【190/天】韵达安丘市北区坦博尔仓，工作内容：负责服装拣货、上架、打包、质检等工作，轻松好干。班次：9:00--21:00（要求接受加班，忙的话会有加班）17一小时，男女不限，满18就可以！日结工资！位置：安丘韵达交付中心，报名

新创宜家商贸城门市诚聘：仓库库管配货员一名薪资:4500-5500/月职位要求:25-45岁，有责任心，踏实肯干，干活麻利，有D证，C1证，会开叉车。黄楼街道，新创宜家商贸城门头房

明天找三个会摆面，干活麻利的，三点开始干

普洛斯德邦分拣日结日结分拣工夜班[强]节奏慢，活轻松！20-55周岁，不要学生，班次灵活，自由选择，。分拣工：16:30--22:30100元15人22:00--10:00200元5人位置:潍城普洛斯物流园时间：自选班次，提前半小时到厂，自己带手套，必须带身份证原件。考勤以人脸识别打卡为准。中间半小时吃饭。。

招聘，快递打包人员，按计件算工资，月收入5000至6000元，地址，望留街办医学院西门对面埠前村东头。

1.负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄20-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：16：30-22：30或19：30-01:30，累了可以在旁边休息，月休4天； 4.工资待遇：3000-3500元/月，多劳多得； 5.员工福利：四人间宿舍、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每月21号发放上月工资（新员工入职前4个月每月5日会提前发放底薪），按时发放不拖欠；

招工，长期，工资一周一结，打包小件快递，分拣快递编码，只需要6人，年龄要求40以内。，位置月潭路与密水大街交叉口南100米路西同步

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的精准拣选，按订单要求完成走动式作业，确保货品准确、及时出库 2. 独立完成打包作业，包括装袋、封口、粘贴快递面单等标准化操作 3. 配合发货流程，核对订单信息与实物一致性，保障出库零差错 4. 协助理货、上架及库存整理，保持作业区域整洁有序 5. 遵守安全规范与操作流程，配合班次安排及临时工作调配 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身体健康，能适应长时间站立及适度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 有仓储、物流、电商仓配等相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机查看任务单 5. 接受两班倒排班（8:00-20:00或12:00-24:00），服从订单高峰期灵活调度，有少量长白班岗位8-20班次）

今天临时补人，几点到几点干保税区电商仓库打包需要10名【工作内容】电商仓库小配件打包缠胶带，【工作待遇】工作时间8-17:30，最近单量多，能接受18:30下班【结算】14/小时，【要求】18-52岁。

17.5米平板明天走去浙江，全程高速，需要副驾一名，工资400/天（博兴或者青州上车都可） 找个外地司机，在博兴上车9米6拉树皮，工资按趟（博兴上车） 17.5米平板今天走去成都，车已装好，单驾3500/趟（广饶大王上车） 13米车聊城上车，要长干驾驶员一名单驾跑湖北3000一圈，拉后壁钢管，装不高，一般4-5天一圈（聊城上车）。 招聘常干侧翻司机2名，单盯，寿光青州固定活，小超，活轻快好干，一个月13000-15000左右，工资随时结，寿光北洛上车，干的联系

找个长干主驾司机\13米高栏\拉普货去福建400一天，一半高速，一半下路，要技术好路线熟的，寿光随时上车 路熟420一天

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第二人民医院需要女护工，24小时，240管饭，普通护理，3证接单，

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库房配货员能吃苦耐劳，服从安排；，30~45岁左右，干活干净立正薪资福利:交五险，工资待遇优厚招工人数:1名工作地址:鞍山宁远屯新旧门窗市场东墙外

分拣工早7:30～晚17:30薪资福利：4000～6000元/月；3600～4000元/月，计件工资招工人数:若干名

茂名公馆顺丰快递招多个日结工。 【工作岗位】：快递分拣、装卸员 【岗位职责】：负责中小件货物的卸货，装车 拉货等工作。 晚班：07点30～18点，13元一小时，不包吃住，日结。 要求:不要穿拖鞋、凉鞋、短裤，不要和大面积纹身。 年龄18～53岁，男女不限，，，今天上班，明天傍晚发工资，做一天也有工资，。 地址：公馆镇环市西路(联塑商务物流园) 明天有空做的即可，请不要打电话，我不接电话的，谢谢合作！

配货打包 性格开朗，沟通能力强，认真做事，手脚麻利，服从安排，打酱油懒的勿扰。工作时间为下午2点到12点，工作安排好可以下班 薪资福利:3500 - 5000➕，包吃，工资与能力相关 招工人数:多名 不会也可以，有人教 工作地址:流沙轻纺城

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

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