石家庄市裕华区招水电

可靠性/失效分析工程师1、半导体、微电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历。2、电子/光电/半导体产品的可靠性测试或失效分析工作经验。3、熟悉电路板焊接工艺和行业标准，能准确识别电路板焊接工艺过程出现的各种问题并提出优化和改善建议。4、熟悉电路原理图、PCBLayout，能够快速建立信号通路和功能模块的关联。5、掌握电子器件、光电器件的基本工作原理，了解常用失效分析方法及设备（SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等）6、能够使用万用表、示波器、逻辑分析仪等设备进行电气诊断，具备对电源、时钟、信号链路进行逐级排查的能力。7、具备良好的数据统计能力（如假设检验、方差分析），熟悉Minitab、ImageJ或Python等工具。岗位职能：负责产品及PCBA板级的可靠性验证，确保产品在不同应用环境下的稳定性。承担产品失效分析工作，利用多种分析技术定位失效点、识别失效机理，为研发和质量改进提供技术依据和数据支撑。建立和优化可靠性与失效分析流程，形成公司内部的分析规范和案例数据库。一、开展产品失效分析1、对失效样品进行问题复现，根本原因分析与定位2、使用SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等方法进行表征3、结合实验数据，分析封装工艺、测试或电气性能（包括PCBA焊点裂纹、BGA空洞、通孔缺陷、分层、电路工作异常、电路时序异常等）相关失效，确认失效机理并给出结论4、撰写失效分析报告，向产品/工程/质量团队汇报5、建立失效分析数据库，积累经验和案例，分析并建立不同规格不同型号产品问题的关联性。二、负责产品可靠性验证1、制定可靠性测试计划（高低温循环、湿热、振动冲击、EMC、防水防尘、上电老化等）2、协调执行可靠性实验并进行数据收集与分析3、统计分析测试结果，形成可靠性评估报告4、提出工艺、测试、设计等方面改进建议，提升产品可靠性三、流程与标准建设1、建立并优化可靠性测试与失效分析流程，覆盖产品级、PCBA级和器件级等2、开展内部培训，提升团队在可靠性与失效分析方面的能力薪资福利:5000-8000，五险一金、餐补、定期体检、全勤奖、加班费、节日福利、生日礼物、年终奖、带薪年假、单双休、定期团建等招工人数:2人简历投递方式：（1）通过公司邮箱接收简历；（2）通过招聘公司网站接收简历(石家庄同源微光电技术制造有限公司)67

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[岗位职责] 1.水处理技工根据订单要求能够完成设备的安装和调试，学徒工勤奋好学 2.配合完成项目相关任务，确保工作进度。 [职位要求】 年龄18-50岁，不限学历，水处理技工、学徒工能适应领导的工作安排，偶尔能出差，服从管理 [工作时间] ·周末无订单可双休，旺季一月4天带薪假 [薪资福利】 ·工资面议，，五险齐全，保障到位

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因业务量增大，现招聘人员如下： 1 焊工10名 ，50岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，有无焊工证均可。试用期1个月，月工资4500元，转正以后5000-8000元 2 普工10名 要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从管理。 试用期1-2月，月工资3000元，试用期满后月工资4500-8000元。 3 文员2名 ，30-40岁，高中以上学历，细心，有责热心，善于沟通，熟练使用电脑，工资面议。 工作地点：栾城区岗头村西林路栏杆厂 联系电话同：

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井陉矿区石钢新厂区招维检焊工6名电工2名（焊工和电工持证上岗）。联系电话:

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河北石家庄辛集信誉楼 招聘：安全管理员（电工）1人 报名条件： 1、20-35周岁，高中，中专及以上学历 。 2、持有低压电工证，有2年以上电工工作经验。 3、能熟练使用电脑。 4、体校毕业或退伍军。 工资待遇： 1、试用期3个月：3650元/月＋夜班值班费 2、转正后：4550-5050元/月＋夜班值班费＋，每月值班约5-6次。 3、专业技术补贴：通过公司暖通，消防，配电，弱电，体能5项专业考核后，可增加技术补贴（100-1000元）. 福利待遇： 1、每周1天公假，，带薪年假； 2、法定节假日出勤300％工资。 咨询电话：（同） 报名地址：辛集信誉楼六楼人事行政部

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鹿泉某企业招聘（外派十三所） 有餐补，夜班有补贴 岗位1.激光封帽员（两班倒） 要求：工人，18-40周岁，有无经验均可 工作内容：操作激光封焊机 上班时间：8:00-20:30，夜班补贴20 工资：13元/小时+餐补（10元） 岗位2.测试员（长白班）入职 要求：男女均可，18-45周岁，无经验要求， 工作内容电子产品测试工作（长白班） 上班时间：上午8:00-下午6:00 工资：13元/小时+餐补10元 地址：石家庄鹿泉区昌盛大街（十三所园区内） 有意速联： 张经理同微