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工作内容: 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、深入理解公司销售制度及产品体系，能够独立完成方案撰写与投标文件制作，并与外部HR、工会等相关负责人顺畅对接； 3、跟进项目回款进度，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，及时传递至公司内部相关部门，助力产品持续优化升级，提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销运作流程与实战方法，拥有广泛的市场人脉资源。

可以再加两人。