮休 薪资：试用期一个月底薪3000+提成 试用期后3500底薪+提成 提成核算方式：每个入职司机每个月200提成（司机未离职每个月都有）

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

-业务流程协助：跟进客户订单从下单到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保订单按时完成；协助业务人员进行客户信息维护与更新。 ​ -数据与文档管理：整理业务数据（如销售业绩、订单量）并制作报表；负责合同、报价单、产品资料等业务文档的起草、归档与保管。 ​ -沟通与支持：作为业务团队与其他部门（如财务、行政）的沟通桥梁，传递需求并跟进结果；协助接待来访客户，或处理客户的简单咨询。 ​ -事务性工作：安排业务会议的议程、记录会议纪要；协助业务人员准备招投标材料、差旅安排等后勤支持。

岗位名称：折弯师傅；加工师傅。 岗位要求：1. 精密钣金折弯工作经验3年以上。2. 能够折圆弧、R角、异形件等。3. 能压成模具，铆钉、打沙拉、攻牙等。 薪资待遇：包吃包住，长白班，买社保，薪资私聊。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

本厂做希音针织 亚马逊针织 款式简单 返单多 月底发工资 外宿补助200一人 包吃 1⃣打边多名 2⃣平车两名 3⃣查货一名 4⃣临工平车熟手2名 陈生 地址 镇兴路129号 4楼（璟乐口腔院子4楼）

东莞市招工地小工/杂工

岗位名称：1. 东莞大朗测项目装配电大工2. 锂电设备东莞东坑明项目调试大工3. 非标自动化设备松山湖项目电工大工4. 肇庆项目电工大工、中工、小工5. 江门格林晟项目钳工大工6. 宝安九华项目电工大工7. 惠州联项目电工大工、中工；钳工大工8. 溧阳联项目电工大工、钳工大工（中工）9. 观澜竹村项目调试电工大工；富士康JV部门观澜上班调试中工10. 宝能科技园现场试工电工大工、钳工大工。 岗位要求：1. 东莞大朗测项目装配要求有相关工作经验和基本的操作工具操作技能；电工需有相关电工操作经验和基本工具操作能力。（注意具体要求应结合实际岗位的详细信息为准）。为满足上述要求的具体工种和操作技能要求需根据实际情况填写，可能存在多种具体技能要求，这里未详细列出）。一般涵盖相关专业知识掌握，工作经验时长要求，必要的证件及考核情况等具体要求。未涉及到的相关岗位要求请在确定前进行详细询问与核实了解相关信息后加以补充。此外还需遵守相关规章制度和安全生产要求。同时根据工作内容可能需要承受一定的压力和挑战，适应工作环境的变化等。在工期上一般要求长期做。关于宿舍与吃住情况需要根据实际要求调整安排。涉及到财务方面可能会涉及缴纳保险和纳税事项。遇到相应的工作安排可能会需要一定的市场行业适应性，能够接受浮动价格以及快速响应任务安排等灵活处理事务的能力。特殊工作岗位（如夜班岗位）需要应对额外的要求和特殊福利待遇的处理机制与条例遵循等等细则限制和要求以对应实际的工种作业条件和安全保障细节标准为准。具体岗位要求的详细内容需根据实际情况进行进一步了解和确认。关于薪资待遇的具体数额和待遇细节，请根据实际情况进行进一步沟通和确认。由于薪资可能因市场变化而变化，所以具体数额可能会有所变动。请确保在正式上岗前与雇主签订正式合同，并确认所有待遇细节，避免误解或产生不必要的纠纷。由于各个项目的具体要求不同，请以各项目的实际情况为准。一般来说工作内容都可能有业绩考核机制及相关培训和进修等奖励制度根据各个公司岗位具体要求自行定制规定相应的标准限制条件和奖惩制度进行统一化管理监督体系制定相应的规范和程序实施等等流程机制的规定确保所有相关流程都有详细的操作手册以及合理公正的评定机制和严格的监督体系保障员工权益和公司的利益最大化实现双赢的局面。综上所述岗位职责根据工种而异在此无法进行全面的岗位规定的整理详述仅供参考仍需根据

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，服从工作安排

薪资：首月保底4500元，次月综合4800-7500元/月；底薪2400+交通补贴200+餐补200+全勤400+岗位薪资1000+绩效300-3000元+晚班补贴（15-30元/天）。 工作时间：月休6-8天，行政班（8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00）、懒觉班（13:00-22:00/14:00-23:00/15:00-24:00）可选；大促月份配合排班，业务繁忙期需配合加班；每日提前15分钟到岗，班后晚会30-40分钟。

