
强电工1-2人电工证
连云港招高压电工要求:有双证会爬电线杆1人10000/月工作负责人1人12000-14000/月缴纳社保和意外伤害险能够吃苦耐劳服从管理工资待遇10000一个月联系人:陈总
江苏连云港外线电工岗位,工作地址位于永星电力科技有限公司。薪资为5000-10000元/月
5000-10000元/月
电力工程月结
外线电工岗位,工作地址位于永星电力科技有限公司。薪资为5000-10000元/月。需学习登杆技能。
强电工包住包吃3-5人月结
招聘:[玫瑰][玫瑰]【需求类型】电工(3-4人)【薪资待遇】7500-8000(学徒3000)【工作地址】连云港4县【备注】包吃包住,月休2天,给买意外险,社保,要求:要有高压电工证,50岁以内【工作时间】【上户日期】尽快【联系电话】
江苏连云港连云区徐圩核电项目急招多工种!薪资优越+稳定五险+福利齐全一、急需岗位及详情1.
7000-9000元/月
水暖工司索工电力工程砼工长期包住6-10人月结点工
江苏徐圩核电项目急招多工种!薪资优越+稳定五险+福利齐全
一、急需岗位及详情
1.电工(10人)停招
工作内容:负责电力日常操作与维护工作
年龄要求:50岁以下
2.水暖工(20人)
年龄要求:50岁以下
任职条件:核电现场作业经验不低于2年
3.泵送工(人数不限,急招)
年龄要求:48岁以内
任职条件:持有住建厅泵送工证件,相关工龄不低于2年
4.司索工(9人)
年龄要求:48岁以内
任职条件:持有司索工证件,核电司索工作经验不低于2年
5.混凝土工(6人)/混凝土工长(人数不限)
年龄要求:50岁以内
任职条件:现场施工作业年限不低于2年,无红线违章记录
6.监护(普工)(4人)
年龄要求:50岁以内
任职条件:核电现场作业年限不低于2年,无红线违章记录
7.脚手架工长(1人)停招
工作内容:负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计
年龄要求:50岁以内
任职条件:3年以上脚手架管理工作经验
8.钢筋技术(1人)停招
工作内容:负责钢筋车间全面管理工作
年龄要求:40岁以内
任职条件:具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验
9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工),认识电气材料的优先
二、通用要求
学历:无硬性要求,能力达标即可
身体:身体健康,能适应项目现场工作
背景:无犯罪记录,无不良嗜好,遵纪守法
三、薪酬福利
薪资:工资待遇优越,根据岗位及经验核定
保障:缴纳五险,长期稳定就业
福利:涵盖节日福利、高温补贴等,福利体系完善
四、工作地点
江苏徐圩项目现场
电工安装设备充电桩安装1-2人
岗位职责:
1.负责充电桩的安装、调试及维护工作,确保设备正常运行,
2.进行现场勘查,评估安装条件,制定合理的安装方案;
3.与客户保持良好沟通,解答关于充电桩安装及使用的疑问,提供专业支持;
4.参与新技术的培训,不断提升专业技能和服务水平;
任职要求:
1.一年以上平台充电桩安装经验;
2.持有应急管理部电工证;
3.良好的沟通能力和服务意识,能够独立处理现场问题;
4.责任心强,有团队合作精神,认可京东文化,服从公司安排;
薪资范围:8000-12000
泥瓦工小工1-2人
连云港核电站招工地小工/杂工,泥瓦工
320 一天
小工280一天
要求55岁以,无犯罪记录,
报名电话
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工电焊建筑木工钢筋工
徐圩核电项目招工,公司长期招聘以下岗位:木工大工310-330元一天,钢筋工大工300-330元一天,混凝土大工290-300元一天,普工260-280元一天,另有普工180-200元一天,电焊工330-350元一天,司索工270-290元一天,安全员260-270元一天。男女不限。所有大工(钢筋工、木工、混凝土)需经过考核实操及现场观察工作能力定价格,不是大工谎报大工者不予录用。工作时间:白班9小时/工,通宵时间根据项目部要求定,白班夜班必须对倒。包住,不包吃,没有夫妻房,夫妻来了需自己租房。工资发放标准:每月按出勤一天200元生活费,2026年剩余绩效工资3。要求:无犯罪记录证明,到现场需根据项目部要求,高血压、心脏病患者不能入场,贪酒者不要,需服从管理,安排加班没有特殊情况必须服从。
320/天(可日结)组装汽车雨刮器+长白班+上班可带手机
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住坐着上班可带手机岗位可选
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
强电日结
高低压电工岗位,工作地点位于滁州天合新能源。工作时间8:00-20:00,12小时两班倒,站班,需穿无尘服。薪资日结260元/天,前七天每天点对点日结150元,依法缴纳个税。要求年龄18-44周岁,初中以上学历。
湖北襄阳招聘强电/暖通主管,薪资6千-8千。工作内容包括:负责商场强电及暖通系统的日常运维
6000-8000元/月
强电工月结
招聘强电/暖通主管,薪资6千-8千。工作内容包括:负责商场强电及暖通系统的日常运维管理,确保设备设施安全高效运行;统筹制定年度设备检修计划与预算方案,监督外包维保单位作业质量及进度交付;主导突发故障的应急抢修工作,快速响应并解决供电中断或温控异常等问题。
连云港海州区招专业家装水电工,能吃苦耐劳,听从安排。江湖人请绕道而行
300-400元/天
水电工1-2人
连云港市海州区招专业家装水电工,能吃苦耐劳,听从安排。江湖人请绕道而行
连云港灌云县招电焊,桥架/支架安装,光伏安装
8000-11000元/月
抗震支架安装光伏安装电焊桥架长期6-10人月结工商业光伏
连云港灌云招电焊,桥架/支架安装,光伏安装一个。九个。八个。五个。一个。八个。五个。零个。零个。零个。九个。
连云港连云区中核海上项目,交直流全套成熟,懂图纸,有海上光伏安装工作经验和电工证的优先
1-1.5万元/月
光伏安装电工长期6-10人月结水面光伏
中核海上项目,交直流全套成熟,懂图纸,有海上光伏安装工作经验和电工证的优先
设备工程师 (MJ016757)
9000-16000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责:
1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。
2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。
3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。
2、工作经验:
1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。
2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。
3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。
3、知识技能:
1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。
2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
水电工1-2人月结
江苏连云港猴嘴招水电工座班,单位维修活,有维修就干,没有在办公室,一天8小时,55岁以内,工资3000到3500,交五险,不交可以谈,招聘人数:2人
水电3-6个月月结电工证
长白班[蛋糕]工期3个月左右连云区徐圩招聘车间电工有经验290/天左右,低压证/高压证都可以(应急管理局证(电工无经验不要)安装工270/天左右工期3个月左右上班时间7点30分-8点电工要求年龄22-40岁周以内安装工要求年龄22-45周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,工作内容,主要负责设备安装,需要爬高作业4-6米每个月月底发上个月工资早餐自己解决,有住宿,住集装箱,有空调备注:,离职提前半个月申请报名联系(备注,面试需带身份证,电工证,不要无犯罪记录证明提前让员工在手机上申请)详情咨询:()更多岗位请关注井号:【、、派遣、外包合作】
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鱼泡直聘为工人提供连云港电力工程招聘在线招聘信息,主要招聘连云港强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。