水电工装修木工5-14天20人以上完工结算包工
连锁店面、常年有活招聘木工、水电工(常年有活)年龄18-50岁有师傅带、看手段3天内订工资(200-350/天)熟悉成手后400-600/天报销路费、购买保险、过节福利、接受出差、服从公司管理及调动(有意电话联系、详情面谈)
河南郑州金水区招水电(有证)要求在5年以上工地电工、电焊经验,有电工证年龄45岁以下
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结
郑州市金水区招水电(有证)要求在5年以上工地电工、电焊经验,有电工证年龄45岁以下,熟悉工地电箱、电路走线、接线维修经验,有总包直接对班组或劳务电工经验,踏实肯干、技术过硬,工资面议、不符合要求勿扰。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
铲墙皮砸墙小工水电工
河南郑州找个改水电的工人,砸墙的,铲墙皮的小工。有的话联系我招聘人数:一个水电工,一个小工工期:三天左右薪资范围:面议不包吃住
郑州登封市急招酒店前台
2500-3500元/月
酒店前台月结
地址:登封少林小区通达路小学西500米 3⃣【招酒店前台】Zone酒店招聘酒店前台1名,,年龄18-30岁,上4休2,底薪2500+300绩效+提成,地址:南环谷路街交叉口,电话:
分拣临时工
今晚夜班韵达日结工必须带身份证(上衣不穿连体帽衣服。工人必须头发盘起来)夜班-7.00-6.00点班次(工时10.5小时)6.10前集合打卡工资15/小时14/小时地址九龙润之新物流园内
保洁电工
招聘啦高压配电工(惠济区)薪资面议。办公室保洁员(管吃管住,郑东新区)薪资面议。要求:55岁以下。 以上岗位缴纳五险 , 定期体检,法定节日三倍工资及各节福利联系电话:()
郑州长白班450一天包吃住
7000-12000元/月
车间长白班包住包吃20人以上月结
【薪资模式】1、450/天,一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁,不限学历,不需要任何经验;2、身体健康,无不良嗜好;3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作;2、都是坐着上班,不穿防尘服,不是流水线;3、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿,标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;休假:上六休一,享受法定节假日;当天面试,当天安排住宿,当天安排入职工作地址浙江嘉善
年前短期工一天280包吃包住
200-300元/天
操作工长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上日结
招聘年龄:18-45岁、45岁以上提前沟通薪资待遇:一天230-300无任何套路可月结,可日结月保底7000,综合薪资8000-10000多劳多得,做六休一。工资,不压工资,人走账清可提供夫妻房,年假带薪休假15天长白班,两班倒可自由选择,夜班有补贴包吃包住,不穿无尘衣,不看显微镜报销路费,全坐班招聘:普工,操作工,包装工,质检员,仓管等岗位厂区直聘,无押金,不收取任何费用,包吃包住宿舍4-6人间,纹身烟疤均可,报销来回路费
货架安装
招聘:仓库货架安装工要求:18-45岁,身体健康,能登高薪资:240-360天平均月薪:7000-11000工作时间:8小时(加班费另算)工作地点:浙江,长春等地工资结算:月结吃住:包住宿路费:包路费电话:招聘人数:10个左右工期:长期
苏州/南京/上海高薪直招普工
300-400元/天
普工操作工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,手机显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、:1、不限经验,16岁一55岁,必须持本人真实有效身份证。2、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿,外地过来全额报销路费。3、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:4公司提供免费吃饭住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、5、保险:公司缴纳保险6、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘。
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鱼泡直聘为工人提供大中原电缆招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。