招全屋设计师

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

1. 要求：具备CAD基础操作能力 2. 要求：性格开朗外向（因客户往来频繁，需经常参与沟通交流，提升对接能力） 3. 要求：踏实稳重有耐心（设计岗位注重经验积累，若期望短期内快速接单获利，可能与公司培养节奏不符） 1. 师资介绍：带教导师责任心强、耐心细致，拥有12年行业实战经验，只要你积极投入学习，定会倾囊传授实用技能与核心知识 2. 公司概况：团队现有14名成员，工作氛围轻松融洽，中午由老板娘亲自掌厨，每餐四菜一汤，伙食质量广受好评。公司定期组织团建聚餐，增强团队互动，期待你的加入 3. 住宿说明：如表现稳定、态度积极且愿意长期发展，公司将根据情况考虑提供住宿支持

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、我们公司配有专业的效果图人员，所以效果图可自己画也可交由他人来画 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5. 参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2.具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识 6.至少2年以上高定设计经验

设计师薪资 画像：25-35岁，1-3年经验 ①实习期3500无责 ②转正后5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

柜体拆单设计师

全屋定制工厂招聘拆单师傅联系电话

1.要求:会CAD（基础操作要会） 2.要求:会开车（公司有车，平常可以开车跑工地） 3.要求:性格较外向（公司来往客户较多，可以经常锻炼跟客户沟通） 4.要求:有耐心不浮躁（设计本来就是个需要积累经验的职业，要是一来就想要马上接到单赚大钱，那我们公司可能不太适合） 1.介绍:后期教你知识的师父介绍（很有责任心/耐心，有12年的工作经验，只要你愿意好好学，一定会好好教你干货） 2.介绍:公司大概介绍（我们目前团队有14人，中午老板娘亲自做饭:四菜一汤，伙食非常好我们全公司人都赞不绝口。公司氛围也非常轻松舒适，老板会经常组织团建聚餐，欢迎你的到来。） 3.介绍:住宿情况:如果你后期稳定，愿意努力学习好好工作，老板会考虑提供住宿条件。

全屋拆单设计师

底薪七千加两个点提成，每周单休

余姚玉立路夜宵店找配菜带班300/天下午4点-凌晨2点

18号，慈溪市㔫山慈东南大道找塔吊司机顶班一天联系电话

急招指挥信号工一名，顶班半个月，工地在奉化区，随时可以上班。要求官网证件，男女不限，工资私聊

宁波携程专车接送招聘司机，大平台靠谱有保障，专职司机流水有保障，结现有保障。现招聘带车司机50名，车型不限，经济型车和舒适性车都可以加入，专职司机日流水有保障400-800元，兼职不要。欢迎各路精英加入 原标题：《携程专车司机》

企业名称：宁波明睿生活服务有限公司新疆分公司1.招聘岗位：单位食堂面点1名，薪资待遇：5000-6000入职要求：有工作经验，会面食，会西式糕点，无犯罪记录证明工作地点：沙区七一酱园附近联系电话：

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构优化，独立完成从概念草图、3D效果图到施工图的全流程设计输出 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，确保设计方案兼具美学价值、人体工学合理性与批量生产可行性 3. 协同生产、采购、销售等部门推进打样、试产及量产落地，及时响应并解决设计适配问题 4. 持续跟踪家居行业趋势、新型材料与智造工艺，参与设计标准化建设与模块化零部件体系维护 5.整理归档设计资料，更新维护企业设计库与案例资源，支持团队知识沉淀与复用 任职要求： 1.熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、酷家乐等主流设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 深入理解家具结构原理、常用板材/五金选型及工艺限制，能独立完成结构可行性评估 3.具备良好审美素养与创新思维，有至少1个完整家具项目从设计到量产落地经验者优先 4. 沟通主动、责任心强，适应跨部门协作与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，热爱家居设计行业，应聘请附个人作品集

