
220变电站继电保护调试工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站220KV二次调试
岗位职责:
1.负责220变电站二次系统的调试作业
2.保障变电站系统稳定运行
3.排查并解决运行过程中的各类故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和实际操作能力
2.可独立开展调试工作并完成任务
3.具有良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通
低压电电工月结电工证
招聘
运行电站
工作时间:上24休48,运行班持有效期内高低压电工证,55周岁以下
工资待遇:3000-3500元/月+五险
联系电话:
地址:天津市红桥区西站
物流叉车工
仓库高叉工作地址:距庭路1398号(志恒科技)返10天200,再20天300有物流工作经验优先18-45岁之间,有叉车证会开高位叉车
普陀区急急急招聘地址:月星环球港时间:今天招聘人数:2名要求:搬运货架联系电话:()
搬运工/装卸工1-2人
急急急招聘地址:普陀月星环球港时间:今天招聘人数:2名要求:搬运货架联系电话:()
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
船舶自动化项目工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行
2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统,提升工艺流程智能化水平
3.编写PLC程序及人机界面(HMI),实现设备自动化控制功能
4.配合机械工程师完成新设备开发与技术改造项目,推动自动化升级
5.及时处理现场技术问题,提供快速响应的技术支持与解决方案
任职要求:
1.具备自动化相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德等)编程与应用
3.掌握电气图纸绘制软件(如EPLAN、CAD)及自动化控制原理
4.有AI或智能制造项目经验者优先考虑
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
工地学徒工弱电工长期1-2人完工结算
上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人,一年学成后平均年薪8W
上海【招聘】强电工1名(35岁及以内),需持低压电工证,做五休二,可提供宿舍,薪资待遇:综
6300-7000元/月
强电工包住1-2人月结电工证
【招聘】强电工1名(35岁及以内),需持低压电工证,做五休二,可提供宿舍,薪资待遇:综合税前6300-7000元,工作地点:闵行区虹桥火车站附近,有意者电话联系 徐女士
电工长期6-10人
为满足上海工地的十人高压头作业需求,要求持有高压证,计划于五月七号出发参加培训,培训期间提供路工,并预计在六月份开始进场施工上海市的高压工程项目。
电工中控员监控
岗位名称:酒店监控;电工。
岗位要求:1.有监控相关经验或相关证书;2.电工需持有高低压双证,具备相关工作经验;3.薪资待遇面议,需接受酒店提供的五险一金和包吃包住的待遇。
薪资待遇:酒店监控岗位,上海五险一金后到手55或56;电工岗位,薪资面议。
高空作业电工月结
上海闵行区【招聘信息】
项目名称:虹桥机场西区保障部(申昆路588号)
岗位:BA岗
班次:做一休一,1月单号班()
薪资:5000(福利:生日卡,13薪,高温费)
持证:无持证要求(持低压证、登高证优)
联系人:张先生
工作时间:面议
上海金山区招聘金山区乐缤路99弄附近35KV站,招若干名正值,若干名副值(具体以班次为准)
5700-6000元/月
电工包住月结
招聘
金山区乐缤路99弄附近35 K V站,招若干名正值,若干名副值(具体以班次为准)。要求:夜班不能睡觉,按时拍照上传,按时抄表。 48岁以下(男女不限,开无犯罪证明,高、低压证),正值6000元,副值5700元。做二休二班次全职、兼职都可以(二年以上的高压证),交接班时间8点钟。有节日加班费、高温费,节假日福利等。公司可安排住宿。
面试地址:逸仙路1485号。联系电话李
上海招聘:【上中路】职位:电力调度1名地址:上中路龙吴路路口工作井内薪资:兼职4000/月
4000-4500元/月
强电1-2人月结
招聘:【上中路】职位:电力调度1名地址:上中路龙吴路路口工作井内薪资:兼职4000/月,全职4500/月工作时间:做二休二,12小时制,7:00交接班,白班07:00-19:00,夜班19:00-次日07:00,要求:有驾照,高压电工证,会简单操作电脑,身体健康,兼职优先。福利:节日加班费x3倍,工作满一年后每个月加100元工龄工资,高温补贴,年终奖。联系方式:张老师(可)
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