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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排 5. 无不良从业记录，近三年内未发生主要责任安全事故

招聘从事热转印有工作经验的，

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作印刷设备（如胶印机、数码印刷机等），完成各类印刷品的印制任务 2.负责印刷前的版面校对、油墨调配、纸张检查及设备调试，确保印刷质量符合标准 任职要求： 1.学历不限 2.有经验要求，【至少5-10年封边条印刷实操经验】，能力出众者薪资面谈 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全操作意识 4.遵守车间管理规范，具备团队协作精神和基本沟通能力

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备，完成各类印刷品的印制任务 2. 负责印刷前的版面校对、油墨调配、套色调试及试印确认，确保色彩准确、套印精准 3. 实时监控印刷过程中的质量与效率，及时发现并处理纸张走位、墨色不均、重影等常见故障 4. 做好设备日常清洁、润滑与基础保养，配合机修人员完成定期检修，保障设备稳定运行 5. 规范填写生产记录表、质量巡检表及交接班日志，确保生产信息可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先 2. 无经验要求，有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽技能考核标准 3. 责任心强，能适应倒班安排，具备基本的安全意识与团队协作精神 4. 手眼协调能力良好，对色彩、图文细节敏感，无严重色弱或视力障碍 5. 遵守车间6S管理规范，服从生产调度，接受岗前安全与操作规程培训

工作内容主要是操作印刷机台，确保产品在规定的时间印刷完成。 会电脑基本操作,吃苦耐劳,能接受加班和穿连体无尘服。

负责按照要求生产纸箱，做事认真踏实

中大旭高：林展新纺织 招聘： 开单文员多名月薪7000元十月休1天，（无休补300元） 招生产跟单文员多名7000元十月休1天（无休补300元） 仓库搬运工7500元多名（年龄限20/35岁（）月休一天（没有月休补300元） 上班时间上午10：30至9：30分 招聘（销售多名）（6500十加提成多名）月休一天，没有休补300元 业务员多名固定工资6000元十1000分6业务费 （无包食住） 注: 全部要有纺织行业经验的 联系手机: 号:VJD595

工厂直招～不收费～长白班～包吃住～最少做半个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～47岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（厂区直招，，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，做满一个月新人奖励500。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。 工作时间:面议

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