会CAD图设计，效果图设计

全屋定制图纸深化设计师（法式/意式/宋式美学高定方向） 一、核心工作职责（区别前端方案设计师，侧重方案转生产、落地可控、风格细节还原） （一）前期对接与尺寸基础 1. 配合前端设计师/销售上门精量房、复尺，复核原始墙体、梁柱、门洞、水电插座、地暖、吊顶收口、窗边异形尺寸，拍照留存现场节点，规避后期安装冲突。 2. 吃透主创方案效果图、风格定调：法式雕花线条、意式极简弧面/隐形门、宋式留白木构比例，把视觉方案拆解成可加工结构。 （二）图纸深化核心工作（岗位核心） 1. 全套施工图输出 ◦ 平面柜体布局、立面分块图、内部格局剖面图； ◦ 关键节点大样：护墙板转角、顶底收口、门套与墙板衔接、圆弧、雕花、格栅、跳色分缝、实木拼接工艺； ◦ 门板拆分、开门方向、铰链/导轨/拉直器/特殊五金定位孔位图； ◦ 异形、弧形、斜顶、圆弧柜单独做结构拆解图。 2. 按工厂工艺做拆单与BOM物料清单 板材规格、木皮/烤漆/混油材质、线条型号、描金/描银、铜件、格栅条、玻璃款式、封边要求，精准下料，控制损耗与成本。 3. 风格专项深化（法式/意式/宋式重点） ◦ 法式：檐口线、石膏木线叠级、雕花造型、拱形门弧度、法式描边、柜体罗马柱、百叶门比例、复古拉手点位； ◦ 意式极简：无封边隐形工艺、通顶无顶线、极窄收口、悬浮柜体结构、暗门系统、斜切45°对缝、内嵌电器精准开孔； ◦ 宋式美学（新宋式木作）：宋式格栅疏密比例、直棂窗、束腰、牙板、极简榫卯结构、低饱和度木色、留白分块、圆弧过渡克制化，兼顾宋式雅致与现代收纳。 （三）跨部门技术对接 1. 对工厂：图纸交底，解答开料、铣型、烤漆、实木雕花、包覆工艺问题，修改生产端无法实现的结构，同步调整方案细节。 2. 对安装团队：进场技术交底，处理现场墙体误差、收口对不上、电位冲突等突发问题，现场微调深化图纸。 3. 对接硬装、门窗、软装设计师，统一收口逻辑，保证整体风格连贯。 （四）后期与标准化 1. 项目竣工图纸归档、版本管理； 2. 沉淀法式/意式/宋式标准节点库、线条库、门板模块，提升后续同风格项目效率； 3. 售后设计类问题溯源整改，总结易错尺寸与结构问题。 二、通用岗位硬性工作要求 1. 软件能力（必备） • 主力：AutoCAD（熟练画施工图、节点大样）； • 辅助：SketchUp/SU三维建模、酷家乐/三维家效果图核对、PS后期材质调整； • 加分：Rhino异形曲面、3Dmax、拆单系统（如圆方、同德、WCC）。 2. 工艺与材料硬知识 • 板式定制：三合一、二合一、拉米诺无孔连接、拉直器、各类铰链/反弹器/抽屉导轨规格； • 实木/烤漆木作：混油、开放漆、木皮拼纹、包覆、圆弧铣型、雕花、木线条安装工艺； • 收口体系：墙地顶、门套墙板、石材木作、金属嵌条、极窄缝隙处理； • 懂板材、多层板、芦花板、欧松板、实木基材特性，区分干湿区用材标准。 3. 基础经验门槛 • 常规深化：1–3年全屋定制深化经验； • 高定法式/意式/宋式木作：优先3–5年以上高端整木、护墙、木门一体化深化经验，做过大平层、别墅项目。 三、三种风格专属额外能力要求 （1）法式定制深化专项要求 1. 熟悉法式古典/轻法式线条体系：顶角线、腰线、拱券、涡卷雕花、蛋花线条比例； 2. 掌握拱形门、弧形柜、圆弧护墙的结构拆分与防变形工艺； 3. 懂烤漆分色、描金/描银、复古黄铜五金搭配逻辑； 4. 能处理复杂多层叠级木作收口。 （2）意式极简/意式高定深化专项要求 1. 精通“极简隐形结构”：无顶线通顶柜、暗门、墙柜一体化、斜切密缝、悬浮底座； 2. 熟悉意式常用特殊五金：重型平移门、天地铰链、隐形长拉手、电动反弹系统； 3. 严控毫米级收口，追求极简无多余线条； 4. 了解意式木皮、烟熏木、半透烤漆质感落地标准。 （3）宋式美学（东方宋式木作）深化专项要求 1. 了解宋式家具形制：直棂、方格格栅、束腰、牙条、案柜比例、宋式尺度克制感； 2. 能把传统榫卯外观转化为现代定制可量产结构，兼顾颜值与安装效率； 3. 擅长低对比分块、留白布局，把控木色灰度、哑光质感； 4. 懂新中式木作与硬装、禅意软装的收口搭配。 四、软实力要求 1. 极度细心：尺寸容错率低，一张图纸错误会导致整批板材报废； 2. 理解能力强：能快速读懂方案设计师的风格意图，不擅自改动风格调性； 3. 沟通顺畅：可同时对接销售、工厂、安装、业主多方； 4. 审美稳定：能区分三种风格的核心差异，不混搭跑偏。 如果你需要，我可以帮你整理一份可直接用于招聘JD的精简版文本。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用柜柜，CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

