岗位名称：小时工；长期工 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.能吃苦耐劳；3.工作内容主要是打快递小包，需要手快。 薪资待遇：面议；综合月工资在40006000元范围内，小时工资为18元/时。

短期工年前人走帐清（长白班） 【要求】：工人、整理仓库（30-55周岁） 【薪资】：20元 【工作内容】整理仓库物品 【工作时间】：8.15-8.15点 【食宿福利】：提供2顿工作餐。（，加班不扣）住宿自理、 【注意事项】 考勤 商保。

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招配货工，地址:戈圩 联系电话

白班：8：30-20：30，中班18：00-4：30 忙时要配合加班 半个月一倒班 白班18元/小时，夜班20元/小时 次月20号之前发薪，商保80 主要是药物分拣，包装，配货，面试不严格，需要认字和26个字母，会简单电脑 17-43岁

仪征赛克物流 工作职责：根据作业单完成拣货工作，工作内容简单 工作时间与模式：两班倒，白班记薪 10 小时，夜班计薪9小时，含2小时休息，工作时间7:00至 19:00。工作紧张时需要一定时间的加班 工作地点：扬州仪征 其他福利与要求用餐：免费工作餐（如工作点不提供工作餐按照10元/天补助）住宿：10元/天水电平摊 欢迎有责任心及具备一定管理能力人员报名，后续有升职机会 注意事项 1.次月25号发放上月工资 2.面试不可穿拖鞋，短裤，穿着整洁干净 3.面试人员要求：18-48岁男女不限无犯罪记录

京华城波司登全天班200一天，出勤11小时 小时工15一小时，周末不低于10小时，非周末不低于7小时，元旦3天全天 上班至。每天都要来 工作内容：跑仓库拿货，熨烫衣服，协助看货，打包 仓库在商场二楼，店铺在商场1楼和3楼。联系方式

招聘 工作时间:上午8:30-12:30 下午2:30-6:30 薪 资:3500起，后续根据工龄再加 工作内容:快递理货 要求:45岁以下，男女不限，熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，本工作不内卷，不加班，无压力，属于轻体力活，有意者联系:（） 地址:幸福优选生活超市（红星生活广场小区东门）

55岁到65岁身体健康有责任心 能开单，算账。

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杨州大桥招聘长期外厂叉车工老手，要求有叉车证，提供住宿，试用期月薪9000，表现优秀可加薪，欢迎有志之士前来了解详情。

高邮市区，招聘厨师一名，有休息日，工资面谈，联系电话，

扬州招聘货车司机，持有A2驾照，提供包吃住和五险一金福利，薪资8000至15000元每月，另有提成分红。

扬州广陵区招一开一指夫妻俩男女55岁可以烧饭。单司机不要小高层电话不接加手机号。

扬州小家电招聘跨年人员 不限地区 主要生产小冰箱，组装、质检、注塑、金属等车间操作工 住宿免费，管住吃饭 免费工作服劳保用品 现代化配套设施齐全员工公寓 招聘年龄： 22一50周岁 22一46周岁 低于22以下要求4个月工资流水 工资标准：2⃣1⃣元/时（，年后需返厂） 员工，， 每月20号发上月工资［建设银行卡］ 【入厂须知】 禁止案底人员,禁黑户人员! 面试人员必须准备1寸照片2张，身份证复印件2张，笔1支

宁夏中卫正在招募一名塑料分拣工人。

电商打包员的工作地点是江西景德镇上叶家新村。

岗位名称：仓库打包人员； 岗位要求：1.年龄3050岁之间；2.有责任心，干活细致；3.能接受加班，能吃苦不怕累不怕脏，服从安排； 薪资待遇：每月4000+，加班有加班费。

岗位名称：漂亮小姐姐（销售）5名；小弟（物流配货）2名。 岗位要求：小姐姐岗位：身高要求；体重要求；有相关工作经验者优先考虑。会卖货，勤劳，有责任心。小弟岗位：踏实；勤劳有责任心；懂巨牛软件，会配货打包。两年以上经验优先考虑；熟悉周边物流相关知识技能。 薪资待遇：薪资面议（视表现及个人能力与具体招聘信息）。以上仅为简化的职位招聘描述，具体薪资待遇需要根据公司的招聘政策进行谈判和确定。

