岗位内容 1. 负责新产品色彩与质感的方案规划及研发计划制定，主导研发执行全过程，并完成项目总结与汇报工作，同时对团队成员提供专业技术支持； 2. 搭建并持续优化配色产品信息管理系统； 3. 依据产品开发进度，组织团队开展各类颜色配比试样工作，编制配套配色配方及相关技术文档； 4. 主导新色粉、新母粒供应商的寻源、评估与确认，建立供应商能力评估体系； 5. 协同生产部与质量部，落实生产环节中的颜色管控、色差判定及异常处理，制定相应的预防与改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有塑料、色母等行业背景者优先； 2. 掌握高分子材料基础知识，熟悉颜色原理、色母应用及色彩理论； 3. 熟知颜料、母粒改性合成及其在树脂中分散的相关技术； 4. 具备化工过程基础理论认知，尤其了解流体力学相关内容； 5. 具备单螺杆、双螺杆等高分子加工成型工艺的实际操作经验。 福利待遇 工厂免费提供住宿和工作餐 上班时间：8:00-20:00，大小周休息

有一定的调色基础

负责涂料的调色等

有一定的调色基础，回开小车和摩托车

【岗位职责】 1、按照客户具体需求，完成产品的色彩调配工作及生产 【任职要求】 1、具备一定的色彩调配基础知识 2、工作态度端正，踏实肯干，听从指挥，责任心强，具有良好的团队协作意识 3、识字并能熟练使用微信进行沟通 4、持有驾照，会驾驶车辆 5、年龄在45周岁以内（身体素质良好者可适当放宽条件） 【工作时间】 9:00-19:00 【薪资待遇】 面议，可以谈保底

招聘调色员，有一定的调色基础，会开小车，摩托车等

招聘调色师，会开小车和摩托车

工作内容： 一、负责车间生产调色（平涂、真石漆、水包水、水包水） 1、承担建筑涂料小样调色、喷涂及样板制作等相关作业； 2、负责调色样板与生产留样的规范保存及台账记录； 3、参与处理调色相关的售后技术问题； 4、落实调色区域的5S现场管理要求； 5、执行上级交办的其他工作任务。 原标题：《调色工程师（建筑涂料）》

注意：只招熟手，需适应流水线作业！！！ 【要求】 1.生产产品：厨房用具不粘锅、蛋糕烤盘之类； 2.年龄要求：18-55 岁，男女不限，1 年以上喷漆工作经验，做事勤快，手脚麻利； 3、上班时间：白班：7：00-19：00，中间有中场休息，午餐休息，下午茶休息，晚餐休息时间。 4、免费提供三餐，免费提供住宿，有免费夫妻房分配（夫妻双职工） 综合工资：8000-12000 元/月或以上（熟手保底 7000 元/月），做 满一年另外奖励 1000 元。

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆、面漆喷涂或刷涂作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒 3.进行修色及色差调整，精准匹配客户指定色号，提升产品外观一致性 4. 对成品进行精细打磨与抛光，达到出厂验收标准 5. 严格遵守安全生产规范，保持工位整洁，及时维护喷涂设备与工具 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，熟练掌握各类涂料特性与施工工艺 2. 工作细致认真，色彩辨识能力强，具备良好的手眼协调性与责任心 3.能适应工厂环境，服从管理，具备团队协作意识 4.有家具厂、定制家居或木业制造行业从业经历者优先 5. 无不良职业记录，两把刀勿扰 岗位职责： 1.负责木制品及家具表面灰工处理，包括刮灰、找平、粗磨与精磨，确保基材平整度达标 2.独立完成底漆、面漆的喷涂或刷涂作业，控制膜厚、流平性与干燥效果，杜绝流挂、颗粒、缩孔等缺陷 3. 依据色板或客户样件进行修色与色差微调，精准还原指定色号，保障批次间颜色一致性 4. 对成品实施精细打磨与抛光，达到镜面或哑光等不同饰面验收标准 5. 日常维护喷涂设备、砂光机及工具，落实5S管理，严格执行安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨全流程实操经验，熟悉PU、PE、AC等常用木器涂料特性与配比 2.色彩辨识力强，手眼协调性好，工作细致耐心，责任心强 3.能适应工厂生产节奏，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有定制家居、实木家具或木门制造企业从业经历者优先 5.无不良职业记录，踏实稳定，非短期务工人员 岗位职责： 1.负责木制品及家具表面灰工处理，包括刮灰、找平、粗磨与精磨，确保基材平整度达标 2.独立完成底漆、面漆喷涂或刷涂作业，精准控制膜厚、流平性与干燥效果，杜绝流挂、颗粒、缩孔等缺陷 3. 依据色板或客户样件进行修色与色差微调，精准还原指定色号，保障批次间颜色一致性 4. 对成品实施精细打磨与抛光，达成镜面、哑光等不同饰面验收标准 5. 日常维护喷涂设备、砂光机及工具，落实5S管理，严格执行安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨全流程实操经验，熟悉PU、PE、AC等常用木器涂料特性与配比 2.色彩辨识力强，手眼协调性好，工作细致耐心，责任心强 3.能适应工厂生产节奏，服从安排，具备基本团队协作意识 4.有定制家居、实木家具或木门制造企业从业经历者优先 5. 无不良职业记录，踏实稳定，非短期务工人员

