岗位职责： 1、负责海鲜产品的市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 4、参与制定销售策略，执行销售计划，监控销售过程，确保销售活动的顺利进行； 5、协助处理客户订单，跟进物流进度，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对海鲜行业有浓厚兴趣，了解海鲜产品的基本知识； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握市场动态； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、有销售经验者优先考虑。

薪资待遇： 试用期保底7000+提成，综合月薪15000+（上不封顶） 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先（无经验也可带薪培训）； 表达清晰，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队管理安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管再到区域负责人，提供快速成长路径； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励、团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪叠加提成，收入由能力决定； 发展平台：完善的销售培养体系，支持职业长期成长； 社会意义：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础可接受带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你助力实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

我们公司是潮鹏健康管理有限公司，成立于2006年，目前在北京拥有10家体检中心和一家第三方独立医学实验室。现因业务拓展至全国市场，诚聘销售专员，主要负责对接B端客户，包括街道、政府、学校等单位。 要求：年龄在21-32岁之间，无不良嗜好。 工作时间：早上8点至下午5点半，午间休息，节假日正常休，法定节假日照常休息，春节享受带薪假期，最长可达18天。公司定期组织聚餐与团建活动，工作氛围轻松，压力小，入职即享带薪培训。 公司统一配备手机及电话卡，团队实行老员工带新员工机制，全程指导扶持。 薪资待遇：底薪6000元+五险。

公司直招销售岗位，招聘人数2人，非中介或第三方，需能快速到岗，入职即签订正式劳动合同。 薪资待遇：5000元无责任底薪（含500元全勤奖）+每成功入职1人享1900元提成（3天内发放300元，15天内发放600元，转正后发放1000元）。 额外奖金机制：当月累计入职4人奖励1000元，6人奖励2000元，9人奖励4000元，12人奖励6000元。 年龄要求：20至26周岁。 期待你的加入，携手共创发展！

锂电池销售专员（电动两轮/三轮/低速四轮车领域） 1.高中及以上学历，1年以上销售经验（有电动车、电池、五金配件销售经验者优先）；2.了解锂电池基本特性（如容量、续航、安全参数），能清晰向客户讲解产品优势；3.沟通表达流畅，有亲和力，能承受销售业绩压力，目标感强；4.具备一定市场开拓能力，熟悉本地电动车市场分布者加分；5.可接受外出跑客户，自备交通工具者优先。1.负责面向电动车门店、维修网点、经销商及终端用户，推广销售适配电动两轮、三轮、低速四轮车的锂电池产品（如续航型、耐用型等系列）；2.挖掘客户需求，推荐匹配的电池型号、容量及售后方案，完成销售洽谈与订单跟进；3.维护现有合作客户关系，定期回访并拓展新客户（包括线上咨询转化、线下渠道开发）；4.收集市场竞品信息（价格、型号、促销活动等），反馈客户对产品的改进建议；5.配合团队完成促销活动，协助客户解决简单的产品适配疑问。 薪资福利:底薪（4K-6K）+高额销售提成（上不封顶）+月度/季度销冠奖金，综合收入6K-20K/月；-新人入职培训（产品知识+销售技巧），无经验也能快速上手；-高提成比例，业绩越好收入越高，月度销冠额外奖励；-工龄补贴+节日福利+团建活动+年终分红（满1年）；-表现优异者可晋升区域销售主管，负责团队管理 工作地址:北京顺义

