气保焊铆工二保焊钣金工
徐州市贾汪区招铆工/钣金工、二保焊/气焊我们这边现在对标挖机，现在需要焊工铆工涂装工焊工，这边需要要求有证年龄不得超过42岁会多层多道
二保焊电焊长期3-5人月结陆地光伏
招电焊工，最好有过庭院阳光房工作经验。能爬高上低。手把焊二保焊皆可（会二保焊最好）。300-400块钱一天，中午管吃。需要住宿舍的话，也可以。工资月结。
焊接二保焊电焊气保焊长期20人以上月结技术好焊工证
徐州市鼓楼区招电焊、二保焊/气焊
1、中专及以上学历，3年以上焊接工作经验(二保焊、气焊)
2、从事过高强钢焊接工作，43岁以下
3、长期工，有焊工相关证书
注:多层多道焊，探伤一级
计件工资，基准计时工资43－52元/小时，学习期间保底工资240元/天。
熟练后申请转计件，月综合工资13000以上。缴纳社保。
包3个月食宿，三节福利，每年免费常规体检。
周一到周六下午13:30－15:30面试+试工，当天出面试结果。
焊接二保焊电焊气保焊长期20人以上月结技术好焊工证
徐州市鼓楼区招电焊、二保焊/气焊
1、中专及以上学历，3年以上焊接工作经验(二保焊、气焊)
2、从事过高强钢焊接工作，43岁以下
3、长期工，有焊工相关证书
注:多层多道焊，探伤一级
计件工资，基准计时工资43－52元/小时，学习期间保底工资240元/天。
熟练后申请转计件，月综合工资13000以上。缴纳社保。
包3个月食宿，三节福利，每年免费常规体检。
周一到周六下午13:30－15:30面试+试工，当天出面试结果。
徐州丰县“招聘二级焊工十人，有全蓬经验的优先录用，地点位于，联系方式另行通知。”
焊工6-10人
“招聘二级焊工十人，有全蓬经验的优先录用，地点位于徐州丰县，联系方式另行通知。”
江苏徐州招常温师，常温中工，工资5000一6000/月，有月休、包吃包住具体可祥聊，有出来
5000-6000元/月
烘焙师包住包吃月结
徐州市招常温师，常温中工，工资5000一6000/月，有月休、包吃包住具体可祥聊，有出来工作的联系，
运营总监+双休+五险一金
1-1.5万元/月
运营总监5-10年本科及以上运营管理运营部门管理运营战略规划交付质量
工作职责：
1.年度战略拆解与重点任务推进
*将企业三年发展规划细化为可执行的OKR与核心攻坚任务，推动战略目标有效落地
2.跨职能流程优化与效能升级
*梳理全流程关键业务链条，主导SaaS系统、数据中台等数字化建设，持续提升运营效率
3.经营数据体系搭建与分析支持
*构建可视化BI监控看板，跟踪核心指标、识别潜在风险，为管理层决策提供数据支撑
4.重大专项项目管理机制建设
*组建并运作项目管理办公室（PMO），保障新产品上线、海外拓展等重点项目按时高质量交付
5.外部资源对接与战略合作推进
*代表管理层参与资本对接、产业协同谈判，维护重要客户及政府合作关系
6.团队能力建设与组织发展
*培养运营后备力量，引入高效管理方法论（如OKR、Lean、SixSigma），打造持续进化的组织文化
7.创新探索与新增长路径孵化
*结合AI、IoT、新能源等前沿方向，发起实验性项目，培育未来增长新动能
任职资格
*教育背景：本科及以上学历，理工类、管理类、金融类或数据分析相关专业优先；具备MBA/EMBA背景者更佳
*行业经验：8年以上互联网、科技或先进制造领域运营管理工作经历，其中至少3年担任运营副总裁、PMO负责人或总经理助理级别职务
*核心能力
1.兼具战略规划与执行落地的复合能力
2.扎实的数据分析功底和系统化思维，熟练掌握ERP、BI、OKR等工具
3.出色的跨部门协作与沟通影响力，能够联动高层与一线共同达成目标
加分项
*主导过企业级数字化转型或融资/IPO阶段的运营体系建设
*在电力、安全、AI、XR领域拥有产业资源
*曾带领50人以上跨职能团队实现从0到1或从1到10的关键突破
我们提供
*事业合伙人机制：共享发展成果+期权激励方案
*成长平台：直通董事会，主导“从1到N”的规模化扩张
*创新环境：扁平管理结构，支持快速验证，倡导大胆设想、小步迭代
产品上市运营+双休+五险一金
8000-12000元/月
产品运营3-5年本科及以上B端产品平台类有营销经验小程序运营
主要岗位职责：
产品上市管理：主导新产品或重要版本发布的全流程统筹，制定并落实上市方案与执行计划。联动市场、销售、研发等多部门协作，保障产品按时高质量推向市场。
用户增长与转化：负责用户增长策略的制定与实施，通过拓展渠道、激活新用户、唤醒老用户等方式扩大用户基数。深入分析用户行为，识别流失环节，优化用户体验路径，提升转化效率与用户留存水平。
销售与渠道赋能：搭建并持续完善销售支持工具体系，包括产品资料、应答话术、常见问题解答、应用案例等内容，为销售团队及渠道合作伙伴提供有力支撑。确保各渠道产品信息统一、准确、及时同步。
