年龄：18-50 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：包食宿免费吃饭，住宿（四人间，空调，热水器，独立卫‬生间），水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 普工：一天220-240 每个月15号发薪

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

多多买菜招聘 --------- 夜班分拣员（晚11点-早6点） 综合3000左右 --------- 半天班司机（早5点-11点） 综合4000-7000左右 --------- 计件，多劳多得！ --------- 地址：龙湖镇侯庄村（百荣附近） 电话/： 也可以直接私信我。

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

招聘：打包工 薪资：面议 从事电商送货三年

急招客服2名 熟悉电脑基本操作、处理售前售后问题、打字速度快，以客户为中心，换位思考 工作简单易上手 年龄要求18-35岁，长期(短期勿扰) 能吃苦 有责任心 有工作经验者优先 急招快递打包配货理货员 工作内容简单 工作轻松易上手熟悉货品 理货归类 统计库存 工作地点:郑州市管城区大观国贸联系电话 同步

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结280-300天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

招仓库工人2名：主要工作是配货，打包，发货，需要有驾照，C照，需要装卸（货物每包30—40公斤不等），要求有责任心，上班时间夏天8：30—18：00，冬天8：30—17：30，月休2天，大的节假日可以调休连休，工资是试用期一个月（适应的快一周可以拿提成），基本工资3000+500，第二个月开始有提成，综合工资4500—8000，联系电话：。 工作地址：863科技园区，装车地点基本会去百荣世贸商城附近

不体检，！ 温馨提示：长期工、实习生、一个月以上均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：年龄16-30岁，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：200-240/天，月6000-7000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

郑州市中原区招清垃圾 大概有一车40 袋左右 150元 现钱

郑州市中原区招水电

招聘：本厂现招折弯工，氩弧焊工，销售，长期工，短期勿扰 地址: 科学大道与庙王路向北2公里西大村工业园区 ☎电话:

加两个八六底盒;还有2个筒灯线;砖墙老房大概需要切2m多槽;2小时的活;干完结账200无

于寨服装厂诚招 熟练机工10名 临时长期都可 货多量大 车间 宿舍 有空调 电话 地址：于寨村

不体检0费用直接干 江夏天猫10号库长期派遣工，包吃包住 [太阳][太阳]主要做零食、生活日用品分拣，打包！ [太阳][太阳]早中班（8.00-20.00/14.00-2.00一周倒班一次，一周排休1天 [太阳][太阳]18-40岁，男女不限！ 岗位:拣货，包装 薪资待遇：派遣工保护期一般个把星期，薪资16一小时。保护期过后转计件 8/小时450绩效计件工资、综合薪资5500~7500左右（自身效率挂钩） [抱拳][抱拳][抱拳]面试地点:金口菜鸟10号库 面试时间：下午2点统一面试 免费包吃2餐，有食堂，伙食好，小区宿舍两室一厅环境好。免费包吃住（水电平摊）

打包人员 吃苦耐劳服从管理，熟悉白沟各大物流，要熟手。主要是压缩包 薪资福利:工资计件多劳多得，综合薪资1W➕，每月15号开工资，常年有活 招工人数:数名

司机 年龄18 - 40岁。打包发货 薪资福利:包吃包住，计件工资，月薪6000 - 15000元不止 招工人数:数名 工作地址:北沙口东留官营

打包工，装卸货 ，年龄50岁以下，身体健康，无需工作经验，要求长期工。工作性质为打包工，装卸货，每天10个小时 薪资福利:工资月结，包午餐 同步 工作地址:安康路76号

库管 ，有责任心，不抽烟优先。整理库房，配货打包，工作时间为上午9 - 12点，下午1.30 - 5.30，每天7小时，上下班时间可以略微调整 薪资福利:4500 - 4800 招工人数:1 (3.23)

晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 招聘职位: 普工、贴标、扫码、包装员、打包员、理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二、薪资待遇: 短期工:280一天，日结下班拿钱 长期工:综合月薪7800-8500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1、工作时间: 中间吃饭休息2个小时 三、工作环境: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位.其他福利。 2、公司提供免费工作餐，(早、中、晚三餐)。 3、免费4-6人间的寝室宿舍空调、宽带、独立卫生间、阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。 工作环境:坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。 福利!!!年终奖，年度旅游，良好的技能培训发展空间

对工作负责有耐心，大学生优先，待遇良好 在郑州本地的优先

岗位介绍 用人单位基本情况：深圳市英维克科技股份有限公司介绍：是专注于机房与设备环境控制技术的国家级高新技术企业。致力于为云计算数据中心、服务器机房、通信网络、电力电网、储能电站以及各种专业环境控制领域提供解决方案，并为客车和地铁车辆提供新能源客车空调、轨道交通列车空调等产品及服务 工作环境：常温车间，穿普通工衣，非流水线 生产产品：基站温控设备空调 工作内容：生产组装AI服务器/通信基站温控系统，组装工作为主,不是流水线,简单易学 班制：长白班 招聘条件 性别要求：男女不限 身份证：接收临时身份证，二代身份证（有无磁均可） 文化水平：会写简单文字，识字 纹身烟疤：纹身超过身份证大小需提前发照片确认，烟疤超过5个需提前报备确认 案底要求：查案底，有案底发身份证给驻厂确认是否能进 体检说明：，体检项目 胸透 血常规 肝五项，，可自带3个月内体检报告 体内金属：不过安检门 离职再进：正常离职满31天可以再进， 面试材料：身份证原件、复印件2张、一寸照片2张 住宿伙食 宿舍环境：6人间，安置房 厂到宿舍：厂外住宿，距离3千米左右，坐公交车上下班，厂内宿舍5月份投入使用 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊， 是否带钱吃饭：需要员工带钱吃饭 餐费谁承担：餐补150元/月，先吃后补 入职前费用 工价讲解 20元/小时 日薪220元/天(每日计薪11小时) 车补津贴说明3-4月份20元/小时，5-12月18元/小时，工价包含2元绩效工资，需次月发薪日(15号)在职享有，15号不在职无2元绩效。 工期时长：截止到2026年12月31日 津贴日期：发薪日当月30号 ~ 下个月5号发放津贴，节假日顺延 发薪日期：15号发上月（1-30）号工资

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诚聘物流精英 电话营销调车员（双休+提成） 岗位职责： 负责统筹公司自有车辆的货物运输，科学调配车辆资源； 联系厂家获取货源信息，精准匹配适配货车，保障运输高效有序； 通过电话协调客户与司机之间的对接，持续优化运输流程。 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 任职要求： 有运满满等同类平台调车实操经验者优先考虑； 工作细致认真，责任心强，熟悉省内运输线路者优先； 具备良好沟通技巧，能够稳定维护客户关系； 目标导向明确，富有进取心，态度积极向上； 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。

1．美团上有人下单用手机接单拣货打包好等骑手来拿走 2．后台有顾客消息及时回复 薪资：3500-4000 （试岗期7天，试用期2个月） 现招聘两个白班8:00-20:00（根据情况会调整白班跟夜班）上班每天固定12个小时，不加班，不拖欠工资，每个月15号发工资 3.年龄：30岁以下 工作简单易上手

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分拣运输汽车小零件 工作简单 岗位自由 管吃住

一、工作内容： 全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务质量和运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司制定的经营目标与盈利要求。 二、职责： 1.专线运营规划 制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，结合市场变化与公司发展战略，科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度，保障专线运营的高效性与稳定性。 2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局，立足公司实际情况，提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.定期对接核心客户，收集反馈信息，及时响应并处理客户需求与问题，巩固客户合作关系，推动客户合作深度与业务量稳步提升。 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备3年以上物流领域工作经验，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及行业市场发展状况。 3、具备高度的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。