岗位职责： 1、负责区域市场管理，客户开发，项目销售，执行并独立完成公司年度销售计 划；扩大产品市场占有率，完成销售量指标。 2、根据公司市场营销策略，制订区域内项目推广策略，客户资源收集，整理； 客户拜访，了解客户需求。会同解决方案经理帮助客户制订解决方案。 3、了解项目竞争环境和对手情况，会同解决方案经理，售后服务经理制订投标 策略，协助商务制作标书。投标，唱标，现场答疑等。 4、销售合同签订，合作条款确认；项目回款跟踪，项目实施过程中问题处理与 协调，项目交付验收以及售后服务质量跟踪与问题反馈等。 3、客户管理，新客户开拓，老客户关系维护。保持与客户良好沟通，实时把握 客户发展情况判断客户新的需求，进行客户资源再开发。 5、参与公司组织的市场活动，包括：展会，行业协会沙龙等会议。收集竞品市 场信息，把握行业市场动态。协调市场部进行市场调查分析等。 任职资格： 1.专科以上学历；计算机、信息技术、航空、交通、工业工程、工业设计、智能交换等人因工程等领域的相关专业优先考虑。 2.优秀的沟通能力和商务谈判能力；具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境 和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交。完成销售指 标。 3.优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解最新的科技产品；熟练使用WORD, EXCEL,PPT等办公软件，优秀的PPT制作能力和演讲能力。

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职即签订正式劳动合同，缴纳五险。 （2）薪酬结构：底薪6k-1.5w，提成比例8%-20%，含管理津贴及额外业绩奖励。 （3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项国家法定假期。 （4）提供系统化入职培训与持续性在职成长支持。 （5）月度团队建设、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日庆祝等活动丰富多样。 （6）晋升通道畅通，每年安排2-3次调薪评估与述职晋升机会。 （7）公司定期准备下午茶点，关怀员工日常体验。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日照常休息 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、采用主动服务模式，向企业客户推荐管理类课程培训及相关咨询服务。 2、协同营销总监推进市场推广，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。 3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进并推动复购与转介绍转化。 4、协助客户实现培训成果落地，深入挖掘后续需求，创造长期合作价值。 5、高效维护客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正。 2、气质良好形象得体，具备出色沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。 3、拥有强学习能力、执行力与进取心，具备市场竞争意识，能达成既定目标。 4、综合素质高，信用良好、职业素养佳，具有团队协作精神与责任担当。 5、认同企业文化和发展方向，愿与公司共同成长。 6、热爱企业培训事业，期望在该领域长期深耕发展。 7、乐于交流，喜欢与优秀企业家互动，在交往中实现自我提升。 8、积极上进，不满足于平庸现状，愿意突破固有思维，吸收先进理念与成功经验。 【学习培训】 1、入职后将接受全面的岗前培训及岗位实操指导。 2、只要你有成长意愿，公司将开放丰富的学习资源支持。 3、免费提供内部专业培训课程，助力能力提升。 4、集团定期组织集中训练营，强化综合竞争力。 【职位亮点】 1、拥有一份兼具社会价值与个人使命感的长远事业。 2、提供广阔发展平台，配套完善的专业培养体系，高端企业管理课程免费学习。 3、链接优质人脉网络，拓展视野格局，提升认知层次。 4、成长加速度远超同龄人，一年培训行业经验胜过其他行业三年积累。 5、晋升空间大，能力导向不唯年限，今年推行“一人一座城”计划，现已有六座城市设立分支机构，全国市场持续扩张中。 6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，工作与生活平衡兼顾。

1、新客户服务：服务平台分配的新客户，为客户提供知识产权方面的方案和建议并成交 2、老客户服务：回访并开发客户在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的解决方案 3、业绩目标：完成销售月度、季度、年度个人业绩目标； 4、专业服务：对客户提供专业的商标、专利、版权等业务咨询服务； 5、协同支持：以客户为中心，协同各部门，为客户做好售前、售中、售后服务。 任职要求： 1、销售经验：具备 1年以上销售经验 2、学历要求：大专及以上学历 3、综合素质：普通化标准，沟通力较强，逻辑清晰，有一定的抗压力，能平衡家庭和工作 4、形象健康：具备良好的职业形象和气质，良好的身体素质，能够胜任较高强度的工作

工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队。办公室氛围好到爆!!!工作内容简单，上手快 不加班的生活值得你拥有!!! 我们设有奖金(日奖周奖月奖季度奖) 奖品丰厚(现金红包，旅游机会，苹果手机，高端手表，定制西服，品牌运动鞋~或奖金3000~1000等)