内容与活动运营：策划并输出优质产品相关内容（如行业动态、操作指南、客户案例等），增强用户粘性与品牌专业度。组织实施线上线下的推广活动，提升用户参与度并促进业务发展。
数据分析与策略优化：构建产品数据监测机制，持续跟踪关键运营指标（如活跃度、留存率、转化效果、渠道表现等）。基于数据洞察发现问题与机会，提出可执行的优化建议，推动运营策略迭代升级。
市场反馈与用户洞察：建立用户意见收集与响应机制，打通产品与用户的沟通链路。系统整理来自用户端、销售端等多方反馈，提炼有效信息，输出切实可行的产品改进建议，助力产品持续优化。
任职要求：
基本要求：大专及以上学历，3年以上互联网或软件领域产品运营、用户运营或产品经理相关工作经验。具备独立主导产品发布或大型运营项目全过程的成功实践。
核心能力：拥有出色的跨团队沟通与资源协调能力，能够高效推进复杂项目的落地执行。具备高度用户同理心，能精准把握用户需求并转化为实际运营举措。具备扎实的文字表达与内容策划能力，可产出具备用户价值的内容成果。
我们的优势：
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金
广阔的职业发展空间和晋升机会
完善的培训体系
五险一金、双休、年度体检
带薪年假、节日福利、团建活动
安全工程师+双休+五险一金
8000-12000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上电力 化工 工贸制造计算机/软件工程相关专业前端开发经验
职责要求：
需求分析与风险评估：开展现场调研及客户交流，准确识别安全管理中的核心需求与薄弱环节。采用系统化安全分析手段，全面辨识并评估各类潜在安全风险。
安全方案设计与撰写：独立完成各类安全技术方案的编制工作，确保方案具备科学性、可操作性与合规性，能够切实应对已识别的安全隐患。
报告编制与评审支持：编写结构严谨、依据充分的安全评价和风险评估报告。参与方案审查会议，进行专业技术汇报，并根据评审意见完善报告与方案内容。
技术实施与落地跟踪：为安全方案的执行提供全过程技术支持，跟进整改措施的推进情况与实际成效，保障各项安全举措有效落实。
任职要求：
1、职业资格：具备注册安全工程师资格证书。
2、学历要求：本科及以上学历，安全工程、化工、采矿、机械、电气、环境工程等相关专业优先考虑。
3、工作经验：具有2年以上从事安全评价、安全生产管理或相关领域（如化工、矿山、冶金等行业）的工作经历。
技能要求：
1、掌握国家安全生产相关法律法规及行业技术标准。
2、熟练操作Office等办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力。
3、具备良好的沟通协作能力，能接受短期出差安排。
气保焊氩弧焊工二保焊
芜湖市鸠江区招:二保焊/气焊、氩弧焊
焊接种类:气保焊，二保焊（二氧化碳焊）
年龄要求:18-45岁
是否要求有证:有证
综合工资:9000-11000包吃住
徐州邳州市镇江长期活，光伏施工队会电焊就行，不需要登高证，不需要电焊证，联系电话，350一天，需要4
光伏安装电焊
镇江长期活，光伏施工队会电焊就行，不需要登高证，不需要电焊证，联系电话，350一天，需要4人
二保焊气保焊焊工证
徐州市铜山区招二保焊/气焊有证。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，从事中厚板气保焊工作。计件。薪酬面议。
普工操作工
5000-7000元/月
普工车间操作工包住20人以上周结
一、星星家电车间本地户口招聘（1个月工期）：
1、年龄男：18-50岁，女工：18-45岁
3、薪资待遇：17元/时，员工、
4、提供住宿
5、工资发放日期：每月5号、15号、25号
二、星星集团外地户口招聘：
1、年龄男：18-50岁，女：18-45
3、薪资待遇：19元/时，，满月
4、提供住宿
5、工资发放日期：每月25号
徐州邳州市招通风安装，熟练工，，干过的小工，服从管理，干活实在的，
5000-7000元/月
通风安装小工3-5人
徐州市邳州市招通风安装，熟练工，，干过的小工，服从管理，干活实在的，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州气保焊学员招聘在线招聘信息，主要招聘徐州二保焊/气焊相关人才。作为二保焊/气焊工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解二保焊/气焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
