招住家阿姨照顾2个老人，做两个老人的家务事，老人得了帕森金病，牵到他自己能走路，基本上不能自理，女老人一只脚不方便，另一只脚是好的，轮椅上改大小便，自己能吃饭，脑子都是清楚的，工资6000元/月，月休2天，如果不休就补钱包吃包住，阿姨可以单独睡，但是老人叫的话要起来，地址：南昌市新溪桥附近，联系电话

新建县请女护工，照顾能自理男老人，老人家耳朵有点听不太清楚，说话声音有点大，阿姨需要做2个人的家务事，男老人一星期要去医院做3次血透，走路不太稳，脚没有多少力气，需要扶着走路，工资4200元，月休2天，国假13天，阿姨要有点文化，会手机打车。阿姨有单独房间，今天可以上户的电话万老师

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凤呜苑请女护工照顾90多岁的女老人，半自理，工资4500月休2天，年龄60以下，做的联系江西南昌

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岗位职责: 1. 提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2. 按照医疗指令实施护理措施，监测病人健康变化并完成相应操作 3. 维护诊疗区域的整洁与卫生，落实各项感控要求，确保就医安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合 2. 有较强的责任意识和职业道德，可妥善应对紧急情况 3. 具备良好的学习能力与适应性，能迅速掌握新技能与专业知识

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干

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任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！

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新单 【上户时间】: 随时 【工作类型】：住家护老 【工作时间】：住家 【工作地点】：西直门 【工作内容】：照顾独居女老人，有独立房间，女老人手部做了个小手术，需要有人帮着做饭打扫家务。需要阿姨干净利索 【年龄要求】：无 【学历要求】：不限 【形象要求】：不限 【籍贯要求】：无 【薪资标准】：5000（单休） 联系电话：韩老师

宁安市招聘男护工，照顾一个80岁男老人，不用做饭，不用收拾屋子，住平房，和老人一个炕月，休两天，月薪2400，活动非常轻松，陪老人唠嗑。910，年龄，67岁以下，身体健康就行

招居家养老护理员（持证+会骑车）【岗位亮点】1.底薪3200+高额提成，多劳多得，熟手月收入稳定在5000-7000元。2.公司直招，入职签订劳务合同，购买责任险和意外险，工作更安心。3.政府合作项目，服务对象多，派单稳定，无需自己寻找客户。4.提供完善的岗前培训和跟岗实习，帮助您快速上手。5.设有节假日补贴、客户表扬奖、季度/年度服务之星等多种专项奖励。【岗位职责】1.根据公司派单，为居家老人提供上门服务，包括生活照料（助洁、助浴、助餐、助行等）、基础护理（生命体征监测、协助服药等）、心理疏导等。2.严格按照公司《居家养老上门服务执行全流程》操作，确保服务质量和安全。3.遵守职业道德，保护老人隐私，不收取老人财物。【任职要求】1.年龄在25周岁至55周岁之间，身体健康，无传染性疾病。2.必须持有国家认可的《养老护理员职业资格证书》（初级/五级及以上）。3.必须会骑电动车，自备交通工具，方便上门服务。【工作时间与地点】1.工作时间：多劳多得，根据派单灵活安排。2.工作地点：株洲市石峰区（根据住址就近分配服务老人）。

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