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一、招聘要求 （一）基本条件 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空作业、倒班作业（部分项目）。 2.学历要求中专或高中及以上，有相关安装工作经验者可放宽。 3.具备良好的安全意识，遵守施工现场规章制度，无违章作业记录。 4.品行端正，无不良嗜好，服从项目管理人员的工作安排，具备团队协作能力。 （二）技能要求 1.了解基础的机电设备安装常识，能识别常见工具（扳手、螺丝刀、冲击钻等）并正确使用。 2.可配合技术人员完成设备就位、管线铺设、固定安装等辅助性工作。 3.有电工特种作业证、焊工证等相关资质证书者优先录用；有数据中心、机房设备安装经验者优先。 （三）其他要求 1.能适应项目驻场工作，接受短期外地出差。 2.具备基础的沟通能力，能理解并执行施工交底内容。 二、薪资待遇 福利保障 社会保险，食宿福利，其他福利（7、8、9月高温补贴、生日福利、传统节假日带薪假、劳保物品发放、安全培训） 薪资参考 5-8K 三、岗位职责 1.服从现场管理人员指挥，参与机电设备、管线的装卸、搬运、就位及安装辅助工作。 2.负责施工工具的日常保养与保管，确保工具完好。 3.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的安全防护措施。 4.协助完成施工日志记录、物料清点等基础工作。 5.参与施工现场的清洁、整理工作，做到工完场清。

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1、负责“三会”会议（含董事会专门委员会）的组织与筹备工作，起草及审核相关议案、决议和披露文件；跟进三会议案落地执行情况，确保公司治理运作合规；妥善保管“三会”会议记录及相关档案，保障决策流程合法有效；监督公司章程及议事规则的落实，提出治理机制优化建议。 2、配合法务与风控主管推进股权融资全流程事务，包括尽职调查资料整理、融资协议审阅及交易交割事项协调。 3、编制各类信息披露文件，确保内容符合监管规定与合规要求；对接券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构，协同推进项目进展。 4、统筹合同管理与工商事务，归集并整理集团范围内合同文本，维护各子公司及员工持股平台的工商登记信息、权益结构及相关合规审查工作。 5、具备项目统筹与沟通协调能力，可同时推进多项重点工作（如合同管理、上市筹备、三会事务），合理规划时间与任务优先级；善于跨部门协作，能与中介机构及监管部门保持高效沟通。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具有3年以上律所非诉领域、证券事务、股权管理或上市公司相关工作经验。 2、掌握“三会”文件编制、公司治理架构搭建及运行流程，具备实际操作经验者优先；参与过IPO、并购重组类项目者优先考虑。 3、工作细致认真，具备良好的逻辑思维与风险识别能力，沟通协调能力强，能够高效整合内外部资源；抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境。 4、具备法律与财务复合型知识背景：熟悉《公司法》《证券法》及相关监管政策，拥有扎实的法律基础；熟练使用Excel、PPT等办公工具，掌握基本财务知识；文字表达能力强，可独立撰写法律文书、融资材料及信息披露报告。 5、具备多任务管理能力，能统筹推进合同管理、上市进程、“三会”事务等工作，具备较强的时间管理和优先级判断力；具备优秀的跨部门协同能力，能与中介团队、监管单位顺畅对接。

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一、招聘要求 性别：男女不限； 年龄：18-50周岁，身体健康，能适应岗位工作要求； 证件：需持有效健康证上岗； 二、薪资待遇 白班薪资：180元/天 晚班薪资：192元/天 结算方式：工资按月准时发放，绝不拖欠。 三、福利保障 食宿：包吃（含水果牛奶夜宵），提供住宿 环境：车间为恒温无尘洁净车间，工作环境舒适。

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