岗位职责： 主要负责渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 双休！双休！！法定节假日均享有！！！ 薪资待遇面议

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日照常休息！ 招聘收单员10名，主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单业务 时间灵活，无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 底薪4000元，另享高额提成 每成功收取一单，底薪增加1000元，提成上不封顶 需具备两年以上同行业相关工作经验

岗位职责: 1.全面分析客户财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2.保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求； 3.积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4.确保客户信息及时更新，财务档案完整并符合法规规范； 5.协同团队协作，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务理念，能快速响应并解决客户需求； 2.熟悉税收政策与财务制度，具备实际操作经验； 3.拥有较强的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.工作严谨，责任感强，可独立开展账务整理与税务方案设计； 5.乐于迎接挑战，致力于为客户提供个性化财税支持服务。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果质量

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日正常安排！ 招聘收单员10名， 主要工作为对接助贷机构及金融机构，收取公积金二手单据。 时间灵活，无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 薪资结构：底薪4000元+高额提成， 每成功收取一单，底薪增加1000元，提成上不封顶！ 应聘要求：具备两年及以上同行业相关工作经验。

岗位职责: 1.负责月子中心日常后勤事务，包括驾驶接送客户、店内杂务处理、日常物资采购，保障中心运营有序进行。 2.配合应对突发情况，协助维护母婴安全与健康环境。 3.参与后勤管理制度的制定与落实，持续优化服务流程与质量。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务完成。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动交流。 3.工作细致耐心，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。 4.具备视频运营经验者优先，需持有驾照并拥有多年实际驾驶经验

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作成效

协助主管安排客户来司面谈 底薪3500元+1582元补助+提成（按邀约计算）

定制家具厂招内勤，有经验的优先，地址在茅村镇赵庄村

协助主管安排客户到公司面谈 底薪3500+1582补贴+提成（邀约）

急聘.6.8米冷藏车司机一名工资9000左右到10000 急聘6.8米高栏车一名工资9000左右到10000 急聘4.2米高栏车一名工资8000左右。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国设立60多家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务布局 聚焦逾期账款管理核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。服务客户包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，兴业、浦发等股份制商业银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融合作方。 技术优势 自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多地联动协同作业。持续推进软硬件迭代升级，增强技术能力，迈入AI智能应用新阶段。提供从M0阶段的AI语音提醒、M1阶段的人机协同沟通，到M2+阶段的本地化人工处置于一体的全流程账款管理解决方案

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，无工作经验亦可申请 工作职责：熟练使用电脑，无需外勤，全程在办公室内完成，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，接受零基础人员。 新人专属福利：0经验也能放心入职，适应期更轻松！ 薪资保障无缩水，新人更有信心：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额基础收入，叠加提成收入轻松突破6000元！

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，对抖音委托我司处理的逾期账户进行还款提醒，并协助客户完成正确的还款操作； 2、核对并更新客户的个人信息，确保沟通情况及时准确地录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄范围18-40岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基本操作及打字； 4、具备良好的沟通与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均月收入稳定在7000-12000元，显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展机会，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

工作内容：负责绸车覆盖及巡检管理工作； 薪酬：4500-5000，入职即办理社保； 工作时间：长白班（7:30-19:30）；

岗位职责：完成上级交办的各项任务 任职要求：年龄45周岁以下 岗位福利：3200元/月（含社保） 工作地点：颐园宾馆

岗位职责: 1.负责公司钥匙的日常管理与维护工作 2.保障钥匙的安全保管及正常使用流程 3.使用钥匙进入房屋进行视频拍摄，陪同客户看房，并协助完成合同签约 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.工作细致认真，责任心强 3.具备良好的团队沟通协作能力

孝南中建三局华中邮件项目工地招聘岗位全部坐岗，不需要站岗，工作内容开关大门，人员进出扫码，待遇：3500一个月，包住，2天休； 后勤工作内容：打扫一下岗亭附近卫生，后勤阿姨日常打扫、维持、项目部、生活区卫生情况待遇2800一个月、上班时间早七晚四、四天休包住；

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

岗位职责： 1、配合客户经理及大客户开展工作，提供系统化、组合式服务支持，协助完成日常行政事务，有效释放经理工作时间。 2、协助经理开展外部商务联络、客户接待及相关应酬活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系。（非销售类岗位） 4、协助经理进行内部团队协调及办公室日常运营事务处理； 5、总体目标为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为导向，积极协同客户经理落实各项工作安排，高效完成交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的服务意识，有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端项目驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客户服务、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪，具备良好的沟通协调能力，具备一定的文字表达能力，能妥善应对突发情况，反应迅速，富有亲和力，表达清晰流畅，能化简约得体的淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备拼搏精神，抗压能力佳； 5、欢迎应届毕业生加入。

1、具备前台工作经验，熟练掌握电脑基本操作 2、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展 3、仪表端正，举止得体大方 4、工作积极主动，执行力高，品行优良 5、理解能力强，简单任务快速上手

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字组织能力； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基础的网络操作能力； 7.性格积极乐观，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，具备敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月； 转正后综合薪资10000元—20000元/月，特别优秀者可单独协商。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件与适用范围以公司现行福利制度为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时需携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

楚王陵附近招长期夜班监控一名，带证（中级证），年龄55以下，薪资4200，月休四天，工作轻松无压力，电话

公司直招，五十以内的四级监控员长夜班， 晚7：00到早7:00工资面议联系电话☎

薪资福利： 1.做六休一，每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、能适应夜班安排，具备夜班工作条件 4、8:30-17:30招聘一名；21:00-次日3:00招聘一名 5、需具备吃苦耐劳精神，做事细致认真

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，保障各项行政流程规范执行； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及数据信息； 3.承担日常行政工作，如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待； 4.协同团队成员推进工作进度，提升行政事务运作效率； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 3.熟练使用各类办公软件，胜任日常文书与数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.工作责任心强，执行力高，可独立开展分配的行政事务； 6.热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率

徐州诚邀空闲炉口带班师傅加入黑埠东项目，日薪300元，具体地点和联系方式将通过其他途径告知。

招聘小区门岗，早7晚6单休，要求40岁以下有保安证，工资每月3500 ☎