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陕外集团天酬物业管理有限公司 诚招以下岗位人员： 1、客服部主管：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。 2、客服管家：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上相关物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。 3、工程部主管：年龄55岁以内，2年以上相关行业经验，有较为丰富的物业设备设施管理经验和综合专业知识及实践经验，针对问题能够提出解决措施或方案。 4、电工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，必须持有电工证、有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的设备维护保养经验。 5、水暖工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的实际工作经验。 6、秩序部主管：年龄45岁以内，退伍转业军，具有3年以上秩序维护管理经验，熟悉物业公共秩序维护的特点，有较强的组织指挥能力，较强的突发事件处理能力和应变能力。 7、秩序门岗：年龄45岁以内，退伍转业军，身高175以上，了解物业公共秩序维护特点，具有较强的突发事件处理能力和应变能力。 8、秩序维护员：年龄50岁以内，退伍转业军，有突发事件处理能力和应变能力，责任心强，有一定的亲和力。 9、消防员、监控员：年龄45岁以内，必须有消防员或监控员中级以上操作员证，责任心强，有处理突发事件的能力。 10、卫生部主管：年龄45岁以内，具有2年以上实际工作经验。熟悉各专项工作的工作内容，具有较高的专业技术水平。 11、卫生保洁员：年龄55岁以内，初中及以上文化，五官端正，品行良好。服从安排，能够掌握保洁服务的工作程序。 12、绿化工：年龄50岁以内，有5年以上绿化养护经验，吃苦耐劳，身体健康。 联系人：刘先生 联系电话：

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岗位职责： 1.主动、热情接待到访客户及来电咨询，依据客户需求提供对应服务；规范完成客户来访信息登记； 2.承担本校区日常招聘事务，涵盖招聘渠道运营、岗位信息发布、候选人电话沟通及面试协调安排； 3.办理校区员工入职与离职相关手续； 4.每日处理营业款项的收取、记账及汇款操作；审核报销与借款涉及的原始票据，确保合规性； 5.课间协助维持学生秩序，确保前台区域无追逐打闹、高声喧哗等行为； 6.统筹校区环境卫生管理（含咨询室、前台等区域清洁），监督保洁人员工作执行；负责每日饮用水订购； 7.定期开展校区资产清查，管理物品仓库；设备出现故障时，及时向城市拓展部门报修维护； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）认同公司文化，具备服务意识，性格开朗、举止得体； 2）具备较强安全防范意识，负责内部现金、票据、印章管理，外部门禁及密码安全管理； 3）具有良好职业操守，专业专注、责任心强、遵纪守法，能严格自律并发挥表率作用； 4）熟练操作办公软件，擅长表格制作与数据处理。

【工作内容】 1.负责医院及公司内部信息化系统的部署与运维，确保系统高效稳定运行； 2.承担医院HIS、PACS、电子病历等信息系统的日常技术支持，包括故障诊断与处理、数据备份与恢复，并根据实际业务需要推进系统功能优化与版本升级； 3.协助开展数据管理、系统对接集成以及信息安全防护等相关技术工作； 4.与院内各职能部门保持良好协作，深入理解业务需求，及时提供专业技术支持； 5.负责医院网络基础设施的安装、配置与日常维护，保障网络环境的安全与畅通。 【任职要求】 1.研究生学历，计算机、信息管理或相关专业背景； 中共党员优先 2.熟悉主流信息系统（如ERP、OA等）的实施流程与运维管理； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 4.有同类岗位工作经验者优先，持有IT相关资格证书者优先考虑。

中级： 计算机相关专业，具备3年以上开发经验。 1、具有3年及以上开发经历，掌握良好的JAVA编码习惯。（代码结构清晰、注释完整、命名符合规范） 2、熟练运用springboot、springcloud、springcloudalibaba、mybatis-plus、openfeign等主流框架； 3、熟悉Mysql数据库，具备SQL语句调优及数据表结构优化能力； 4、了解分布式架构开发，掌握服务注册与发现、配置中心、网关等核心组件的应用； 5、具备单元测试编写经验，能够有效提升测试覆盖率； 6、熟悉redis、nginx、rocketMQ等常用中间件的使用； 7、沟通主动，具备较强的学习能力和责任意识。 8、优先录用条件：掌握spring-security与oauth2的整合应用

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一、岗位职责 负责写字楼地下换热站内锅炉、水泵、管道等供热设备的日常运行、监控与巡检。 按时记录设备运行数据（如压力、温度、补水等），确保系统正常运行。 处理站内设备的简单故障报修与应急处理，并与专业维修人员对接。 保持换热站内环境整洁，设备设施完好。 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 基本条件： 年龄：20-35周岁。 身体健康，无犯罪记录，五官端正，个人卫生良好。 勤快利索，眼里有活，责任心强，能适应单调的驻守工作。 技能与经验： 有锅炉、管道或暖通设备、空调相关运行、维修经验者优先。 具备写字楼、商场或工厂物业工程部运维经验者优先考虑。 证件要求（符合以下条件者优先录用）： 证件：持有有效的《特种作业操作证（制冷与空调运行）》或司炉工等相关操作证书 三、工作时间与地点（北京长城大厦写字楼地下换热站内） 工作模式：7*24小时驻场制。需长期驻守换热站，直至供暖季结束。 住宿安排：站内配电室提供折叠床供夜间休息，白天需收起，保持工作区域整洁。 春节安排：供暖季期间需在岗，无法回家，公司将发放过节费作为补偿。 四、薪资福利 薪资待遇：面议。根据个人经验、持证情况综合评定，预计范围在每月5000~6000元之间 饭补：提供餐食补贴，具体金额面议。 其他福利：灵活用工，（此为短期季节性岗位常见情况）。 五、工作纪律与注意事项 严格禁止：工作期间严禁饮酒、赌博等任何影响安全及工作形象的行为。 允许事项：工作间隙允许使用手机等设备进行娱乐（如玩手游），但因需定时巡检和应对突发情况，请保持警觉，不影响本职工作。 需自备个人生活用品及衣物。该岗位需要能适应长期地下车库空间、相对独立的工作环境，适合能静心、有耐心的求职者。

一、岗位描述 1、负责维护居民供热系统的安全运行，熟悉供热系统的安全规范和操作规程；2、定期检查和维护供热管网、阀门等设备，及时处理供热管道漏水、堵塞等问题，确保供热系统的正常运行；3、与客服部相关人员紧密配合，协助解决各种运行和维修问题。确保居民供热水平。 二、任职资格 年龄35周岁-50周岁；有水暖工经验者优先。 三、薪资待遇 工资6000元/月。

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