五险一金35岁以内门店销售潮牌销售全职服装线下门店招聘导购［爱心1爱心］综合薪资：7000--10000五险一金（业绩目标性要强！业绩决定工资）岗位职责：1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作4、做好所负责店铺的货品摆放及卫生整洁工作5、完成上级领导交办的其他任务任职资格：1.年龄20-33岁，形象佳、男女不限.2.有较强的销售能力和沟通能力3.有鞋服专卖店销售经验者优先考虑五险一金35岁以内门店销售潮牌销售全职服装线下门店招聘导购［爱心1爱心］综合薪资：7000--10000五险一金（业绩目标性要强！业绩决定工资）岗位职责：1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作4、做好所负责店铺的货品摆放及卫生整洁工作5、完成上级领导交办的其他任务任职资格：1.年龄20-33岁，形象佳、男女不限.2.有较强的销售能力和沟通能力3.有鞋服专卖店销售

招聘单位：上海一银衣杏服饰有限公司 招聘岗位：门店店员（零工岗） 招聘人数：若干名 工作时间：排班制 工作地点：杨思新象限商业街 薪资待遇：底薪+提成（具体根据个人情况面议） 岗位要求： 1、35岁以下，三校生及以上学历，专业不限； 2、身高160以上，形象气质佳，有服饰行业线上线下零售经验者优先； 3、热爱营销，有团队精神和创新精神，具备一定的时尚敏锐度，抗压性强。 4、优秀者有机会转正式员工或晋升店长。 工作内容： 1、为客户提供优质服务，解答顾客咨询，协助客户进行服饰搭配； 2、了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介； 3、传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群； 4、按要求做好当日相关营销数据汇总登记工作。

工作内容：1、接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售，完成公司的销售考核业务；学习熟记产品知识并向顾客介绍2、执行卖场商品的验收、补货及盘点，维护好商品陈列，保证服务质量岗位要求1、工作意愿度高，能适应高强度工作节奏；有半年以上服装行业销售经验，有亲和力，口齿伶俐、沟通表达能力强；2、年龄22-35岁，男女不160cm以上，男生170以上，形象气质佳，有服装导购经验薪资待遇：做一休一标准薪资结构南东旗舰店：底薪3000+岗位工资300+绩效2400+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪6300+业绩提成（提点2-5个点根据业绩目标达成度），月综合10K-20K；TOP店（合生汇、长泰、佛罗伦萨、世博园、长宁龙之梦）：底薪3000+岗位工资500+绩效1000+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪5100+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；非TOP店：底薪3000+岗位工资300+绩效900+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪4800+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；旺季做二休一：月工时超过184计算加班费，23元/小时，节假日46元/小时，合算下来旺季做二休一月加班费1500左右；岗位福利：学历补贴：大专及以上500元/月工作时间：10-22点通班，做二休一或者做一休一，需要满足2个排班时间，旺季都是做二休一

有女装成套搭配销售经验，有良好的服务精准和沟通能力，有团购合作精神

上海设计师品牌 FISH FIY市府恒隆店长一名，营业员一名要求有服装经验，销售能力强年龄可以放宽每月10号准时开资工资具体详谈

招聘：招聘人数:2名招聘年龄：20至50周岁工资待遇：200/天+2提+达标奖招聘要求：销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！工作地点:奉发宝龙广场联系电话：

上海设计师品牌 FISH FIY市府恒隆店长一名，底薪4000-6000，提点1%-3%月休4天营业员一名，底薪3000-3400，提点2%-10%月休2天要求有服装经验，销售能力强年龄可以放宽每月10号准时开资

【品牌】：JNBY（设计师品牌）月薪7-10K+++【岗位】：导购/店长【商圈】：上海久光百货JNBY /中山公园JNBY/环贸（做一休一） 【待遇】：底薪+个提，法定节假日三薪【福利】：入职缴纳6险一金，13薪【要求】：35岁以内，有服装品牌导购经验优先【联系方式】：

