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襄阳市襄城事故车维修厂因公车业务发展需机修工2名（从事过公车维修优先），包中、晚餐，提供住宿，有月休，每个月15号左右发工资。有想换环境的可以考虑来共同发展，待遇3000——8000，业务有干的，有想法的可以聊聊，合作热线

招聘：机修负责人 薪资：5000-7000元/月 统筹负责整个公司的机器、水电维护和维修等工作。要具备专业资格证书

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 妥善保管维修工具与配件，做好工位5S管理及维修记录归档 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 4.无不良从业记录，能适应快节奏维修服务工作。服从安排调度

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 会修电子设备优，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或电工证）优先 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，接受实当加班与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

野三关浴阳汽修招机修工一名，会读机械故障数据的优先。正月初八上班 工资面谈电话

八小时长白班，8小时工资260—300/天 长白班，每天8个小时260-300元/天 面试通过直接安排宿舍，不体检 招聘年龄：18-50 岗位要求：汽车返修维修，整车拆卸组装调试岗位，4s店维修经验优先，有1年以上整车拆装经验。长白班工人50岁以内，综合薪资7000-10000/月左右面试定薪，一个月内根据技术调薪。 上班时间：早上8点半-下午17点半，上六休一 发薪日期：每个月20号发薪资，可预支 福利待遇： 1、提供透明的晋升路径 2、餐补20元/餐，加班安排餐 3、包住（上岗提供宿舍） 4、传统节日福利 5、试岗通过后300元/天，每天工作八小时，八小时外按20/小时算加班 6、后续根据工作表现及考核提升等级

主要从事柴油货车修理，从4米2到13米的挂车，底盘，发动机等维修，服从管理，对工作认真负责，肯吃苦，想赚钱的志同道合之人！

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机电一体工，底盘维修保养，简单的烧焊，挂车灯光，打黄油，换补轮胎。 提供住宿，保底7000（6000工资+1000生活费）+对外维修工时费提50％+轮胎销售（装胎费50元／条+销售利润50％） 工作内容：1，维修自己车队的车辆。 2，对外维修。

【武汉锐科】光学器件产品部大量招聘，可接受大专及以上实习生，99%坐岗[强] 工作内容：操作机台为主，个人岗位非流水线，需要接受无尘服 ️招聘要求：18-35周岁。大专及以上学历。男女不限。（两班倒） 包吃包住：包吃工作餐(标准18/餐)，标准4人间

武汉东风岚图汽车招聘！ 本周周三面试地点：云峰工厂 招聘岗位：汽车制造相关岗位（焊装、涂装、总装等） 员工薪资模式政策： 一、派遣保底模式：（18-32岁） 正常出勤≥260小时，即可享受保底工资7000元 + 300元/月餐补，每月更有1000-5000元销售奖励等你来拿！薪资结构：底薪按学历和年龄分级（中专2850-2980元、大专2980-3120元、本科3120-3250元），另加绩效1500元起、全勤奖200元、1.5-3倍加班费、津补贴、保健费，年终奖最高可达6个月工资，每月1000-5000元销售超额奖励！ 二、小时工模式：（18-32） 小时工在职<30天:员工工价25元/小时，薪资组成 25元每小时+300餐补 小时工在职30天≤X<60天:员工工价26元/小时，薪资组成 26元每小时+300餐补 小时工在职60天≤X<90天:员工工价27元/小时，薪资组成 27元每小时+300餐补 小时工在职X>90天:员工工价28元/小时，薪资组成 28元每小时+300餐补 [红包][红包]工作与休假 - 工作时间：8:00-20:00，根据生产安排加班；黄金口厂区一周一倒班 云峰目前长白班 - 休假制度：涵盖春节、国庆等法定节假日及婚假、产假、年休假等多种假期 [礼物][礼物] 餐饮与住宿 - 餐饮：每月300元餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐 - 住宿：4人间或6人间； -黄金口厂区员工主要分配至神龙宿舍（距厂区10公里，通勤车20分钟） -黄金口宿舍（距厂区1公里，步行10分钟，有通勤车）； - 体测：20个高抬腿、20个俯卧撑；身高165cm以上 - 学历：中专及以上学历，需提供毕业证（学信网不在籍） - 其他：面试时不穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋； - ，由职业病防治医院进行，，满月。 岚图优势： 1、 新能源汽车销量好，产能高，工时高有保障 2、自动化车间，辅助为主、（总装需手工操作） 3、住宿4-6人间、上床下桌环境好 4、薪资保底7000+、高工价 5、高额销售超额奖 1000-5000

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及检验要求 5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性作业 3. 工作经验不限，有制造业普工、操作工、包装工等相关经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业、两班倒或短期加班安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解能力

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与过程记录，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应产线轮岗与弹性排班安排 任职要求： 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业节奏与倒班制 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守劳动纪律与企业规章制度，无违法犯罪记录

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