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岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

岗位职责： 1. 负责产品设计需求的确认与评审工作； 2. 参与技术方案的评估与审核； 3. 主导产品设计全过程，包括设计、评审及验证环节； 4. 主导并推动OTS阶段的审批流程； 5. 在产品设计开发阶段主导根本原因分析，制定应对措施，并推进实施、跟踪进展及汇报结果； 6. 协助开展产品质量问题的技术支持与分析工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 3年以上汽车零部件领域产品设计工作经验，具有Tier1/Tier2客户项目经历； 3. 能够梳理并理解客户技术规范、标准文件及RFQ资料包中的技术要求； 4. 能独立准备技术评审所需文档，如BOM、产品装配工艺流程图等； 5. 具备识别产品关键特性及其潜在影响的能力； 6. 熟悉DVP编制，能够跟进试验执行过程、结果确认及相关闭环管理； 7. 掌握几何尺寸与公差（GD&T）、DFMEA编写方法及尺寸链分析技术； 8. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件； 9. 了解注塑成型、冲压加工及机加工作业工艺特点。

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