【招聘】招通乳师，小儿推拿师，年龄27-45岁，，一月公休4天，月薪3000-10000，待遇优厚。电话*****6509 联系人: 1

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急聘!!!!!!!（公司氛围佳、管理团队年轻化） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理分红）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工一对一岗前带薪指导、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售专项培训等（全程无需个人承担费用）。 5、员工住宿安排：公司统一提供免费宿舍（设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队文化建设：每年组织不少于三次员工集体旅游活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外勤团队的管理工作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理型人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

岗位福利： 1、底薪4000元+每日出差补贴120元+交通费用据实报销+每公里0.7元油费补贴+多项福利+提成，综合收入可达1.2万元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，调休由公司统一协调安排 3、公司产品市场认可度高，发展势头强劲，入职初期提供带薪专项培训，资深员工全程指导，团队氛围融洽，诚邀您的加入 岗位职责： 1、通过实地走访开发新客户，积极推广公司产品（主要以开拓陌生客户为主） 2、协助销售经理组织农民会、现场观摩会等活动，并参与活动的策划与现场执行 3、配合零售网点开展促销宣传，完成门店整理、拆箱陈列等相关工作 4、整理客户信息及田间种植数据，及时上报，并收集与销售相关的农业机械资料 5、具备良好的学习能力，能够总结并应用各地农作物种植技术 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，退伍军人优先录用 2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协调与组织能力 3、能接受长期外出差，持有驾照且自有车辆 4、踏实肯干，能适应基层工作环境

行业介绍： 光伏行业系国家大力发展的朝阳行业，多重政策扶持，国家立法保障， ，国家十三五、十四五和十五五规划里里着重发展光伏产业；1958年技术研发启航，1971年重大应用突破，1986年产业化探索至现今安装规模不足国家要求36亿千瓦的一半，值得跻身发展的蓝海行业。此行业尚未形成行业壁垒，极适合有能力，不甘平凡的你加入，无需同行工作经验，公司有完善的培训制度可以助你更快的融入到工作当中。正泰集团，世界五百强企业，寻求业务人员；市、县、乡级合伙人及代理人员，总有适合你的岗位，只要你有决心，无需投资，你与公司共发展。 任职要求： 1.具备坚韧不拔的工作态度。 2.具备良好的团队协作精神。 3.具备较强的市场分析和业务拓展能力。 4.具备独立开展工作的能力，具有较强的市场洞察力。 5.具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 工作内容： 1.在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2.向客户讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3.完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4.定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5.协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6.定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 薪资福利： 底薪+提成+流程服务佣金 奖金补贴： 交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

大量招聘光伏业务员，价格美丽，上货快，结算快，现大量收单

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：自主安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 适合学生、宝妈等无固定上班时间的人群，利用碎片化时间在家轻松兼职，赚取额外零花钱 也适合有稳定工作的职场人士，在空闲时段灵活参与，增加收入来源 任职要求： 1.具备良好的沟通与引导能力 2.态度积极，富有责任感和同理心 岗位职责： 1.主动掌握相关操作规范与流程 2.耐心协助他人顺利完成操作使用 2026年正迈向以利他为核心的新阶段 你付出的帮助越多，收获的价值反馈也将越丰富 加入我们，用零散时间助人成长，让每一分光阴都产生意义！

岗位职责： 1. 制定并落实品牌与产品推广方案，增强品牌影响力及市场覆盖范围。 2. 通过线上及线下途径开展市场调研，获取并解析竞品动态，为营销决策提供数据依据。 3. 主导创意策划并推进各类推广活动，涵盖社交平台运营、内容传播及线下执行等多元形式。 4. 建立并维护媒体与合作方的良好关系，保障推广项目高效落地并实现预期成效。 5. 监测推广执行效果，结合数据分析持续优化策略，提升资源使用效率与回报水平。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力与创意思维，能独立完成推广项目的策划与实施。 2. 熟知主流社交平台特性及相关营销工具，具备运用数字化手段开展品牌传播的能力。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合精神，可有效联动多部门推进工作进程。 4. 精通数据整理与分析，能依据反馈信息及时调整推广方向，提高整体运营表现。 5. 关注行业动态，对市场变化反应迅速，能提出具有前瞻性的推广创新建议。