板式家具设计，能绘制效果图，熟练使用CAD进行下单

1.图纸接收与审核 接收设计师方案图、CAD、效果图、现场尺寸单。核对尺寸、结构、材质、颜色、五金;检查合理性(避干涉、好安装)疑问及时对接设计师/销售，先确认再拆单。 2.柜柜软件建模与拆单(核心技能)按图纸在柜柜里1:1建柜体(含板件、层板、门板、抽屉、五金)精准标注:尺寸、材质、封边、开孔、开槽、孔位。拆分所有板件:侧板、顶板、底板、层板、门板、背板、见光板、五金。 3.物料核算与成本优化 统计板材规格/数量、五金型号/数量、辅料(封边条)软件优化排版，提升板材利用率，减少浪费。 4.拆单完成，下单对接车间并生产 5.不包吃住 任职要求:需熟练柜柜拆单

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的图纸审核、尺寸复核及拆单工作，确保结构合理、工艺可行、材料精准； 2. 熟练使用CAD、Excel或主流拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），完成板件编号、五金配置、加工参数等数据输出； 3. 与设计部、生产部、安装部高效协同，及时处理订单变更、技术答疑及现场问题反馈； 4. 建立并维护标准拆单模板与BOM清单库，持续优化拆单效率与准确率； 5. 配合完成样品打样、工艺验证及新产品的拆单支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备家具制造、木工技术、室内设计等相关背景者优先； 2. 有1-3年全屋定制行业拆单经验，熟悉橱柜、衣柜、楼梯等品类结构及生产工艺； 3. 精通CAD制图，能独立识图、绘图，具备较强的空间想象与逻辑分析能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识； 5. 熟悉宁波本地建材市场及主流板材五金规格者更佳。

1. 编制包装工艺指导文件，定期更新并传达至仓库执行，同步组织培训与宣导；针对采用专用包装工艺的新品首件翻包，提供现场作业支持，明确操作关键点及防护规范； 2. 开展新品备件包装基础数据的收集与录入，及时在系统中维护，确保现场作业高效运行； 3. 承担备件产品包装工艺的设计工作，依据备件数模或现场勘查获取的尺寸、重量、易损部位等特性，综合质量、物流及成本因素，制定匹配的包装策略； 4. 日常巡查翻包作业流程，实施随机检查，发现并纠正不合规操作，确保包装品质；对存在缺陷的工艺进行评估，提出改进方案并推动实施； 5. 通过材料更换、结构改良等手段实现包装降本；同时优化现场翻包流程，提升作业效率，压缩非增值工时； 6. 聚焦货损率（PPM值）偏高的备件，开展包装工艺专项分析，评估是否需强化防护（如增设缓冲层、增强结构强度）或调整包装方式；联合质量部门与仓储团队推进工艺改善，降低运输破损风险。

