分拣员分拣员分拣员 连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工， (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 1.负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2.负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品； 3.负责日常店内商品、设备的盘点； 4.及时反馈并处理库存异常问题； 5.协助集团客服，处理顾客投诉问题; 工作内容: 1、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。 工作要求:18-40岁，男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班上班时间：20:00-08:00排班制月休4-6天 综合薪资6100-7500元/月左右，（计件提成 每个月15号发薪

工作：出入库管理、盘点、记账、发货协助 要求：18–45岁，细心负责，有无经验均可 优势：室内工作，不用熬夜，管理人性化

18-50岁，月休4-5天，次月15号发薪（准时发薪） 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了，26元/时,260-288元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入260-288元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支260-288元】 【年龄】：16-48岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：26元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

扫描抄更两名厂在华星

分拣350一天包吃住

岗位：后勤普工员 工作内容：负责现场整理折叠菜筐，撕箱标签；要求50岁以内； 薪资待遇：200一天，月薪6000左右~急用钱可预支 上班时间：03:00-11:30 *不查纹身（查案底），空调车间，可以带手机上班~ *入职办健康证，能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； 包吃住，当天安排住宿，住宿水电平摊，免费包吃两餐（不在仓库吃有餐补）每个月20号发薪。

工作职责：3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 福利：①到手工资7.5-12K； ②提供食宿补贴； ③全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ④入职满1年工龄奖100元/月，后续每年递增50元，上不封顶； ⑤恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ⑥·内部介绍奖励300-1000元/人，上不封顶；

电商打包贴单

岗位职责 负责电商订单出库全流程操作，包括拣选、复核、打包、贴单、扫描出库等工作。 按订单核对产品 SKU、数量、款式、颜色，确保出库准确，杜绝错发、漏发。 规范打包操作，做好防护处理，降低运输破损率。 协助仓库货物整理、上架、盘点及库区 5S 维护，保持货品摆放有序。 配合发货时效要求，高效完成每日出库及发货任务。 协助处理异常订单、退换货整理及相关数据登记工作。 可学习使用仓储系统、PDA 等设备完成日常作业。 任职要求 年龄 18-45 岁，身体健康，能适应仓储岗位工作节奏。 做事细心严谨，责任心强，执行力高。 手脚麻利，动手能力强，能高效完成打包发货工作。 服从工作安排，有团队配合意识。 有电商仓储、打包、分拣经验者优先，无经验可带薪培训。 能长期稳定工作，配合完成日常仓储任务。

招聘：环化运行值班员（化学、环境）薪资：6500.0-9000.0职位详情：工作职责：1.负责电厂环化系统的运行监视、调整、例行试验、定期工作、事故处理；2.负责电厂环化系统设备的启、停检查及现场巡查。任职资格：1.应用化学、环保（水处理）、环境工程、电厂化学与环保等电力类相关专业，大专及以上学历。2.熟悉电厂生产工艺流程、运行相关专业知识；具备良好的计算机操作技能。

招维修师傅大工，主修油车 岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，记录维修过程并提出改进建议 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修流程 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常规及中大型维修项目 3.具备良好的动手能力与问题分析能力，责任心强，吃苦耐劳 4.中专/技校及以上学历，汽车维修或机电一体化等相关专业优先 5.服务意识强，具备团队协作精神

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中山市招工地小工/杂工

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招聘快递打包工年龄40岁以下早晚月薪4000工作轻松不累地址：西市场：

谷脚，明天打包0.35一票，有要来的联系，100人上班时间早8晚8，不包吃

盒马大量招人 桃浦新仓 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄20-47周岁；常温仓6到10度！男女不限 2.工作时间：早8:00-20:00 晚20:00-08:00 前期白班，后期货量较大会有夜班 3.学历不限，需认识字 福利待遇： 薪资：小组计件制，做六休一 综合月薪7500左右 每月10号发放上月薪资 吃饭自理 水电平摊 ，做(，）

单位名称：创亨物流●招聘职位：打木架汪总

三角洲游戏代练、跑刀

1. 车辆调度管理：依据运输需求，科学配置车辆资源，制定合理的调度方案，保障货物准时、精准送达。 2. 人员管理与协调：统筹车队驾驶员的日常管理工作，包括任务指派、出勤记录等，协调团队协作关系，提升整体作业效率。 3. 运输路线规划：评估不同运输路径，结合路况信息与交通规定，优选行驶路线，有效控制运输耗时与成本。 4. 货物跟踪与监控：借助GPS等技术对运输车辆实施全程追踪，实时掌握货物动态，及时应对交通事故、道路限行等突发状况。 5. 数据统计与分析：汇总车辆运行及运输费用等相关数据，定期向上级提交报告，并开展数据分析，为调度优化提供决策支持。 6. 车辆维护与管理：制定并执行车辆保养计划，组织定期检修与故障维修，确保车况良好，减少机械故障发生概率。 7. 安全管理：开展驾驶员安全教育培训，强化安全意识，落实各项安全管理制度，监督驾驶行为符合交通法规与操作规范，防范安全事故。 8. 客户关系维护：保持与客户的顺畅沟通，了解服务需求，快速响应客户意见与投诉，持续提升客户满意度。 任职要求 1. 具备物流管理、交通运输等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有3年以上物流车队调度管理经验，熟悉物流运输各环节流程。 3. 具备良好的组织协调、沟通交流及应急处理能力，能妥善应对各类突发事件。 4. 熟练操作办公软件及物流管理系统，具备基础的数据分析技能。 5. 熟知交通法律法规与运输安全常识，安全意识强。 6. 工作认真负责，具备团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 工作地点:中山阜沙和东莞洪梅

招手工。

中山港口音乐会协助兼职日期：4.29-5.3（连做）时间：09:30-17:304.29-下午彩排要求：18-30岁左右,女生多,身高158/以上。靠谱,服从管理安排工作：配合活动巡游,快闪,协助现场工作,晚间音乐会、演唱会可休息说明：轮班休息,工作轻松,包工作餐,包音乐会门票薪酬：5.1-100元/天4.29-彩排半价50元/天：

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欧诺森电器招聘品质2名，QC 1名，来料1名，要求20-40岁，有品质检验工作优先，地址：南头镇晋合路12号（尚景天峰斜对面），联系电话：琳姐

主要工作：放样、开料、锻打、焊接、打磨、抛光

招聘：车间跟拉员 薪资：5000-6000 职位要求： 1、负责对接每日销售出货单的赶货，交货任务完成； 2、负责日常赶货进度； 3、负责出货其它工作协调； 4、协助每日入库数据梳理； 5、负责流程抽检工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作； 2、可以适应8-12点，13.30-18点，18.40-20点工作时间，月休4天，长白班； 3、有出货跟进经验，出货异常协调能力、跨部门沟通的工作经验； 4、具备抗压能力，解决问题的自信。