重庆市沙坪坝区招水电

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工 工资月结，银行打卡 岗位职责： 1.负责施工现场的杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助任务 2.配合各工种完成施工前准备及收尾工作，保障作业环境安全有序 3.转运钢管，挖管道沟， 4. 服从现场管理人员调度，按时保质完成交办的各项临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规作业行为 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 3.必须有工地从业经历 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排 5.无违法犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

重庆市两江新区餐饮招贴砖（包工）先贴厨房后做大厅， 厨房地面砖；的300x300的防滑砖50平米左右， 厨房墙砖200x200有18平米剩余都300x600出墙面面积在90平米左右， 大厅； 地面砖：150平米左右（400x400）。 技术过硬效率够高，看清楚在联系，不要来了就瞎问， 。

自己的公司，招聘贴砖师傅，吃苦耐劳，40岁以下，主城区品质楼盘大平层和别墅，希望长期可以合作，从来不东扯西扯，不拖欠钱一次性到位！最好是有一个小队的师傅！耿直的人联系！

重庆市永川招电梯安装 1、中工3位，大工一位工资260-350/天。 2、主要安装品牌日立，永大，康力，其他品牌。 3、工作时间9小时，加班费另算。 4、年龄要求22-35岁。 5、严格遵守安装规章制度和操作规程，服从上级领导安排。

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

岗位职责 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进**实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的**落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 任职要求 - 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； - 专业基础： - 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； - 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； - 具备良好的方案表达与文档整理能力； - 素质： - 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； - 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； - 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； - 优先条件（加分项）： - 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； - 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； - 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 薪酬福利 - 薪资：按院校、专业与面试表现定级 - 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； - 生活保障：提供员工宿舍，餐补 - 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行） 原标题：《色彩设计师》

焊工，普工，打磨工，不体检包吃包住，零费用入职，工资可日结，周结，月结18岁到55岁以下，大量招聘，

岗位职责： 1.负责配电系统、电机控制柜及二次回路的安装、调试、维护与故障排查 2.执行日常巡检，及时发现并处理电气设备隐患，保障生产连续性 3.参与设备技改与优化，提升系统运行稳定性与安全性 4.严格遵守电工安全操作规程，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 5.配合完成新项目电气部分的验收与交付工作 任职要求： 1.熟悉低压电气系统及二次回路原理，具备独立分析与处理能力 2.持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安装与检修规范 3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及端子排图 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产调度安排

招聘：标识牌焊工、工资面议、、工作地点、大石坝。

【重庆五一急招】临时机械设备电工4-5人 工期：4.29-5.5（五一假期，可协商） 要求：持低压电工证，懂机械设备电路检修、调试、故障排查 薪资：300-450元/天，日结/，绝不拖欠 地点：重庆主城（具体地址联系后发） 联系：

需要两个水平一般的上部，重庆验收附加线的人，月工资8000，夜班两点左右下班，要来的联系我，

叉车（电叉）工作地址:合川重庆平伟汽车系统有限公司北1门定级工资2600加班工资，平时加班1.5倍20.1一小时，周六周末加班2倍26.78一小时，法定节假日3倍约40一小时，综合薪资5500-7500元面试主要是叠料架为主，4个角对正20-40岁，叉车持证上岗

沙坪坝汽配厂 #企业直签＋入职购买五险一金＋包吃工作餐+提供住宿＋工龄工资+带薪休假+年终绩效奖等 ———招聘岗位——— 汽车模具：钢模/铸铁模 招聘岗位和要求（做过产品件不得行） 1、cnc龙门 /小cnc 面试要求：图纸、磨刀、换刀、调试参数等法兰克/三菱系统 2、模具钳工：会冲压模装配和调试 3、线切割：图纸、穿线、调节、走中丝、霸器系统 4、摇臂钻:熟悉钻床加工和钻头修磨方法要求 5、深孔钻:熟悉设备调整和刀具选择，各种刀具用法，图纸，（新代系统） 6、CNC编程:熟悉冲压模具/冷冲模覆盖件模具结构，UG/PM绘图建模编程 ———薪资待遇——— 根据经验薪资面议，综合工资：7000-16000 （5天8小时）+加班工资+夜班津贴 加班工资:平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时 夜班补贴10元/天，节假日福利多多 面试时间：下午2:30

江北汽配厂小时工[红包][烟花]简介：做汽车车身及底盘，入职后稳岗好暂不体检大额预支工资，工时较稳定岗位一:机器人辅助焊接，岗位二:质检(最好有点经验）月结工资:20元/小时周结:18元/小时岗位三:二保焊(要证)月结:25元/小时周结:23元/小时综合薪资5000-7000年龄：18-50岁，每月15号发工资交通方便出门地铁站4-6人间，宿舍就在厂内，停车场免费停车包吃2顿(2荤两素），导航:太平冲地铁站，3A出口面试时间上午10点(准时，过时不候）不穿短裤拖鞋凉鞋带队:秦老师打卡18天800含税

蔡家 二保焊 纯计时工资 28/小时 308元/天 每周预支1000, 包吃工作餐提供住宿 46岁以内，不体检

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