
电力工程小工智能化强电工弱电工
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招聘1、从事电力行业:弱电智能化、安防、消防、强电施工
2、有责任心,人品端正,服从管理,有协调能力,能带队组织施工,也可从零开始学习。
同时也招聘打下手的小工人员。
3、管吃管住,缴纳五险,年底奖金。
4、退伍军,有经验者优先。
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6、联系电话
强电工1-2人高空作业证
山东潍坊昌邑特高压线路工程,高空作业师傅,技术过硬,能吃苦,服从安排,责任心强!志同道合的朋友欢迎来电!
电表水电工强电工充电桩安装长期1-2人月结
潍坊市潍城区市招充电桩安装
一、招聘岗位
家用充电桩安装工程师/安装师傅
二、工作内容
1. 上门勘测:现场勘查车位、电表、布线条件,出具安装方案与报价
2. 规范施工:按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工
3. 调试验收:通电测试、功能验证、指导用户使用,整理验收资料
4. 客户沟通:对接业主、物业,协调施工许可与现场配合
5. 售后维护:简单故障排查、工单归档、工具物料管理
6. 服从调度:按区域派单出勤,保障工期与服务质量
三、任职要求
(一)硬性资质(必备)
1. 持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自有面包车/轿车优先
2. 年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症
(二)技能经验
1. 1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图
2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具
3. 有家用充电桩安装经验优先;熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先
4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程
(三)素养要求
1. 安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范
2. 服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范
3. 吃苦耐劳,能适应上门服务、加班与外勤
4. 责任心强,无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 服从管理,遵守公司流程与工单制度
四、优先录用条件
1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者
2. 自有车辆、工具齐全者
3. 熟悉本地小区物业流程者
4. 可接受兼职/多劳多得计件者
5. 持高处作业证、高压电工证者
五、工作要求
1. 持证上岗,规范操作,杜绝安全事故
2. 施工整洁美观,材料节约,文明施工
3. 按时出勤、准时上门,不爽约、不推诿
4. 如实填报工单、拍照留档,配合结算与验收
5. 维护公司品牌形象,不得私单、乱收费
六、薪资待遇(参考)
- 全职:底薪+提成+绩效+保险,多劳多得,月入12000+
- 兼职:按台计件,月结,上不封顶
- 福利:油补、培训晋升、区域派单稳定
七、录用流程
简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗
潍坊寿光市招强电、水电,预留预埋,可日结,可小包工,要求离附近县区,远了不划算
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六安市招充电桩安装、长期,强弱电、开槽/切割
充电桩安装长期1-2人月结
潍坊市寿光市招充电桩安装
一、招聘岗位
家用充电桩安装工程师/安装师傅
二、工作内容
1. 上门勘测:现场勘查车位、电表、布线条件,出具安装方案与报价
2. 规范施工:按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工
3. 调试验收:通电测试、功能验证、指导用户使用,整理验收资料
4. 客户沟通:对接业主、物业,协调施工许可与现场配合
5. 售后维护:简单故障排查、工单归档、工具物料管理
6. 服从调度:按区域派单出勤,保障工期与服务质量
三、任职要求
(一)硬性资质(必备)
1. 持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自有面包车/轿车优先
2. 年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症
(二)技能经验
1. 1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图
2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具
3. 有家用充电桩安装经验优先;熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先
4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程
(三)素养要求
1. 安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范
2. 服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范
3. 吃苦耐劳,能适应上门服务、加班与外勤
4. 责任心强,无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 服从管理,遵守公司流程与工单制度
四、优先录用条件
1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者
2. 自有车辆、工具齐全者
3. 熟悉本地小区物业流程者
4. 可接受兼职/多劳多得计件者
5. 持高处作业证、高压电工证者
五、工作要求
1. 持证上岗,规范操作,杜绝安全事故
2. 施工整洁美观,材料节约,文明施工
3. 按时出勤、准时上门,不爽约、不推诿
4. 如实填报工单、拍照留档,配合结算与验收
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六、薪资待遇(参考)
- 全职:底薪+提成+绩效+保险,多劳多得,月入12000+
- 兼职:按台计件,月结,上不封顶
- 福利:油补、培训晋升、区域派单稳定
七、录用流程
简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗
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