1.车辆调度及日常管理工作； 2.货场现场管理工作； 3.配合业务经理进行业务开拓工作； 4.业务执行工作; 5.公司交办的其他工作。

岗位名称：B2照驾驶员；物流文员；调度员。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.驾龄三年以上；3.服从安排，踏实有责任心。 薪资待遇：工资面议。

招聘B2照驾驶员、物流文员及调度员岗位，要求应聘者年龄在45岁以下，具备三年以上驾驶经验，服从安排并具备责任心。薪资待遇面议，工作地点在四川绵阳。

1.车辆调度及日常管理工作； 2.货场现场管理工作； 3.配合业务经理进行业务开拓工作； 4.业务执行工作; 5.公司交办的其他工作。

四川绵阳招聘B2驾驶员、物流文员及调度员，要求45岁以下、具备三年以上驾驶经验、服从安排和有责任心，待遇面议。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限。21-60岁，，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

上海紧急招募小车司机4—10名，有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，工资8000/月，完成任务指标给2000电补+3000平台奖励。公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，多跑多得。能来上海跑的抓紧时机!!!

工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

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岗位要求，驾龄3年，没有犯罪案底， 工作内容：双流+天府机场+市区车站，酒店等接送， 工作26天休4天，平均明天10小时，所以资源公司提供，包括车辆，只需要出人 公司直招，承诺不查征信不卖车，！！！ 可以无责短期试岗30天

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脑科学领域创新领军人才 一般应取得博士学位或高级职称，具有3年以上国（境）外或市外工作经历并取得突出业绩，经学校引进后，在学校工作5年及以上（每年在绵工作一般不少于9个月）；来校前在国（境）外或市外知名高等学校科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业担任教授、研究员、首席科学家或相当层次职务的专家学者，年龄一般不超过60岁（2026年9月1日未满61周岁）。负责团队建设、人才培养、科研平台建设、引领重大科研项目申报。具有较高学术水平，掌握关键领域核心技术，引进后能发挥关键作用牵引学科发展，申报重大项目 薪资福利:纳入事业编制，在职称评聘、人才计划申报上给予绿色通道；按绵阳市“科技城引才项目”，给予80 - 100万元资助；给予住房补贴博士20万元、硕士10万元；学校给予80 - 100万元安家费，同时给予人才配套50万元不等的科研启动经费。特别优秀的人才安家费和科研启动经费面议。薪资待遇按年薪制申报发放，视人才类型面议；全面享受省、市和学校相关人才计划（项目）配套支持优惠政策，按规定享受政务、金融、购房、医疗以及配偶就业、子女就学等方面的优待政策；其他待遇面议 招工人数:1名 符合条件的高层次人才可直接联系学校人才办，学校将安排专人一对一进行报名指导和服务；本次人才引进采用面试的方式进行

师傅们有么的杀兔子师傅？。

明天缺4人 150元/天，井号天工，下班了就发 ⚠只有6个小时⚠ 井号室内兼职 井号推荐有礼 包午饭、18～50岁男女不限 地址:市中心 需要打我语音

快递包裹的分拣打包上架，贴标签分类之类的工作，轻松简单，不需要经验，一看就会

招聘寒假工数名 上班时间：15：00-23：00 上班地点：江油城区就近安排 咨询电话：

项目名称：仙海云舟工作时间：到上班时间：9点半到8点半工作地点：9点到仙海广场集合，人数要求：50人工作要求：活动现场打杂人员，要求年龄40岁内，活动现场维护检票志愿者等工资：工资150，连续，。

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四川绵阳绵阳机场分拣装卸转正后上1休1，有2个月培训试用期工作时间:8:0020:00航班多才忙，休息时间较多。招聘要求:年龄1850岁，，初中以上学历，没，遵守机场管理规定，听话服从安排就行。提供住宿150元月。联系电话

项目名称：禹创 工作时间：16号到19号 上班时间：10点到10点 工作地点：9点40到金西湖集合， 人数要求：40人 工作要求：安装无人机电池，摆放无人机等打杂工作，邀请年龄40岁内， 工资：工资180，连续， 说明：，若兼职人员未购买商业保险导致的安全责任损失，由兼职人员本人自行负责！ 人员要求：身体健康，，若有隐瞒，一切后果自负！。

岗位职责: 1.负责快递市场部门及整体公司运营的统筹管理，保障各职能模块高效协同运作。 2.策划并落实市场开拓方案，提升企业在快递行业的市场占有率。 3.全面监管快递服务各环节流程，确保服务质量稳定，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备卓越的管理能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性并推动目标达成。 2.具有扎实的市场研判及业务开发经验，能够灵活应对市场竞争动态。 3.关注执行细节，具备良好的组织调度与协调能力，可同时推进多项任务并妥善解决突发问题。