
低压电电工
温州市区-惠民路和锦江路附近招聘:
电工1名 50岁左右 须持低压电工证 包住 工资4000 餐补贴300(有食堂)单休 年终奖 年休等福利
上班时间:10:00-19:30
联系:
强电工电力工程
10KV箱变运维高压电工招聘启事
一、岗位职责
1. 负责10KV箱变及配套设备的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修,确保设备稳定运行;
2. 执行高压设备操作(倒闸操作、停送电等),严格遵守电力安全规程,填写运维记录台账;
3. 完成电缆头制作、继保装置调试与维护等专业工作,保障电力系统连接及保护功能正常;
4. 配合项目现场电力工程施工协调、验收及运维交接工作;
5. 参与安全隐患排查,落实整改措施,预防电力安全事故发生。
二、任职要求
1. 年龄30-45岁,高中及以上学历,电力工程、电气自动化等相关专业优先;
2. 持有高压电工证、低压电工证、电缆头制作专项证、继保专业资格证,证件在有效期内;
3. 3年以上10KV箱变运维经验,熟悉箱变结构、继保原理及电缆头制作工艺,能独立处理常见故障;
4. 掌握电力安全操作规程,具备良好的安全意识和应急处置能力;
5. 能适应户外作业、倒班或应急抢修,具备较强的责任心和团队协作能力。
三、薪资待遇可年薪可月薪电联谈
四、项目地:浙江省宁波市象山县
联系电话:
电工低压电包住1-2人月结电工证
招聘电工一名,持高压或低压电工证,月薪6000,休4天节假日补贴,有住宿,年龄55以下,地址洞头区瓯江口新区,
电工电工证
电工组长
需有电工证(初领时间超过3个月),年龄20 - 50周岁内,无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录,身体健康
薪资福利:320 - 400元/8小时
电工电工证
电工
需有电工证(初领时间超过3个月),年龄20 - 50周岁内,无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录,身体健康
薪资福利:240 - 300元/8小时
浙江温州灵溪单位食堂招收银一名七点到一点招帮厨阿姨一名要会烫面工资面谈节假日休息电话
配菜餐饮收银
灵溪单位食堂招收银一名 七点到一点 招帮厨阿姨一名要会烫面 工资面谈 节假日休息电话
维修设备
55周岁以下,有高压证,身体健康,无违法犯罪记录。负责单位高/低压设备设施运行维护,为甲方提供其它维修维护等服务
薪资福利:缴纳五险,工作时间:上一休一(上24小时休息24小时)
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工作地址:哈尔滨市道里区太平镇;或哈市及周边就近分配
青岛李沧区招强电师傅一名,装灯接线,干活踏实,技术成熟,一天300元,9个小时,工资日结
100-200元/天
强电工1-2人
青岛李沧招强电师傅一名,装灯接线,干活踏实,技术成熟,一天300元,9个小时,工资日结
高薪客服,成单效率高,面试直接通过
1-1.1万元/月
客服专员免费培训有提成经验不限学历不限
薪资福利待遇:无责任底薪+提成+奖金,上不封顶,综合收入10k-20k不等
岗位职责:负责邀请客户到店,无需独立谈单,成功开单即享高额提成
工作模式:固定办公场所,无需外勤,全程坐班
接受零经验入职,由主管手把手带教
问题即时响应,处理高效,绝不拖延
定期组织下午茶,零食饮品齐全,娱乐互动丰富,团队氛围轻松,边工作边开黑
极氪官方客服热线主管
8000-13000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制客服组长经验人力资源外包客服
*该岗位面试共两轮:第一轮线下至极氪大厦,第二轮线上视频复试;
*需具备从一线晋升的客服组长经历,入职后前3-6个月需在一线岗位实践,后续根据实际表现评估是否定岗为组长,组长薪资另行面议
【岗位职责】
1、通过400热线7*24小时渠道,受理客户业务办理、信息咨询、建议收集及复杂问题处理;
2、妥善处理客户投诉,准确记录客户需求,积极倾听并反馈客户意见,汇总提出可行性优化建议;
3、提供高效优质的客户服务,落实客户关怀措施,维护企业专业形象,提升服务口碑;
4、及时将客户问题登记为工单,跟进回复与协调处理进度,确保问题闭环解决;
5、对突发紧急事件及高风险预警情况,做到快速响应并逐级上报;
【要求】
1、具备良好的服务意识与沟通表达能力,学习适应能力较强;
2、能够胜任以电话为主的沟通工作模式;---简历筛选基本门槛
3、可接受7*24小时轮班安排,包含通宵班次的定期轮换;
4、打字速度不低于50字/分钟;
【上班时间】
白班:
A:7:30-16:30
B:8:00-17:00
C:9:00-18:00
晚班:
E:11:00-21:00
F:13:00-22:00
G:14:00-23:00
通宵班:22:00-8:00
【晚班和通宵班补贴】50-100元/天
【薪资】
基础薪资+绩效奖金+加班补贴+晚班/通宵补贴,
4-4.5k+2.5k+20多+50-100,综合收入7-10k
【福利】
入职即缴纳五险一金、每周双休、法定节假日正常休息
栏目概述
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