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专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

临平区需要全方位专业维修，装修师傅。 线上线下终生受益的软件平台，有兴趣的可以一起努力努力 互帮互是一个共享共建的业务平台，平台涉及家居生活的装修、安装、维修等服务的资源对接。平台不向师傅抽佣，让师傅们的服务收费更为合理。

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杭州市萧山区招工地小工，招扫地阿姨 年龄50岁以下，工资240一天九小时，主要工地室内扫地，工期结束结工资，工期20天左右

杭州招-地铁安检员，入职不收取任何费用】 年后急招：全职工，短期工，应届实习生（可开实习证明） 职位内容:在地铁入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，轮流坐的岗位！ 职位要求: 年龄18-38周岁（初中学历即行），没有经验也可以！ 资薪待遇：4000-6000/月，（免费包吃包住） 工作时间:月休4-6天/、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】 杭州（4号线、6号线、7号线）就近安排站点上班！面试当天可安排宿舍！ 注：有意者可直接投递简历，或在线咨询报名！

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任职条件: 大专及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 持有《证券从业资格证》者优先，具备投资顾问资质者更佳。 具备较强的市场洞察力与客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力及销售技巧。 经验要求: 欢迎积极进取的应届毕业生踊跃投递。 有1-3年证券、银行、保险、信托或其他金融机构相关从业经历者优先。 拥有稳定客户资源或突出销售业绩者，可适当放宽录用条件。 能力与素质要求: 专业能力：对证券市场具有浓厚兴趣，掌握扎实的金融基础知识，能够持续学习并紧跟市场变化。 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能准确清晰地向客户传递复杂信息。 客户导向：服务意识强，富有耐心，能够设身处地为客户着想，及时解决客户需求。 抗压能力：适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战，积极应对业绩压力。 合规意识：诚实守信，具备较强风险防范意识和规范操作理念。 团队合作：具备良好协作精神，能与团队成员共同推进目标达成。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬结构：“有责任底薪+高比例绩效提成+多项激励奖金”，收入无上限。 全面的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、年度体检等一应俱全。 清晰的职业发展路径：提供“客户经理 → 资深顾问 → 团队负责人 → 管理岗位”的系统晋升通道。 完善的培训支持：涵盖入职培训、业务技能提升、市场分析指导、投资顾问进阶等全方位培养体系。 优质客户资源与平台支撑：公司配备专业的研究团队、多元化产品体系及先进的交易系统支持。

招聘人数：5人 工作内容： 业务拓展与销售 •与银行网点沟通协作，制定销售计划，参与银行渠道的产品培训与宣传活动。 客户服务与维护 •协助银行为客户提供保险方案设计及投保后的服务，解答理赔、保单变更等问题 •协调银行与保险公司间的业务流程 •及时向保险公司反馈银行渠道的需求与市场动态 每月薪资：6000-20000 职位福利： 时间自由，适合有家庭的宝妈，双休，法定节假日正常休息 交通补贴200， 任职要求：专科文凭，善于沟通与交流，愿意吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，有银保经验的优先，杭州本地人更优 工作地址：杭州市拱墅区，上城区都有 收简历（邮箱）：

1.市场营销或有实际销售工作经验者优先。 2.有责任心，学习能力强，良好的市场开拓能力和谈判能力。 3.促单成交，负责与客户进行价格谈判、积极进行重点客户跟进。 4.订单执行，对报价后，确认订单的客户进行发货细节确认，及时解决客户的问题和关注客户的反馈信息。 5.配合生产部对订单的进度、产品质量及交货期进行跟进与协调。 6.负责客户打样要求跟进和寄送样品，过滤客户的打样需求。 7.按要求出货、对账、催款。 8.维护客户关系，提供优质的产品和服务，确保客户满意度，与合作客户保持长期的沟通。 9.协助领导处理其他日常工作事务。 岗位需求：经验不限，学历不限，有经验者优先。 薪资待遇：初期工资2300管吃管住，后期根据业绩，上不封顶(目前在职工作1年以上工资普遍在8000-16000之间) 工作时间:每天大致工作8小时，根据客户要求可酌情调整

