岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮/零售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作强度 4.服从管理，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神

岗位职责：开心活泼 1.负责顾客接待调配饮品、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位要求： 1、在霸王茶姬门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务； 2、在霸王茶姬门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）; 3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐； 4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度； 岗位要求： 1、中专／高中及以上学历； 2、年龄要求成年，男女不限； 3、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念 4、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强；接受公司工作安排调动。

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泡茶备料做茶收银

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日结与盘点工作 5.积极参与团队协作与门店培训，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与责任心，能接受早晚轮班及节假日在岗安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

工作地点:郑州市惠济区 岗位职责： 1。负责奶茶炸串制作，出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2。热情接待顾客，完成点单，收银，打包及外送协调等工作 3。维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4。协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5。配合店长完成排班，培训学习及临时性运营 6。满勤奖200元，月休2天，有提成，实习保底3000+，转正为正常工资，每月按时发工资，有提成，定时涨工资。 任职要求： 1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2。学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3。能适应轮班制(含晚班及节假日)，服从工作安排 4。有餐饮/零售行业经验者优先。无经验者提供免费培训。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与团队协作与门店培训，配合完成节假日及高峰时段支援工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务意识与沟通能力，能适应轮班及站立工作 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，服从门店工作安排

长垣西关大转盘附近一奶茶店招聘白班和夜班各一人，男女不限，工资面议，电话

伊川招聘转发截图员，还差十名，有的，在家手机可操作，，简单易学，➕我了解

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招聘焊工年龄18岁—55岁，身体健康，无犯罪记录，工作时间8小时，月休4天，工资一天280-300块.工作地点：洛龙区凌波桥南， 招聘人数:20人

薪资待遇： 1、面试通过 4500元包含全勤＋10%绩效提成+免费食宿 2、月休四天 有无经验均可 3、一个月转正后5000元底薪包含全勤+20%绩效提成+ 4、公司免费提供吃住，不住有住房补贴 岗位职责： 1、学习酒店吧台日常酒水配制 2、吧台服务及日常准备清洁工作 3、作好与客人的沕通及好推銷工作 4、准确无误的提供鸡尾酒、咖啡、冰沙等其他饮料 5、作好每日的盘点 要求 1、年龄不限学习能力强，吃苦耐劳，有责任感，上进心 2、有无经验均可新手也可以，跟着师傅学习的，有上进心学习能力强欢迎你的加入， 4、免费提供食宿，包吃包住，宿舍有空调、热水器、无线网、四人间)。 因新店开业扩大，急缺这个人手，所以无经验要求，前期有人带，无试用期直接上班！

此职位为调酒师助理，可接受零经验新人。 对您的要求：品性端正善良，形象气质良好，性格外向，情商高，社交能力强，踏实勤快。 待遇: 底薪5000（条件优异的可谈）+提成+。月休4天。做满一年享带薪3天年假（每多一年年增加1天）。 不包住，但公司可以利用自有资源帮助您找到附近100米的住房，1700～2000的单身公寓（独立厨卫的住宅） 晋升机制：每6个月有一次晋升机会，通过晋升考试的、每次可以按照考核分数加薪200/300/500元，调酒师学徒～助理～见习调酒师～调酒师～副调，升至主调后有待遇更高的薪资模式。 面试通过后可直接入职，也可以试班1～3天。 公司提供2套精美工服。

[岗位职责] 学习吧台日常酒水配制完成吧台服务及清洁工作与顾客沟通并推荐产品 准确制作鸡尾酒，咖啡，冰沙等饮品协助完成每日盘点[职位要求] 年龄不限，学习能力强有无经验均可，可跟师傅学习责任心强，积极上进[薪资福利] 面试通过底薪4500元(含全勤)+10%绩效提成转正后底薪5500元(含全勤)+20%绩效提成包吃包住，不住宿可享住房补贴[住宿条件]免费提供住宿

[岗位职责] *学习吧台日常酒水配制 *完成吧台服务及准备工作 *与客人沟通并推荐饮品 *准确制作鸡尾酒，咖啡，冰沙等饮品 *每日做好盘点工作[职位要求] *年龄不限，学习能力强，吃苦耐劳*有无经验均可，前期有人带[薪资福利] *面试通过底薪4500元(含全勤)+10%绩效提成 *转正后底薪5500元(含全勤)+20%绩效提成*店包吃包住，不住宿可提供住房补贴

黔西同城三店同招，新店开业在即： 歌手各2名，无责保底6000-9000提成 香槟销售10名，无责保底6000 加提成，五天一结 服务员2600提成，综合3500+ 人事专员4000招聘提成 销售4000酒水提成 调酒师一名5000-6000 传媒公司主播，运营，中控 新人提供培训6000-8000 面试地点水西幸福城

找二厨2名，有工作经验优先，联系电话

负责餐具的清洁工作

配菜工作

负责奶茶与饭团的制作与销售 维护门店环境卫生，为顾客提供良好的消费体验 协助门店完成日常的运营工作

拉面师傅7000 元，洛阳包吃住，清真餐厅新疆拌面，我们有活面机和压面机等，师傅就负责把面剂子搓出来和拉成面条，具体联系电话： 徐洋

厨房帮忙工作人员主要洗碗

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出餐时效 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”要求 3.协助厨师长完成菜单执行、成本控制及食材损耗管理，及时反馈库存与原料需求 4.配合完成厨房设备日常清洁与基础维护，保障作业安全与环境合规 5.积极参与团队协作，服从工作安排，支持高峰时段及临时性餐饮保障任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本刀工、火候掌握及常见菜式制作能力，有后厨实操经验者优先 3.遵守劳动纪律，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，能适应轮班及站立作业 5.无违法犯罪记录，服从门店统一管理与岗位调配

洛阳职业技术学院伊滨校区校内汉堡店招聘后厨人员 工作内容：炸肉，炸小食，收拾卫生 时间：每天10:30-13：30 3小时 40岁以下 联系方式电话微信同步

面馆后厨配面

三餐工作