岗位职责： 1、协助设计师整理概念方案资料，参与方案设计过程，完成平面布局规划及模型推敲等工作； 2、配合设计师进行概念方案排版，收集设计意向与材料样本，编制设计方案PPT等文档； 3、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、环境设计、室内设计、艺术设计、美术等相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、熟练操作室内设计常用软件（AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT）； 3、具备1-3年硬装主案设计师助理工作经验，有一定文案撰写能力及方案平面排版经验； 4、工作积极主动、责任心强，能适应压力环境，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，心态端正，有意愿在本领域长期发展。

关于我们： 1、品牌：百能，不锈钢橱柜全国销量第一。 2、客单值：304不锈钢全屋定制，单值大，均单值30W+; 3、客户群体：以高端客群为主，客户质量高，客户好评率超95%，对于人脉积累很有帮助。 一、高端不锈钢全屋定制·设计师岗 设计岗职责： 1、负责与客户进行深度沟通，精准理解客户对全屋功能、风格及预算的需求，提供专业的设计咨询。 2、上门进行精确勘测，结合实际空间结构，运用CAD、酷家乐等软件进行橱柜方案创意设计与效果图呈现。 3、主导完成从概念方案、施工图纸到产品下单的全流程设计工作，确保设计方案的可行性与精准落地。 4、与销售、生产、安装团队紧密协作，为客户提供从设计到交付的一体化专业服务，解决过程中的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上定制橱柜、全屋家具或家装定制设计工作经验。 2、精通CAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等设计软件，能独立完成高质量的效果图与施工图。 3、具备优秀的美学素养、空间规划能力和细节把控能力，对材质、色彩、灯光有敏锐的感知。 4、拥有出色的沟通能力和客户服务意识，能清晰地向客户阐述设计理念，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 岗位待遇: 1、工作时间：按门店要求执行，每周休假1天调休制。试用期：1-3个月； 2、薪资待遇:底薪4K起+提成+奖金+工龄工资（500元/年，上限1500元），多劳多得，综合薪酬体系，上不封顶。一般干年薪10W+，用心干薪20W+。 3、福利待遇：社保五险+季度团建+外出旅游+年终奖金+节日福利； 4、晋升渠道：设计师——设计师主管——设计师总监。 二、高端不锈钢全屋定制·接待岗（形象岗）（居然之家至尊店）​ 接待岗位职责：​​ 1、负责500㎡+高端全屋定制产品（橱柜、衣柜等）展厅的客户接待、引导及咨询，传递品牌高端形象； 2、深度解读客户需求，参与展厅产品讲解、设计对接及商务接待和谈判，促成高净值客户成交； 3、维护VIP客户关系，推动复购及转介绍，提升品牌忠诚度； 任职要求：​ 1、******，形象气质佳，身高170cm以上，具备商务接待能力； 2、高中及以上学历，3年以上高端建材/家居/奢侈品接待或销售经验（定制家居行业优先）； 3、擅长接待、开车熟练；熟悉CAD/3D设计基础者加分，能快速理解定制方案。 ​ 待遇：​​ 1、底薪7K起+项目提成+团队奖金+五险，一般干年薪10W+，用心干薪20W+。 2、500㎡+星级展厅办公环境，团队年轻有活力 3、工龄工资:转正满1年，次月起底薪增加500元/月，工龄工资上限1500元。 备注：​​ 本岗位为品牌形象窗口，需淡妆上岗，工作时间执行门店上班时间，周内轮休1天。 工作地址可根据距离选择！！！ 1、居然之家高新至尊店（三楼）：雁塔区高新四路 2、大明宫建材家居（含光店）（一楼）：雁塔区含光路南段2号； 3、大明宫建材家居（北二环店）（二楼）：未央区太华北路218号

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

负责服装店面平面布局、效果图及施工图的整套设计工作，熟练掌握3D建模与CAD制图工具，具备2年以上相关领域从业经历； -熟知工程制图规范，可独立完成准确的二维图纸绘制与三维模型搭建； -大专及以上学历，机械设计、工业设计、建筑学、艺术设计等相关专业者优先考虑。

室内装修设计师，兼前台、行政、文员。

1、负责智能化方案设计、图纸设计、预算制作； 2、有良好的沟通和语言表达能力。 3、负责项目的前期技术支持。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、熟练AUTOCAD、office等办公软件应用。 3、熟悉安防、网络、会议、楼控、布线等各相关系统的原理及应用相关知识。

岗位职责: 1.配合设计师完成家装设计任务，包含现场量房、绘制平面布局图及效果图制作。 2.引导客户挑选适宜的装修主材料。 3.处理施工现场涉及的设计类问题。

岗位职责：负责绘图员画图，寻找新型材料，新元素，安排公司的所有图纸 任职要求：年轻，有活力，有很好的性格

任职要求 1.具备独立洽谈项目的能力； 2.大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业优先； 3.拥有家装设计与施工经验（具备1-3年独立设计经验），熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计常用软件； 4.能够独立完成整体设计方案，并具备绘制细节图及审核施工图纸的能力； 5.熟悉各类施工工艺，关注并主动学习前沿设计趋势，富有创新意识和良好的美学素养，对设计工作充满热情； 6.具备良好的沟通技巧，乐于学习，责任心强，执行力佳，善于团队协作

