一、工作内容/岗位要求。 1、学历:不限。 2、年龄: 18-45周岁。 3、工作内容:车间干净整洁，工作简单轻松！复合材料，有经验者优先。 二、福利待遇 1、工作时间：12小时工作制两班倒。加班另外算工资！ 2、正式工资：180-300元/天，入职前培训，实习共10天，月休4天 3、能开具无犯罪证明，出入境记录！ 工作地址：双瑞风电三期凌波桥下（滨河北路）

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户外用品生产工厂，福利待遇高，月均8000 岗位职责： 1.负责户外桌椅等金属制品的生产加工、组装及包装作业 2.严格按照工艺流程和质量标准完成各道工序操作 3. 协助设备日常点检与简单维护，保障生产安全与效率 4.配合班组长完成生产计划，做好物料领用与工位整理 5.遵守车间6S管理规范，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境，能适应夜班 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.无不良记录，服从管理，接受岗前技能培训

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

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工作内容:工厂主要生产数码产品，蓝牙耳机LED灯光源等， 长白班，工作简单轻松，无需经验， 上班可带手机工作轻松简单，易上手主要从事，包装 组装的岗位，工作轻松， 普通工衣，当天入职，可以借支，工作7天可以借支500元 综合薪资 6000-6800左右 一招工要求 1.持有本人身份证或（临时身份证） 2.年龄16-45 3.男女不限，身体健康 4.无需工作经验 5.带行李当天安排厂内宿舍 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结） 有意向可联系 董小姐

厂里主要生产电子配件，手工活，工作简单轻松。岗位主要从事产品的组装、检测、。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 招聘要求： 1、男女不限，18-45周岁 2、身体健康 3、本人真实有效身份证。（临时身份证）。 薪资待遇； 计时工资：19~21元/小时，包吃包住，加班工资稳定，综合工资6300~6800左右借支方面：工作满7天可以借支500元。由于现在是旺季.加班比较多，平均一天11~12个小时左右。 正式工薪酬：底薪2520元/月.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周六加班2倍，节假日加班3倍，月薪6000~7000 面试必备；本人身份证复印件、照片各2张，带上行李生活用品，当天安排食宿（不带行李默认外宿 工厂免费食宿宿舍6~8人，独立洗手间，24小时热水提供 有意者联系--董小姐

【新能源汽配厂】300/天日结 下班就结账 免费吃住 职位描述： 主要负责新能源汽车配件生产车间的辅助工作，包括物料搬运、配件分拣、上线、打包及简单装配辅助等。工作环境干净整齐，无重体力危险活，简单易上手，当天就能学会。 薪资待遇： · 300元/天，绝对日结， · 提供免费吃住，宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全，工作餐三菜一汤，管饱吃好。 · 没有任何押金、报名费，直接上工，现钱到手。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18—45周岁，身体健康，动手能力正常。 2. 能稳定干活的长期工，明确不招暑假工，学生短期兼职勿扰。 3. 服从车间安排，不偷懒，不闹事，有责任心。 4. 无需经验，来了就有老师傅带。 工作时间： 长白班（或两班倒可备注），早8点—晚8点左右，中间有休息吃饭时间。干满一天就是300元，加班另算。上六休一，也可申请多加班多挣钱。 其他说明： · 新能源大厂，岗位稳定，名额有限，招满即停。 · 当天面试通过，直接安排宿舍，第二天上班就领钱。 · 车间不穿无尘服，普通工服，管理人性化。 · 只要踏实肯干的兄弟姊妹，想挣现钱的就来！ 报名方式： 带好本人身份证，直接到企业办理处联系招工负责人，或电话报名，随到随安排，马上挣钱！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

LED灯带，长白班，手工活容易上手，小白一看会，小厂管理不严可带手机到车间穿自己衣服上班 上班时间自由 日结招聘要求：大量上人 220左右一天 年龄：21-45岁，男女不限 追求上班自由，短期上班，做一天算一天的请联系 人事部:董小姐

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岗位内容： 1. 负责食品/饮料的质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析； 2. 发现质量问题及时上报并跟进处理，联动相关部门协同解决异常状况； 3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果准确性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 掌握食品/饮料质量规范与检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通协作意识，能够主动思考并推动检测流程的改进与完善。

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诚聘：长短期工，暑假工均可！人走账清！ 招聘要求：年龄18-35岁，无需经验，不体检 工作内容：手机、电脑、耳机等零件组装、包装、检测、质检、机台操作等 工作时间：8-8，两班倒，纯工作时间10小时左右 薪资待遇：200-240/天，月综合6000+ 免费工作餐：员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味 免费住宿：标准宿舍楼，设备设施配备齐全

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【厂区自招 真实无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 管吃住月6000-7000 不压工资、不拖欠，没钱随时预支 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做 不要经验） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 工作间隔有休息时间 车间内有休息区 抽烟区 五、【伙食福利】 免费吃饭，不用自己掏伙食费 菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费6人间公寓宿舍 住宿环境极好，空调 洗浴 洗衣机均有、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-50岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】一厂郑州管城 二厂经开区 三厂港区 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工6000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。