直招写字楼保洁男女不限年龄六十岁以下工作8小时管吃管住地址，望京地铁站附近，工资，三千，，电话

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连锁超市招聘销售员，店里上班，偶尔会给行动不方便的顾客送送东西的，有销售经验的优先18一45岁，店内有固定客户，保底工资4500，十提成8000左右包吃住，六休一 早7:30到下午5：30 宿舍两人一间，走路七分钟左右 地址，闵行区罗锦路 谢老师

顺义南法信酒楼招聘 烧烤师傅9000元 线上营销员9000元 联系电话 武岳峰

线上兼职业务员（项目制·高提成·当天结） 薪资：200-1200元/单 · 尾款到账即日结算 工作模式：纯线上远程 · 无需坐班 · 时间自由 公司介绍 线上中高端视频剪辑工作室，长期稳定单量，客单价 500-3000 元，主打短视频口播、探店带货、企业宣传、剧情短片等全品类剪辑，客户复购高。 现招聘纯提成制兼职业务员，不压款、不拖欠、长期可做。 岗位职责 1. 线上挖掘有剪辑需求的客户（个人IP、探店、商家、企业、带货号等） ​ 2. 简单介绍业务，不报价、不谈细节、不收款 ​ 3. 把意向客户微信推荐给负责人，由我方统一对接、谈单、报价、成交 任职要求 1. 有销售、推广、线上接单经验优先 ​ 2. 沟通正常、执行力强，不摸鱼不拖沓 ​ 3. 认可高提成模式，想稳定做副业增收 ​ 4. 全程手机操作，有无资源均可 薪资待遇 - 500–1000 元订单：提成 30% ​ - 1001–2000 元订单：提成 35% ​ - 2001–3000 元订单：提成 40% ​ - ，不拖欠、不压款 ​ - 多劳多得，上不封顶，长期稳定 有执行力、想认真赚钱的来，非诚勿扰。

新中洲4055如娅绮 招聘： 一：有经验销售四名：做欧货三年以上！ 二：分店招聘有零售经验销售两名！ ：YM

深圳市嘉木诗家具招 一、设计师（3名） 二、业务员 三、网络业务员 四、住家保姆阿姨 联系方式及地址： 人才热线：刘生/

对接客户家装需求，第一时间响应并解答客户咨询的相关问题。

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.理解客户需求，提供专业解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情； 3.能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景客户还可享受销售返利权益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户推荐等多种方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、北京区域负责制，外勤打卡灵活，按就近原则分配管辖范围 2、每日上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的表达与沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B经验者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责与重点客户保持高效沟通，协调资源确保合作流程顺利推进 2.高质量完成上级安排的各项工作任务，确保执行效率与成果达标 3.主动参与团队协作，快速适应团队节奏，助力项目高效落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善维护客户关系并提升合作满意度 2.有团队协作意识，愿意与成员共同承担、共同成长 3.拥有优化工作方式的主动性，持续追求更高的工作成效 -无责任底薪：5500-10000元（保障生活，无业绩压力） -固定周奖：每周300元（月月可领，额外增收） -业绩提成：按业内最高标准核算（卖得多赚得多，上不设限） -你的收入你定义： 打酱油混日子：4000+（不推荐，浪费青春） 正常投入做：25000+（轻松实现月入过万） 认真深耕：100000+（冲刺高薪，改善生活） 勤奋+悟性强：250000+（身边真实案例，你也能成为“销冠”） 团队关怀：每月聚餐、节假日主题活动（春游、轰趴、节日礼品，工作之余尽情玩） -成长保障：0经验无需慌，我亲自带教3天（产品知识、销售技巧全教，简单易懂，快速上手） 想和你说的心里话：青春别选“安逸” 最近招聘时，总遇到两种年轻朋友：有人23岁就求“稳定轻松”，觉得5000元够用；也有人23岁敢闯敢拼，想靠自己赚足底气。 其实想问你：你真的甘心“安稳”到看着日子变拮据吗？真的觉得“赚钱无所谓”，能支撑未来的“老有所养、病有所医”吗？青春本就是用来折腾的——你敢拼，我就敢帮你赢！ 1.有“想赚钱”的决心（目标明确，才会有动力） 2.有“肯学好”的信心（0经验没关系，愿意学就能会） 3.有“能坚持”的恒心（销售靠积累，水滴石穿才会成） 你若坚持，我必全力支持！真实案例、实战方法都给你，就等一个敢闯的你加入！