文墨WM品牌招募服装整理师岗位说明：在卖场负责展桌整理，服装陈列。往门店运营方向培养要求：1、男生身高175-180、女生身高160-1682、身材匀称，品貌端正3、年龄22-30周岁4、热爱服装零售行业，有志在零售业发展上班时间：上班时间：月休4天，早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：全勤8k，无业绩要求无kpi企业介绍：集团始创于2011年8月，是一家以设计、销售时尚女装为主的新型企业。2012年3月8日第一家ONEMORE旗舰店开幕；经过十一年的积累，2022年创立文墨品牌；2023年创立W.MANAGEMENT品牌。品牌介绍：2022年4月，文墨wénmò带着“为消费者带去更好的消费体验”的理念横空出世，保证产品高性价比与高时髦度的同时，打破传统线下品牌的价格体系，使得零售价格与主流网店齐平，并在此基础上将创意空间融入线下店铺，打造高颜值、高参与度的购物空间，以最亲切的方式满足年轻群体的沉浸式购物需求。目前，文墨wénmò已推出包括超级市场、超级俱乐部、超级百货等概念系列，并在全国各大商场设有专柜。品牌坚持创新发展模式，注重客户体验。致力于打造中国新一代青年品牌，为年轻群体提供多元化的穿搭体验，为他们的生活增添更多的色彩和乐趣。

1.热爱销售，个人销售能力强2.良好的语言表达能力3.良好的执行力、学习力、抗压力4.良好的团队意识、服务意识5.较强的个人时尚度、服装搭配能力。岗位职责:1.超额完成月度个人销售指标;2.熟悉产品专业知识、尺码、数量;3.负责产品的熨烫、修剪、陈列;4.积极热情地提供专业的客户服务，VIP回访和邀约的销售服务工作;5.负责清洁店铺货架、橱窗、仓库等卫生工作;6.按时认真负责完成月度盘点工作;7.服从上级管理，严格遵守公司各项规章制度。

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岗位职责1.熟练掌握小区各类水电设备、设施运行及维修保养规程，负责辖区内设备、设施日常运行、维护、检修、保养；2.根据实际需求，开展各项专业工程的增效、改造工作；3.按时清理卫生，保持机房的工作环境条件达到设备运行要求，做好防火、防潮.防尘、防静电工作，按要求填写工作日志；4.严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全；5.根据节能降耗方案，合理控制能源、物料、零配件的消耗；6.接到维修通知单应尽快到位检修并恢复正常，维修完毕后做好记录，并尽快返回值班地点；7.积极配合其它工种工作，努力完成领导交办的其它任务。任职标准：1.年龄要求：20-50岁2.工作经验：1年以上3.证书要求：持有低压电工证薪酬福利：1.薪酬：月薪5K-7K（税前）2.福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐食补贴、年度健康体检等工作地点：上海市（根据项目拓展需要安排工作地点）

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南京乐町品牌招聘ing（店长+搭配师）✅无责底薪3.4K~3.8K+阶梯式提点（3-10%）月综合收入6K~1W上不封顶，高销年收入10w+✅六险一金➕节假日福利➕生日福利➕带薪培训➕畅通晋升➕带薪年假➕月休四天➕4套以上免费时尚工服 ✅18-35岁，形象良好，至少3个月以上服装销售经验，学习能力强，渴望高薪，吃苦耐劳，服从管理，有服装销售经验或服务行业经验可带教❤联系人：蓝

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有工作经验

**岗位职责**：1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标；2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系；3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促成签单；4.跟进销售流程，包括客户拜访、合同签订、售后服务等；5.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略；6.参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；7.定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。**任职要求**：1.年龄20岁-45岁，学历无要求，(有销售行业经验者优先)2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力；3.熟悉销售流程，能够独立完成从客户开发到签单的全过程；4.具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；5.有团队合作精神，目标感强，积极主动；6.会使用办公软件