⼯作周期：长期兼职 每周工期：无要求 ⼯作时间：不限 ⼯作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责: 1. 在学校门口及社区开展宣传，主动与家长交流，添加微信并邀请其前往校区参加试听课程。 2. 维护客户关系，保持良好沟通，及时响应客户咨询与需求。 3. 拥有现成客户资源者可直接进行对接合作。 任职要求： 1. 性格外向，热情大方，具备良好的沟通能力。 2. 主动积极，善于与人打交道，能有效推广课程服务。 3. 有线下推广经验者优先考虑。

市区要一个凉菜师傅配菜师傅，待遇好，过了年上班，席师傅介绍，电话

郏县灵芝园酒店招聘配菜两名工资面议，电话，有宿舍两天假期，

新城区炒鸡店，年后招炒菜师傅一名6千，配菜师傅一名4千，学徒工2600两天公休，

年后铝单板厂招聘——烧焊、打磨高手！ ✅ 铝单板加工经验优先，技术过硬，服从车间安排 ✅ 薪资：底薪+加班，薪资可谈 ✅ 福利：包吃包住、工资准时发 联系人：江（） 工作地址：平顶山市叶县 河南久泓升铝业有限公司 有意向的可与我联系，年后开工上班，期待你的加入！

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北夏庄建国药房招聘艾灸理疗师2名！小白即可！我一手教会！要求：热爱中医养生行业！吃苦耐劳！有创业精神！男女不限！待遇：底薪➕高提成！非诚勿扰！

常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话

南京江宁推拿店。年后初八上班。 男女不限，半盲或低视力优先安排。 要求手法熟练，会做推拿、足疗、精油开背、刮痧和拔罐。讲究个人卫生，善于沟通，服务态度热情，有上进心性格踏实好相处。 提成40～80元，前三个月保底5000元，上班时间早10点～晚11点，吃住在店内。10号发工资。 电话：魏先生

本店招工人一名，地址在绍兴上虞，已开十年老店，男女不限，要求手艺精为人忠诚者加入我们的店铺，工资待遇为保底5500，提成40，年底有红包，，

岗位职责: 1. 每日前往合作医院，收集新生儿与孕产妇的基本信息。 2. 为新生儿拍摄人生第一张照片，确保成像清晰、符合公司质量要求。 3. 与新生父母进行友好交流，简要介绍公司服务项目及套餐详情。 4. 整理所采集的信息资料，包括影像文件和联系方式，并按时提交至公司指定部门。 5. 按时将前一日拍摄的照片交付客户，保障服务体验与客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象端正，气质良好，具备较强亲和力。 2. 热爱摄影行业，拥有良好的沟通技巧与主动服务意识。 3. 了解医院工作环境及相关流程，有医疗或母婴服务经验者优先考虑。 4. 能熟练操作智能手机或专业相机进行拍摄，掌握基础摄影技能。 5. 工作认真负责，细心耐心，具备一定的抗压能力。 工作时间：实行弹性工作制，依据医院实际运营时间安排，需包含周末及法定节假日出勤。 薪资待遇：月薪3000~8000元，根据个人能力与绩效表现动态调整。

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招聘： 导氮未来平顶山分校招聘职业规划师若干名，年龄18岁以上，男女不限，要求大专及以上学历（有相关经验不限学历），语言表达能力强，综合薪资3000-7000元，上班地址：湛河区亚兴路碧桂园东门美时多超市二楼，联系电话（）

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岗位职责: 1. 制定并执行线上营销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 跟踪评估网络推广活动的数据表现，依据分析结果优化投放策略。 3. 协同团队成员，共同研究并尝试创新的数字化推广手段与工具。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同完成项目任务。 2. 热爱互联网营销工作，积极学习新兴技术与行业知识。 3. 拥有较强的逻辑分析能力，能根据市场动态及时调整推广方向。

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年后，招零活打包工2名，要求工人，工夫长，干活踏实初中学历，年龄20-45之间，联系

1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。 2、统筹整合商圈内各类资源，为商家提供一体化营销解决方案。 3、结合商户实际需求制定适配的运营策略，持续做好客户关系维护。 4、快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，跟踪闭环解决过程，提升商家与消费者的整体满意度。