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员客户资源，完成电话邀约、课程咨询及招生转化任务，确保达成个人招生目标； 2、通过电话沟通，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课预约，做好衔接工作并记录相关信息，高效管理与跟进学员线索； 3、为客户制定切实可行的学习规划，深入讲解产品优势与课程体系，推动招生转化顺利进行； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的售后沟通服务； 5、持续参与校区品牌推广与课程宣传，积极展示教学成果与用户反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-29岁； 2、普通话流利，声音亲切，具备良好表达能力，逻辑思维清楚； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压能力强，富有坚持精神； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期； 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停；

(一)、工作内容 1. 接洽公司分配的客户资源（无需自行开拓客户），快速响应并深入了解客户需求，提供针对性的企业融资服务方案； 2. 对接银行相关金融产品，完成资料整理与提交，精准匹配适合客户的信贷产品，并负责贷前准备、贷中跟进及贷后维护的全流程服务； 3. 实施系统化客户管理，有效联动周边资源，拓展客户关联企业、产业链上下游及行业协会等渠道，推动资源互荐与业务延伸。 (二)、任职资格 1. 本科及以上学历，形象良好，对销售岗位有热情，具备优质的服务意识，有金融领域工作经验者优先考虑； 2. 年龄20岁***** 3. 心理承受能力强，擅长人际交流，语言表达清晰流畅，性格开朗乐观，具有强烈的敬业态度和积极的团队合作精神，乐于接受挑战； 4. 拥有同理心与责任感，能够立足客户实际需求与业务发展目标，主动识别问题、汇总信息，并制定切实可行的解决方案； 5. 为人正直守信，品行优良，严格遵守公司各项合规规定； 6. 熟悉北京市交通路况，持有驾照并能熟练驾驶。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品销售与续费的呼出服务，为客户提供个性化订单解决方案，并在客户订单周期内持续进行关怀与维护。 工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 身心健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任心和团队意识。 三、薪资待遇： 综合收入约6000-10000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 上午9:00-18:00，周末固定双休，享受国家规定的全部法定节假日。

1. 开发并维护辖区内政府机构、大型企业等重点客户关系； 2. 整合公司优质资源，推进核心产品销售，为客户量身定制创新性综合办公解决方案； 3. 依据销售合同条款，保障设备相关款项按时回款； 4. 落实上级安排的其他工作任务。

本公司招北京绿化养护小工管吃住若干名60岁以内，身体健康，有养护经验优先，浇水，拔草，修剪，捡垃圾，等小杂活，但是不累，每天140 元8 个小时，工作轻松，不用带被窝，，然后到月发工资，电话

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资，打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1.年龄：24-50周岁，优秀者可放宽年龄。 2.学历：大专及以上，优秀者可放宽学历。 3.经验：不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.责任心强，有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1.责任底薪，综合薪资不低于1.5万元，优质新人享受18个月的责任津贴。 2.薪资构成：提成+底薪+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.公司有各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职前有岗前培训，入职后有强化班，并为新人提供培训基金、新人津贴等，帮助新员工快速适应工作。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，争取半年晋升管理岗，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不安排出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 已布局全国37个城市47家，实现全国候鸟旅居养老。社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

丁哈星炉边菜:招聘厨师，烧烤师傅，—

招聘：帮厨 负责洗菜、切菜、发放员工餐等工作。 身体健康，良好的卫生习惯，无不良嗜好。

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～ 我们提供给您： （1）健全的福利体系。 （2）多元化的奖励机制与荣誉表彰。 （3）晋升通道：新人最快3个月进入上升期。 （4）系统化培训、资深员工一对一带教，团队协同作业。 （5）简单融洽的工作氛围与企业文化。 （6）丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。 （7）全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工年收入25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业的产品推荐与咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户维护与服务，促进口碑传播，实现转介绍与复购转化。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司即提供发展平台与成长空间；在平台上展现个人能力，助力实现职业目标与人生价值！