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水电工长期1-2人月结
8号线西段风水电维保
郑州 中原区
8月4日 16:46拨打电话
水电工
郑州管城招全能水电酒店水电工
郑州 管城回族区
7月20日 13:41拨打电话
工地学徒工装修木工水电工长期20人以上完工结算
河南装饰工程有限公司招人啦!1、直招工装水电工、木工、学徒,不收任何费用。2、不限经验、18-45周岁、可接受全国区域施工。3、干活有保障,工资发放及时不拖沓。4、所有人员均可晋升:学徒—师傅—工长—项目经理—项目总地址:郑州市金水区联盟国际大厦22层(地图搜索郑州市管城**区黄河路125号)联系方式:微信同号
郑州 金水区 燕庄
11月1日 16:27拨打电话
装修木工水电工
招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下:刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资,成手后平均日工资400-500/天。(河南、山东、江苏)接受出差,服从公司安排,长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系,详情面谈
郑州 金水区
8月17日 18:32拨打电话
电焊小工消防安装水电工长期3-5人月结劳务
郑州市招工地小工/杂工、电焊、水电、消防安装
郑州
8月19日 14:36拨打电话
水电工
郑州市惠济区招水电
郑州 惠济区
9月5日 18:54拨打电话
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。
郑州 新密市
9月30日 10:08拨打电话
爆破矿工掘进工机械维修工安装设备煤矿机电维修钻工
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
9月7日 07:53拨打电话
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
郑州市管城回族区招水电
郑州 管城回族区
12月5日 15:33拨打电话
给排水工小工水电工长期3-5人月结技术好
新郑市养老院精装水电小工,做过给排水
郑州 新郑市
11月21日 19:21拨打电话
氩弧焊工电焊
郑州惠济招电焊,氩弧焊
郑州 惠济区
12月5日 15:43拨打电话
打板包住包吃日结
有没有干打板的 给我联系 混日子的 就不要废气了 活在郑州 管吃管住300大洋
郑州
12月5日 15:43拨打电话
分拣
河南郑州找快递分拣临时工人数不限,工资面议,短期日结,管工作餐,不管住。。。
郑州
12月5日 15:43拨打电话
采购专员
根据公司每天发布的采购信息,在各大电商平台百亿补贴版块进行采购,到货后按单结算,每单利润80-300元,多劳多得,时间自由,不需要坐班。
搬玻璃力工3-5人日结
有力气的四位,主要搬玻璃,窗扇。每天200元,日结。
郑州 新郑市
12月5日 15:43拨打电话
水电工
泰州市兴化市招水电
泰州 兴化市
12月5日 15:44拨打电话
电工线路低压电
招聘:物业电工、维修工薪资:面议1.标准工资5000元/月+月度绩效+年终奖15000元,年收入7万起。2.白夜休休,或周六日双休,提供带薪年假,加班按照国家法律规定支付加班费。3.七险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、雇主责任险、补充医疗保险、公积金)按照国家标准足额缴纳。4.提供三餐与住宿,节假日慰问品丰厚,安排年度体检。岗位职责:掌握办公区内供电方式状态、线路走向及所管辖设备,进行技术性能及实际操作。岗位要求:1.年龄18-45周岁。2.中专及以上学历。3.相关岗位工作经验5年以上。4.运行岗位需持有《高压/低压电工作业证》或《制冷与空调设备运行操作证》。
德州
12月5日 15:43拨打电话
电工长期1-2人
南方电网招聘长期工两名电工,要求持有电工证。有意者请联系。
南宁
12月5日 15:43拨打电话
衡水急招水电工
4000-6000元/月
水电工1-2人月结
电工,1工作地址:西苑开发区4000-6000有电工证优先
衡水
12月5日 15:43拨打电话
水电工
招聘:济南招水电工师傅,家装活150平左右,重新跑水电,可包可点,有能干的联系我济南招水电工师傅,家装活150平左右,重新跑水电,可包可点,有能干的联系我
济南
12月5日 15:43拨打电话
小工1-2个月3-5人周结个人
郑州市惠济区招工地小工/杂工
郑州 惠济区
10月10日 11:16拨打电话
焊接
普工每天工作10个半小时左右(40岁以下):员工保底200元(180元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月,月综合工资8000-9000元左右,超过保底按实际计件工资核算!(40岁以上):员工保底180元(160元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月,月综合工资5500-7500元左右,超过保底按实际计件工资核算!生产空调配件,包装、贴标签、外观、检验、焊接、上料、测试等18-53周岁
郑州
11月28日 12:23拨打电话
小工长期3-5人月结
郑州惠济招工地小工/杂工
郑州 惠济区
8月9日 06:40拨打电话
装修木工水电工
郑州市金水区招水电、装修木工
郑州 金水区 燕庄
10月26日 17:56拨打电话
小工长期保险包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
郑州市中牟县招工地小工/杂工
郑州本地汽配厂
6000-8000元/月
汽配厂包住包吃有提成免费培训20人以上月结
主做汽车装配,涂装,组装,零配件,套袋子,月薪资6000-7500,男女不限,18-48岁,管吃管住,工作轻松简单,可坐可站,月休四天,吃住都在厂的好单位订单足!产量稳!留职率高!
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
郑州 新密市
11月25日 13:48拨打电话
寒假工包吃包住交通补助20人以上周结
工作地址:常州中天汽配!来的路费报销!伙食一流!宿舍4人间,水电自理,能干到年前1月18号的额外奖励2000,签合同为证!寒假工也可以!16-50岁男女不限,可以日结.年纪大的不要!主要负责打螺丝,有站有坐,上班可以带手机,不穿无尘服,吃住不扣钱,人走账清,发工资及时,入职无需费用,没有套路,真实工资!一天11小时300块
操作工车间包住包吃20人以上日结
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名【高薪资】350-450/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,23岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
11月9日 15:09拨打电话
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成高社发[2019]12号