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障团队目标实现及项目高品质落地； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计解决方案，提高客户认可度； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，确保创意与功能兼顾； 4、推动部门间协作联动，保障设计项目按期交付且符合成本规划； 5、关注行业设计动态，引导团队优化设计理念与风格演进。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，精通设计各环节流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励并培养团队成员； 3、具备良好的表达与倾听能力，实现客户及内部高效对接； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，可驱动团队持续创新； 5、具备优秀的多项目协调能力，确保各项工作有序推进。

急急急 独居住家护老老两口随时上户 【工作类型】住家护老 【上户日期】随时 【工作地址】长安区银宏小区 【工资预算】 4500/26天 【工作内容】照顾独居老两口，主要照顾基本老太太，协助搀扶，跟老太太同屋不同床 工作要求:做饭好吃，客户家里不离人。能不休的阿姨优先，26天滚动发放工资 【工作要求】55以内，干净利索，有经验 【联系方式】刘老师同

灞桥附近小区直招《寒假工社会短期工》，门岗，坐岗，巡逻，岗亭里有空调有饮水机，年龄20～40岁之间身高170以上，人性化管理，白夜班二选一《两个月起步》《夜班室内纯坐岗》 白班早八晚八《工资4000》 夜班晚八早八《工资3800》 《中途可以预支生活费》《长期项目》，管住不管吃，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装《小区门口10元的盒饭》《无外露纹身，无犯罪记录前科》

大明宫万达汉庭酒店招聘；客房服务员2名，联系电话：

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家装设计领域诚邀新伙伴加入 优厚薪资，彰显你的专业价值 团队氛围融洽，宛如温馨大家庭 职业发展路径清晰，助力设计梦想走得更远 热爱家装设计的你，别错过这个精彩舞台

岗位职责： 1.统筹家装设计部门的全面工作规划与日常管理，保障设计项目高效有序推进。 2.带领设计团队完成方案创作，把控设计品质并推动创意创新。 3.对接客户，深入理解其需求，提供专业化的设计建议与技术支持。 4.监控项目执行过程，确保设计方案落地效果与预期目标一致。 5.负责设计团队的组织协调与日常运作，持续提升成员专业水平与协作效率。 任职要求： 1.具备深厚的家装设计领域实践经验，能独立主导高水平设计方案的制定与实施。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及内部成员高效交流。 3.熟悉设计行业发展趋势，具备敏锐的市场感知力，能准确捕捉客户需求变化。 4.具备较强的项目统筹能力，可科学调配资源并合理控制设计进度。

1、负责接待邀约甲方客户，维护良好合作关系，深入理解客户需求，具备独立对接设计项目并洽谈合作的能力； 2、承担房屋现场勘查与测量任务，确保数据准确无误； 3、依据客户实际需求，独立完成平面布局方案，设计师可进行优化调整； 4、及时向业主讲解材料选配、施工工艺及当前活动政策，确保信息透明； 5、协同设计团队完成量房工作，参与客户沟通，协助制定平面方案，并跟进空间动线规划； 6、联动市场部与客户服务部，对客户项目实行全流程跟踪与支持。 任职资格： 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类设计软件，能够辅助设计师进行方案讲解与签单推动； 3、掌握施工工艺流程及室内设计相关规范，了解工程材料与预算构成； 4、性格开朗，具备优秀的沟通技巧与客户接待能力，形象气质佳，抗压能力强，责任心强； 5、工作时间六天制，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递【实习期约三个月】 该实习生岗位提供两个发展方向： 1/室内设计方向，实习结束后可转为正式设计师； 2/管培生方向，后续培养为执行经理或市场部经理（管理储备方向）

岗位职责： 1.与有装修意向的客户进行交流，深入了解其设计需求； 2.根据客户需求，实地上门测量房屋尺寸，并制定相应设计方案； 3.多轮沟通协调，推动完成设计合同的签署； 4.提供后续选材指导及其他相关装修配套服务。 补充说明 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备手绘能力者优先考虑； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力强，富有创造力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，具备团队合作意识与开拓精神； 5、具有较强的责任心，善于沟通，具备良好的协作能力； 6、创意丰富且执行能力强，态度认真，表达清晰。

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岗位职责： 1.配合设计师完成整体设计方案，深入了解客户装修需求，独立完成平面布局、效果图呈现、施工图纸绘制及预算报价编制。 2.协同设计师参与客户沟通，准确捕捉客户需求，理解并传达设计理念，提升客户认可度与满意度。 3.具备良好的团队协作精神，积极与各相关部门对接，确保工作流程顺畅衔接。 岗位要求：（年龄*****） 1.室内设计、装饰装修等相关专业背景，熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计制图软件。 2.能协助完成各类设计产出，包括施工图、效果图及项目报价文件。 3.具备出色的沟通表达能力与组织协调能力。

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