岗位职责：1.市场与销售需求挖掘 收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。 2.产品销售适配优化 根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。 3.销售团队全维度产品支持 编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。 4.市场推广与销售协同 配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。 5.产品销售数据复盘与优化 分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。 5.基础资料与台账管理 规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 根据上级安排，按时完成所分配的工作任务 2. 与同事协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2. 能在既定时间内高效完成工作，并保证质量达标 3. 具备积极的协作意识，可快速融入团队工作氛围

二手奢侈品箱包销售（招实习生可盖实习证明） 一、招聘岗位及人数 • 岗位名称：二奢销售（可接受实习生） • 招聘人数：2人（可根据公司业务需求调整） 二、岗位核心信息 （一）岗位职责 1. 负责二奢箱包的回收或销售工作，确保产品质量与供应稳定性。 2. 与采购商家建立并维护良好的合作关系。 3. 跟踪回收流程，确保回收活动符合公司政策和法规要求。 4. 负责销售箱包，保证稳定出货量，承接住内部给到的销售渠道和销售资源。 （二）任职要求 实习生：对二奢行业有浓厚兴趣，愿意深入学习。 2具备较强的学习能力、出色的沟通协调能力，能高效完成采购及销售任务。 3. 为人正直、责任心强，面对困难能保持坚韧态度。 4. 工作时间：10:00–19:00 单休 （三）薪酬福利 • 薪资构成： 试用期：4000/月 转正：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 可接受实习生，（实习生可盖实习证明章）接受小白，不会可以教 重要的事情说三遍，接受小白，接受小白，接受小白

岗位职责: 1:工作内容:受理公司提供的需要办理业务的意向客户，提供解决方案 2:通过跟客户沟通和协商制定适合客户的方案，帮客户解决问题。 3.公司优势:需外出发展客户,公司统一提供精准客 二，薪资福利: 9000+15-40%提点，奖金至高2w。 三，上班时间: 早九晚七-周一到周四7：30下班，周五6点下班，周日下午1：30-6：00下班，休1.5天月休6天 四.晋升制度: 每三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会晋升岗位: 专员-主管-副经理-经理 五，福利待遇: 公司下午茶，五险,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。 尤 六，特别说明:没有人事KPI,公司氛围轻松愉快,积极 且上进,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧! 立即沟通

1. 熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2. 掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3. 动态跟进客户最新情况，持续维护良好合作关系 4. 按照客户需求完成下单操作、货物查询及异常问题协调处理 5. 开拓所在区域市场新客户资源，依托公司支持发掘有发货需求的潜在客户 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备强烈进取心、责任感与积极主动的工作作风，有销售相关经验者优先考虑 薪酬福利： 1. 带薪培训期间保底收入7350元 2. 客户/销售助理岗位保底底薪8058元 3. 销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4. 依法享受法定节假日及带薪年休假 5. 外出拜访客户全程配备专车接送服务 6. 年终奖+多项绩效奖金，激励回报丰厚 7. 集团化发展平台，晋升通道畅通

【岗位职责】 1. 负责公司自研数据库类产品的销售推广及渠道开发工作； 2. 积极开拓市场，推动与客户建立业务合作关系； 3. 严格遵循公司销售管理制度，达成个人业绩指标； 4. 协助上级完成其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 计算机、通信等相关专业背景； 2. 具备一年以上国产数据库或IT行业销售经验，有售前或技术岗位意向转销售方向者亦可，具备政企、金融、大型企业等客户资源者优先； 3. 性格开朗，具备较强的应变能力和沟通技巧； 4. 热衷于销售岗位，能适应出差工作安排。

1.公司成立于2013年，专注于品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间以及办公室的整体设计与施工落地一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，需自主联系、跟进并完成签约服务，主要对接企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：底薪8K+提成（5%-11%）+奖金+油费补贴+入职即缴纳五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面销背景的候选人。