兼职 工作时间，每天上午10点钟开始，4个小时 中午有吃饭时间 工作内容简单。进行简单的手机操作，有人员指导 工资，按日结算，下班及时结账。不拖欠工资

岗位名称：院线管培生；电影院线管理岗位。 岗位要求：1. 本科及以上学；2. 担任学生会干部，有校内活动策划、组织经验优先；3. 具有良好的沟通能力、应变能力及抗压能力。 薪资待遇：月薪6000-10000元，视面试情况而定，具体薪资于工作地点和职责有关，双休。定位在3-5年成长为院线条线核心管理者或区域核心管理者，薪资会随着职位晋升而增长。培养路径以管培生为例，通过系统性轮岗、专业成长与多元化机制结合，快速成长并回报付出。工作地点福建厦门。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助行政 4.处理日常快递收发、文件传递等行政事务 5.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 3.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和责任心 4.能够适应快节奏工作环境，具备基础的行政事务处理能力

一、岗位职责​ 生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​ 质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​ 质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​ 团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​ 数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​ 安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​ 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​ 福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​ 职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​ 其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

负责生产排单，

企业招聘短期临时工最少10天，24-26/小时，可长期短期也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

一般工厂文员，详情面谈

负责订单排程安排与进度跟踪，以及外协加工的跟单工作 负责生产计划的执行跟进及全流程管控 具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力 熟悉五金钣金件的生产工艺流程及表面处理工艺 熟练掌握常用办公软件操作

该岗位主要负责订单处理及对账工作，无需开发客户或现场接待客户。 需能适应跟随客户时间灵活调整工作节奏，请谨慎投递（加班较频繁）。 岗位职责： 负责订单的全程跟进、交付协调以及对账事宜。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备基础函数使用能力。 至少一年以上跟单相关工作经验； 具备良好的沟通技巧与服务意识。 抗压能力佳，目标导向，渴望高收入。 能适应高强度加班，接受高提成激励模式。 薪资福利： 转正后底薪+绩效+提成（综合收入10000~20000元），提供免费三餐及住宿。 入职即缴纳五险，薪资发放准时，享有节日福利、定期健康体检。 不定期组织团队聚餐、下午茶等活动。

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核相关费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养任务的分解、下达、跟进及检查工作； 3、负责外勤交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责总部下发通知、制度文件的传达、发布及相关告知工作； 5、负责区域劳保用品及各类表单的申领、发放，落实领用登记并做好归档管理； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识

1.会熟练手工礼品盒手提袋裱糊；自己会亲自打样制作，也能培训职工与生产技术指导 2.会熟练挂历台历裱糊制作；懂精品手工等产品的制作流程和工艺； 3.有职业道德有较强责任心，能吃苦耐劳，在精品礼盒，箱包厂家做过，有精品盒，箱包打样经验优先

1.负责下单、交货安排、售后服务等 2.要求住东莞常平附近，公司地址在天鹅湖边上 3.公司日常生产材料跟进 4.可兼顾家庭小孩

一、岗位职责： 1.负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2.配合会计完成每月末的账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3.承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关法规要求。 4.参与月度及年度结账流程，协助完成财务结账报表的编制任务。 5.负责员工考勤统计与薪资核算工作。 6.参与日常采购事务及费用报销流程，确保各项财务记录及时、真实、完整。 7.协助开展预算管理工作，推动公司运营在预算框架内有序进行。 二、任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3.对财务工作充满热情，责任心强，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4.具备一定的数据分析能力和数学功底，能够高效准确地完成各类财务分析任务。 5.有同类岗位工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1.全日制本科毕业，大学四年期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2.具备强烈的责任心，对数字敏感，讲究个人与环境整洁，遵守公司各项规章制度，身心健康，无精神类疾病史，价值观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3.能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1.合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2至3个月即可转正）。 2.提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科生）。 3.缴纳五险一金。 4.试用期综合薪资6500-8000元；表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元，转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5.享受法定节假日带薪休假，春节带薪假期，往返车费可报销，参与年会抽奖活动，拥有明确的晋升发展通道。 五、工作地点： 东莞市企石镇光宝路1号