职位描述: 1 根据集团发布的包装规范，协助推进零部件包装与物流的整体布局，制定相应的包装实施方案； 2 联合规划工程师，提出新项目厂内包装开发及改造的技术需求； 3 配合ME物流团队，参与供应商评估及采购招标流程，推动厂内包装开发与改造工作的落地执行； 4 负责新项目包装方案的策划，编制二级、三级实施计划并组织具体执行； 5 牵头组织ME、各生产车间、质量部门及SQE技术团队开展厂内包装方案的收集与评审，以及样件交付阶段的评估工作； 6 管控供应商各关键交付节点，协调各使用单位完成小批量试用验证； 7 跟踪包装相关问题的整改进展，汇总问题项并组织供应商实施改进措施，确保闭环管理； 8 参与由ME主导的厂内包装项目最终验收工作； 9 组织各生产单元开展厂内包装器具的盘点工作，建立并维护包装台账； 10 推动包装优化工作，识别或收集潜在改善机会，开展成本分析，提高包装空间利用率，持续进行优化升级； 11 监督各生产班组对厂内包装的规范使用情况，以及供应商对包装器具的维修与保养执行。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，物流管理、汽车制造等相关专业背景； 2、具备3年及以上厂内包装规划相关工作经验； 3、掌握物流包装规划的基础理论与实践知识； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，善于跨部门协作。

岗位职责： 1、空间与道具管理： 参与门店空间布局规划及陈列工具的设计，提升空间使用效率与视觉美感。 负责道具制作、安装及验收全流程跟进，保障品质达标且成本合理。 2、跨部门协作： 协同销售、产品、品牌等团队，确保陈列方案有效支撑营销策略与业绩目标。 结合商品特性与市场动向，提供陈列创意方案，优化展示结构与逻辑。 3、调研与创新： 跟踪行业潮流与竞争对手动态，定期提交陈列趋势研究分析。 不断迭代陈列表现形式，增强顾客购物体验与品牌认知度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，空间设计、展示设计或相关专业背景； 2、具备2年以上陈列设计或视觉呈现相关经验，有零售、时尚、文具、美妆等领域经历者优先； 3、熟练掌握PS、AI、SU等设计类软件； 4、具备良好的沟通能力、责任意识，理解力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序操作，确保封边胶合牢固、平整 2.按工艺要求完成接板作业，保证拼接精度与结构稳定性 3.定期检查封边机、接板设备运行状态，及时报修异常情况 4.严格遵循生产图纸 任职要求： 1. 熟悉封边/接板工艺流程及常见质量问题处理方法 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 有板式家具制造企业相关岗位经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班

岗位职责： 1.负责品牌门店、展厅及商业空间的陈列设计与视觉呈现，提升品牌形象与顾客体验 2.独立完成陈列方案策划、效果图制作、物料清单编制及落地执行跟进 3. 结合产品特性、季节主题与营销节点，定期更新陈列内容并优化动线布局 4.协同市场、销售及运营团队，确保陈列风格与品牌调性、促销策略高度统一 5.分析竞品及行业趋势，持续优化陈列标准与执行规范 任职要求： 1. 具备陈列设计相关工作经验，熟悉零售终端视觉管理逻辑 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与细节把控力 4. 沟通协调能力强，能适应多任务并行及阶段性出差支持 5.有快消、时尚、家居或美妆行业陈列经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责家装事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队提升执行效率与服务品质，打造高效协作团队 3. 落实公司下达的业绩任务并进行合理分解，推进团队计划落地实施 4. 结合团队实际状况科学分配订单，协助设计师完成客户沟通与签约工作 5. 持续制定及优化业务流程，推动整体工作效率提升 任职要求: 1. 不限专业，市场营销或室内设计相关背景优先考虑 2. 具备优秀的领导力和丰富的团队管理实践经验 3. 在家装行业累计工作满5年以上 4. 具备较强的沟通表达能力及团队协调能力 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供资源； 2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期业务技能、工艺、管理理念等

室内装修搭配

岗位职责： 1、负责与客户沟通交流，持续跟进客户需求 2、依据客户个性化需求提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰方案 3、监督设计方案落地执行，保障最终呈现效果与项目周期达成预期目标 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 5、老客户推荐新客户可获得双倍业绩激励 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上室内设计、全案设计或软装设计相关工作经验 2、工作细致、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通协调能力 3、具有较强的服务意识和责任心 4、具备优秀的空间规划感、色彩搭配技巧及扎实的手绘功底，熟练操作CAD、CDR、酷家乐等设计工具 福利待遇： 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧指导，助力员工持续成长。 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团队建设活动+节日关怀福利+生日礼遇+不定期美食聚会；