招电商配货员（打包工）10名， ，年龄45岁以下，视力良好，识字并具备灵活反应能力。负责按快递单配货。工资为计时制，每小时11元。有意者请联系郑女士在湖北黄冈的联系方式（联系方式省略）。

招配货工，地址:戈圩 联系电话

每天下午出发干活，一条线配备大概2到3人

【扬州南区物流园】 长白班，提供吃住 新厂新设备，管人理‬性化 工作内容: 小件零日食‬用品拣货员、包装员、库维员。 招聘要求: 女生18-42岁！男生18-45岁，要有初中及以上学历 薪资待遇: 试用期：1~7天20元/时，月工时封顶240H。 试用期通过转正：工资同工同酬本基‬工资+绩效+加班费（超出月应度‬出勤工时*21.46）+开仓补贴1000（240小封时‬顶）+效激率‬励0-1000不等（240小时封顶），月入5500－7000元 发薪日：每个月15号发上月整月工资 工作时间: 早班:8:00-18:00 中班:14:00-00:30 3周中班，1周班白‬以此循环，月休4天！ 食宿：免费工作餐，住宿6人间有独立的卫生间，水费电‬平摊 体检：试用期内不用体检，试用期通过了办理体检，（女生要有一周内妊娠尿检） 注意：，入职

入职供车住宿，上班时间分早中晚三个班次有充足休息时间也可以根据自己时间定制无需自己打包周围附近3公里范围接单就走，超重，跑单奖，可以一次多单，同批次，同方向无需抢单无需自己打包 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。

需要去杭集装货，能独立装车，能吃苦耐劳。提供住处，包一顿午饭

1.依据质量管理体系及相关法规要求，组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并持续维护更新； 2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3.组织编制部门预算，定期汇总并分析各项成本数据，提出成本优化方案并监督落地实施； 4.规划批次配送方案及运输线路，降低运输支出，提升配送时效性； 5.监控配载作业模式，保障货物安全，提高车辆装载效率，控制物流费用； 6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节，确保物品安全准时送达，及时处理运输过程中的异常情况； 7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，具体包括但不限于： 7.1制定配货、发货及入库计划，跟进原材料、外协件、半成品按计划配送，保障成品按时交付；交付异常由商务部统筹协调； 7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档； 7.3按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5合理规划仓储区域布局，提升物流效率，降低运营成本； 7.6严格执行先进先出原则，规范入库、配货与发运作业； 7.7掌握生产车间实际需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需求； 7.9建立合理安全库存机制，在保证交付效率的同时满足库存周转要求。 8.负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升； 9.落实物流作业区域内的6S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。

【松江京东】交五险一金。 正式工岗位情况： 1⃣分拣岗：快递分拣，拣货，小件供包 等操作，25-45岁 2⃣码货岗：窄带码货，，25-45岁，比分拣累， 3⃣卸车岗：快递卸货，有传送带，25-43岁 薪资情况： 卸车岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗 综合到手 6.5K-7.5K，码货岗 综合到手7K-7.5K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 福利相关：五险一金，园区有食堂（10-15一餐），免费提供住宿（，，）。 ⚠班次:白班三个班次 一班次：9点到19点 二班次：10：00～22：00 三班次：12：00～24：00 夜班就一个班次：19点到7点 白班 10：30-22：30 夜班 19：00-07：00 半个月一倒班 ⚠面试时间：集中两个时间，上午10-11点，下午3点半-4点半，让员工从场地西门进，找下105会议室。

可预支工资!!!长期/短期/寒暑假工都可接收!!! 我们是[美团站点直招外卖送餐员]非中介，长期，短期，应届生都招，欢迎咨询 年龄要求18-50 1、站点直招，入职的 2、无需经验，师傅一带一培训可就近安排，免费住宿 3、短距离顺路单，系统派单，日均40-100 4、经济紧张可日结工资，每天都发 5、工作自由好上手，.上班8小时，月休4天6、月工资7000-12000上不封顶，多劳多得7、晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理 可盖实习证明哟~

薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3500 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），快递分拣/贴标，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资，25号统一发放 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【快递员只是开始，德邦提供公平公正的晋升渠道，半年做点部负责人无任何问题，给自己一个机会，证明自己！！！】 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！