1.熟悉三维家设计工具，能使用三维家完成高品质3D全景效果图的建模与渲染 2.具备室内设计或全屋定制领域的实际设计经验 3.精通常用办公软件，可独立完成方案汇报材料、预算编制及文件归档工作 4.具备基础视频拍摄与剪辑能力 5.持有C1驾驶证，能够熟练驾驶 6.具有较强的学习意愿，审美能力良好，无不良习惯

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.进行实地测量与考察，主导方案设计及优化调整，直至满足客户期望； 3.全程跟进项目落地执行，把控施工过程中的设计还原度与实施效果； 4.协同项目各相关方高效协作，保障设计方案的完整实现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务并输出成果； 2.熟知室内设计全流程及常用设计工具，熟练操作CAD、酷家乐等软件； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，具备客户服务意识，能妥善处理客户需求与反馈； 4.关注行业设计动态，对流行趋势有敏锐感知，能融合客户实际需求进行创意设计。

工作职责: 1、负责与装修客户进行业务沟通，了解客户需求，提供设计方案并促成施工合同签订； 2、协助客户进行材料挑选，并对装修项目所用材料进行核实确认； 3、负责售前全流程服务，以及售中、售后环节的持续跟进与维护； 4、按照公司规定达成产值目标、转化效率、转化速度、复购产值等相关考核指标。 任职资格: 1、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰设计等相关专业背景，具备2年以上网络订单设计师工作经验； 2、具备独立完成个案的实际经验与执行能力，熟悉家装材料及施工工艺流程，有现场工地跟进经历； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强、自律性高，同时拥有良好的团队协作意识。 岗位职责： 1、协助设计师完成现场量房工作； 2、根据量房数据绘制CAD图纸，完成平面布局图及效果图制作； 3、配合设计师编制项目报价方案； 4、按设计师要求完成各项辅助设计任务； 5、服从公司整体工作安排与调配。 所需技能：CAD、酷家乐、3DMax、SU。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术类设计专业优先考虑； 2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件操作； 3、具备良好沟通能力，执行力出色，富有团队荣誉感且抗压能力强。

家装设计师

岗位职责: 1.创造新颖的室内装饰方案，贴合客户的个性化需求。 2.开展实地测量与勘查，保障设计方案具备可执行性及精准落地细节。 3.与客户保持高效交流，清晰传递设计构思与方案内容。 4.全程跟进项目执行，确保实际成果符合既定设计目标。 5.实施项目成本管控，保证设计与施工在预算范围内完成。 任职要求： 1.工作经验：3年及以上相关经历 2.具备优秀的美学素养与创新能力。 3.熟练操作各类专业设计工具进行方案制作。 4.拥有良好的表达能力和项目协调能力。 5.可独立负责项目全流程，涵盖勘测、设计、沟通及后续推进。 6.熟悉家庭装修设计领域，能准确把握行业发展方向。

1、独立完成软装设计方案的制定与实施； 2、依据设计需求编制软装采购清单，独立完成选品、搭配及现场落地布置。 3、统筹协调各方工作，包括与客户沟通对接，以及各项进场事宜的安排与调度。 任职资格： 1、能独立承担项目执行，具备良好的抗压能力。 2、责任心强，对项目推进和工作成果高度负责。 3、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 4、富有想象力与创造力，专注细致，热爱室内空间陈设；对色彩运用、潮流趋势有敏锐感知力和较高审美水平；具备扎实的艺术素养与专业基础，拥有较强的统筹与指导能力； 5、具备出色的独立设计能力、创新思维、沟通技巧、执行力及团队协作精神。

能独立量房，出设计，出效果图，出预算及签单

岗位职责： 1.负责门店定制类产品从洽谈、测量、方案设计到订单提交的全流程工作，达成定制销售任务目标。 2.协助开展导购人员的基础设计培训，推进整体卫浴定制方案实施，助力提升门店全卫销售业绩。 3.配合门店日常营销活动及销售执行，保障各项销售动作有效落地。 任职要求： 1.具备3年以上定制家具、家装领域相关经验，有室内设计、艺术设计或家居装修装饰行业背景者优先。 2.具备扎实的设计专业能力，可独立完成平面布局至三维场景呈现的完整设计转化。 3.具有客户需求分析能力，能精准捕捉用户需求并转化为具体设计关键点。 4.具备场景化思维，能够站在客户角度进行沉浸式空间设计规划。 5.关注行业动态，对家居建材领域的设计流行趋势具备良好感知力。

