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招聘：营销管培生（26 届） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1、学习与成长：加入专业销售团队，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升个人能力。 2、目标达成：协助团队完成销售任务，为团队业绩贡献自己的力量。 3、管理储备：接受领导力培训，为未来晋升销售管理岗位打下坚实基础。

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招聘：储备干部 负责产品的宣传、推广和销售，制定销售计划，按计划拜访客户。

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职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

招募28-29号杭州演唱会售卖兼职每天2人 做几天都可以 补2人 【工作地点】：杭州黄龙体育场中体育场附近 【工资时间待遇】 14:10---23:10 演出开场后休息1-2小时 底薪 100元+提供水＋提成个人超售卖900元以上部分，安5%提成 [工作内容]场外售卖 、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，服从管理安排，。

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

无锡清扬茂业店招聘前场兼职 时间：17:00-22:00 要求：性格开朗，手脚灵活，有责任心上进心，有销售经验优先 有意者联系： 今天入职即可上岗（最好今天能上岗，有无锡健康证即可）

▪ Gabriel 伽百利 滨江天街新店招聘（做一休一）兼职 快闪店 门店导购 （综合薪资6000-7000） 【岗位职责】 1、完成销售指标； 2、遵循 Gabriel 伽百利的品牌价值和服务标准，提供令客户满意的服务； 3、负责 VIP 客户的关系维护，顾客意见、建议及投诉的处理 【任职要求】 1、30以下，兼职。 2、有服装，珠宝，化妆品等零售店面工作经验者优先考虑 3、以用户为核心，热衷于为顾客提供服务； 4、良好表达沟通能力，富有团队精神； 福利： 2、带薪休假：年假、病假、探亲假、婚假、产假 等； 3、专业培训：专业的零售培训体系，为不同职级的员工量身定做系统的培训课程； 电话 ：

要有梦想的 不要弱者 摆烂躺平无野心的请自觉绕道！！！ 职位详情 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，拒绝盲目拨打骚扰电话，无需低声下气求人成交！ 工作内容： 1、与银行合作，协助有贷款意向的客户完成融资支持； 2、评估客户实际情况与资金需求，量身定制解决方案； 3、通过电话邀约客户到店，全程跟进材料准备及流程办理； 4、无需外出跑动，不看客户脸色，专注于为客户解决资金难题。 福利待遇： 1、无责任底薪5000（真实发放）＋高提成15%-45%＋季度奖金＋额外现金激励；平均月薪1w-3w 表现突出者可达6-8w（已有大量员工实现该收入水平）； 2、依法缴纳六险一金； 3、工作时间：早9:00～19:00，法定节假日照常休息 4、每月团队活动、别墅派对、户外拓展、集体旅游、茶话会等丰富安排； 5、公司定期安排下午茶点，营造轻松工作氛围。 职位亮点： 1、拥有一份值得长期投入、兼具社会价值与使命感的职业； 2、提供广阔晋升空间和系统化专业培训，助力快速成长； 3、接触优质高端人脉圈层，提升视野格局，打开人生新局面； 4、成长效率远超同龄人，在金融领域深耕一年，胜过其他行业三年积累； 5、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动，工作生活张弛有度。 当下各行业面临挑战，但信贷市场依然活跃。选择比努力更重要，期待有志之士加入我们！

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰 选择我们的优势： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的发展机会，差异只在于个人的付出与成长； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为团队充满年轻活力，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与职业素养并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满朝气与创意； 6.多元的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹协调能力； 7.实战收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流与洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的队伍！ 一、薪酬福利 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息； 五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪资结构：无责任底薪3k+15%提成+多项奖金（另计）+五险一金+年终奖+节假日福利；公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年根据企业运营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多维度奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会； 3、全员享有上述福利及国家规定的所有法定休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，并建立清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展； 公司理念：助力客户获取更多订单。 岗位职责： 负责客户开发与持续跟进 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、向客户讲解产品信息，推动签约落地； 3、预约并拜访客户，面对面沟通，深入分析客户需求与痛点； 4、维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（提供带薪培训），普通话流利，具备良好沟通表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE系列软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备强烈的事业心与敏锐的市场感知力

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属进行有效交流，准确识别其护理服务需求。 2. 主动介绍高品质护工服务，推动服务匹配并促成合作达成。 3. 具备自主开拓能力，能开展病房陌生拜访，持续挖掘潜在客户资源。 4. 及时响应并妥善处理客户在护工服务过程中提出的各类问题。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能传递关怀与信任感。 2. 具备良好的主动营销意识及面对面沟通拓展能力。 3. 有较强的应变与问题协调解决能力。 4. 欢迎具有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景人员应聘。 工作时间： 8:30 - 17:30，单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，并设有提成激励机制。工作场所稳定，环境舒适，诚邀热爱服务行业的人才加入，携手深耕医疗护理服务领域！ 职业发展： 1. 培训支持：提供系统化培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：皇姑区沈阳第四人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解实际需求，推荐合适护工服务

【·朝阳招聘信息3】 辽宁施可丰新型肥料有限公司 1⃣车间普工 工资4000- 7000 ⏰工作时间：上12小时休24 小时 2⃣装卸工 50周岁以下，初中以上学历 工资3600-10000 ⏰早8晚5 3⃣电工/维修工/仪表工 ，45周岁以下，高中学历以上，3年及以上工作经验 工资5000-9000 ⏰早8晚5 缴纳五险，每天5元餐补，节假日福利，每月，北票市内免费通勤，免费宿舍，每年体检福利。 地址：辽宁省北票市东官经济开发区冶金工业园区辽宁施可丰化肥厂 ☎联系电话：

岗位职责： 1、推进全国四大区域非华润系销售任务达成2.4亿以上，其中东北不低于0.7亿、华北不低于0.6亿、华东不低于0.5亿、华南不低于0.6亿； 2、东北区域重点拓展公建甲指招标及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库准入； 4、东北区域完善前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，推动2家入围，实现1家正式合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，落地1家合作客户； 8、华南区域进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业中的2家供应商体系，建立战略合作关系并签署首个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户，实现2家入围，达成1家合作落地； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类等相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上同行业管理岗位经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道、大客户运营、销售流程、团队组织与管理、法律规范、产品应用技术，以及生产、销售、财务、供应链和人力资源管理基础知识 6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、优秀公关技巧及现代企业管理思维，理论功底扎实 其它要求：具备团队督导力、领导决策力、判断与决断力、沟通协调力、敏锐洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部资源协同与关系维护能力

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行对接，推进业务开展，组织单位资源征集，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，从为企业赋能的角度开展初步业务沟通，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到后续服务的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄补贴+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人