广东绍关铅锌矿井下工人，需要招聘机修工、电工、值班队长、电机车司机、井下有经验的辅助工人，年龄50以内，工资面谈，能吃苦耐劳，有干过矿山的技术过硬的优先，入职就买社保，二把刀勿扰。

韶关市武江区招其他维修

韶关市始兴县招电焊、气割、水电、其他维修

广州韶关，商混站，招聘两名机修工，扣完五险到手工资待遇5500-6500元/月。（）包吃，包住，退伍军人优先！有意者电联系

韶关市始兴县招搅拌站操作工。简单维修机械电焊电路会开铲车一天就打几车料

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广东韶关曲江区招聘：电厂设备检修维护人员 薪资：4000元以上/月 （二）工作地点：韶关市曲江区乌石发电厂。（三）招聘条件1、专业：电厂工种相关的电热类专业或机械类专业；2、电气类专业，或具备相关电力工作经验的其他专业人员，如持有高压或低压电工证亦可面试。3、工作责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。4、优先录用人员：（1）拥有火力发电厂维护检修3年以上专业工作经验。（2）职业资格：具有相关专业高级工以上人员或助理工程师职称等级及以上人员。四、薪酬待遇（1）试用期待遇：应发工资为1750元（试用期一个月）；（2）定岗后待遇：税前工资根据岗位技能水平定岗在4000-10000元；（3）购买五险一金，提供食宿，免费通勤班车往返韶关市区及曲江城区。五、工作时间长白班，工作6小时（上午8:00-11:45，下午2:00-16:20）。六、咨询电话：陈先生（）

乐昌新人民医院 招厨工 工资2500元一3000元 联系人

急招 专业打边打T恤2名 专业冚车1名（要会打边） 地址:广东省韶关市武江区甘棠工业区甘棠八路宏图科技园 电话:

韶关市南雄市招建筑木工、二次结构木工

韶关市始兴县招水电、泥瓦工、开槽/切割、工地小工/杂工

广东韶关乳源县附近。有飞机吗，一天的活

农机维修助理 ，25 - 35周岁，持有驾驶证，无过多经验要求；有销售经验、责任心强者优先 薪资福利:月薪3000元，待遇优厚， 工作时间：面议 工作地址:沈阳

招聘：行车机修工 薪资：6.5-8K/月 行车机修工负责行车设备的维修、保养任务，并记录维修情况。定期检查设备运行状况，及时上报异常情况。制定保养计划，并按计划完成保养工作。申购备件、巡视设备，及时处理问题，排除隐患。服从上级安排，协助展开工作。严格执行安全操作规程，确保设备安全运行和人员安全。 薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车 免费健身房 生日贺卡和礼物 司龄工资 年休假

江西吉安要一个有证的机修工，央企，电话

找机修。

主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。 岗位职责： 1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.有C1驾驶证，工资待遇面谈； 2.具备汽修相关专业知识； 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系； 4.积极上进，能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话：范经理 地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司

岗位名称：货车底盘维修师；拖车底盘维修师；挂车底盘维修师。 岗位要求：1.负责底盘故障诊断、维修及养护；2.具有5年及以上相关经验；3.能独立解决复杂故障。 薪资待遇：面议。

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招聘：调度操作员 薪资：6000-6500元/月 职位详情： 1. 熟悉混凝土生产的调度及操作工作。 2. 能及时发现并解决生产中的问题。 3. 与团队成员协作，提高工作效率和生产质量。

操作手 有经验人员，只招。负责打料，有配比，实验室出配比单，操作180的双机双控的博硕系统 薪资福利:工资6000包月，工期暂定三年 工作地址:韶关翁源县

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韶关市浈江区招升降机/电梯维修，①工资6K-8K②带薪月休四天③交社保④有T证，能独立处理电梯故障⑤辅助起重维护。徐

岗位名称：货车底盘维修师；拖车底盘维修师；挂车底盘维修师。 岗位要求：1.负责底盘故障诊断、维修及养护；2.具有5年及以上相关经验；3.能独立解决复杂故障。 薪资待遇：面议。

韶关市招搅拌罐车司机，最好是小坑，新江周边，离家近，包月，十小时，十小时后算加班30一小时。管吃住

必须:熟悉日立、广日、三菱、杭州西奥等电梯维保维修工作，具有1年以上经验的; 1、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备; 2、按时完成电梯设备的定期保养项目; 3、沟通能力强，会运用自身优势与客户相处关系。 4、持有有效电梯上岗证《特种设备操作证》 5、完成上级片区内项目的电梯维修、保养、紧急救援; 6、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神、身体健全 7、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 8、服从上级的分配与安排，具备良好的协作精神与合作意识，严格遵守各项规章制度及操作规程，福利待遇: 1、五险，带薪节假日； 2、年底双薪，各项年度，月度，福利提成奖励; 3、季度维修提成 4、季度考评提升工资待遇 5、年度优秀员工考评，提升工资待遇 6、半年一次员工综合考评、每个人都享有晋升、提薪机会

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