工作职责： 贤桢专注于为线下装修需求客户提供高品质服务，对设计师的专业能力有一定要求！ 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求； 2、组织并指导助理设计师完成房屋的量房与现场勘查工作； 3、根据客户需求制定合理设计方案，完成报价编制及施工合同签署； 4、统筹施工现场协调工作，协助客户进行材料选择与样品确认； 5、负责项目后期客户维护与持续跟进服务； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 职责要求： 1、具备一定的从业经验与职业素养； 2、熟悉家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强。

诚聘室内设计师-主导创意，打造卓越空间 [镜跃装饰]是一家专注于高品质空间营造的设计机构，致力于高端住宅、精品商业、办公空间及酒店领域的设计创新与实践。现面向社会招募具备创造力与实战经验的室内设计师，携手共进，推动优质项目从概念到落地的完整实现。 核心职责： 方案设计与深化： 独立或主导完成项目前期概念构思、中期方案深化及汇报材料制作。 熟练掌握施工图设计（AutoCAD），确保图纸精准、系统完整并具备现场可操作性。 能运用主流效果图工具（酷家乐、SketchUp等）进行高效的空间可视化呈现。 主导或深度参与材料选样、软装设计方案制定及整体搭配执行。 项目管理与协调： 全面把控所负责项目的进度安排、质量标准与成本控制。 准确理解客户需求，开展专业沟通与阶段性成果汇报。 协同施工团队、供应商及其他合作单位完成技术对接与问题处理。 主导或参与现场测量、施工指导及竣工验收环节。 任职要求： 教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年及以上独立承担室内设计项目的经验，有完整项目落地案例者优先考虑。 专业核心能力： 设计能力：拥有扎实的空间布局能力、创新方案能力与深化设计功底，具备成熟的设计逻辑与美学判断。 项目管理与沟通： 具备良好的项目统筹、时间规划与多任务协作能力。 出色的客户沟通技巧与汇报表达能力，能够清晰传递设计意图并解决技术难题。 职业素养： 热爱设计事业，注重细节与品质，具备高度的责任意识。 拥有较强的抗压能力、自主学习能力与持续提升的专业追求。 熟悉设计规范、施工流程及常用材料性能特点。 我们为您提供： 施展才华的平台：参与具有挑战性与行业影响力的高品质设计项目。 专业成长与认可：提供清晰的职业晋升路径（资深设计师/设计主管方向），配套专业培训、行业交流与晋升机制。 协作与创新的环境：加入由资深设计力量带领、氛围开放、互助共进的专业团队。 期待与富有热忱与担当的您并肩同行，共同缔造经得起时间检验的空间作品！ [镜跃装饰]团队敬上

配送距离1-3公里范围 工作时间:8小时(月休4天，自由调休制) 薪资待遇 基础保底50~80单 单价:7-9元/单 日薪资:400-600元 月薪资:12000-16000元 福利: 公司提供车子，0费用入职！吃住都有补贴！入职要求:18-55岁会骑电动车看导航，面试满意可当天安排住宿入职！

松江区招腻子/大白/墙漆，360.9小时

【订单ID】656310 【订单类型】白班家务保姆 【薪资价位】7500~8000+ 【工作时间】做六休一 | 早7:30-17:30 【工作地点】徐汇云锦东方三期 【工作内容】做饭，保洁，收纳整理 【阿姨要求】有经验，做饭好吃 【年龄要求】52岁以下 【上户时间】尽快 联系罗

上海嘉定区招聘海鲜姿造学徒一名，厨房烧菜一名，月休三天，工资5000起，宿舍近，联系

早出晚归，沪南路2688弄，9点一7点半，6口之家，115平方，双胞胎孩子20个月，爸爸爷爷回家，工资8000，做六休一，要40一54岁之间，烧饭保洁，做辅食，给孩子洗澡，联系徐（元旦后上班）

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

出一张图

上海市浦东新区招装修木工

上海市奉贤区招石膏板吊顶

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列技巧，提升店铺视觉形象、优化商品呈现方式、增强顾客购物体验，从而支持销售业绩的提升。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店类型、区域特点及季节变化，制定差异化的陈列指导方案，并推动季度/月度陈列计划在指定门店的有效实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列检查、优化与维护。 根据新品发布、促销节奏、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动完成门店陈列的调整与升级。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的宣导与指导，检查终端执行情况并提出优化建议；开展基础性的陈列知识、操作标准及维护方法的培训，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客动线分析，通过陈列布局调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.熟悉色彩搭配与场景化陈列设计，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，执行力高，能精准细致地落实各项指令。

岗位职责: 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案的制定； 2、开展方案讲解，沟通预算细节并推进合同签订工作； 3、参与施工交底，做好各环节的对接协调； 4、根据公司规范，持续开展客户售后维护与跟进服务 任职要求: 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作； 4、工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

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有5年以上全屋定制拆单设计经验，月工资1.3万（）保底，无不良嗜好

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石膏线安装的注意包工包料

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