招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

销售员

完成岗位职责要求的工作任务，具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与执行能力，思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备团队合作意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

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长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

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（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

招聘业务员数名 有固定的销售模式，公司统一培训， 男女不限，有无经验者均可。时间灵活。 薪资待遇：底薪3200+提成+补助，（努力者月均过万） 电话：（有意者来电沟通） 地址：东胜区锦厦国际一号楼6楼

有没有开槽的，联系

呼和浩特市和林格尔县招指挥/司索工

10 11 12 三天找顶班厨师 二把刀勿扰 一天270 电话

乌海市海南区招工地小工/杂工

诚 聘 半天班 年龄30一55周岁， 工作时间： 每天上午8点半至10点半 保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上）， 月休6天，可自由调休。 电话/ 市区

招聘：产品技术支持工程师 薪资：6000~8000 岗位职责：1、负责公司的各项技术支持工作；2、负责产品、技术资料的编辑和翻译，并对销售人员进行培训；3、负责对重点客户的技术人员进行大型技术讲座及现场培训；4、负责与客户相关的胶粘剂应用与验证实验的策划与项目执行；5、根据客户的需求，挖掘公司现有产品线，为客户提供完整的用胶解决方案；6、能快速、妥当地解决客户用胶过程中出现的问题，并能协助客户找到问题的根源从而杜绝类似问题发生。岗位要求：1、本科以上学历，化学或者高分子材料专业；2、3 年以上工作经验，1 年电子胶粘剂相关经验者优先，化学品分析和品质相关经验者优先；3、熟悉多种体系的胶粘剂，能独立的实验设计和结果分析；4、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神、责任心、有较强的服务意识；5、具有良好的工作态度，并能适应不定期出差。

招聘：中介 薪资：8000~10000 1、大专及以上学历，男女不限；2、身体健康，品行良好，无不良嗜好；3、有赚钱欲望，对销售工作有较大的热情。

【秦皇岛市餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘展板设计人员1名，薪资待遇6200元/月，工作地点位于河北省秦皇岛市。要求具备基础美术功底，能独立完成店内各类展板设计及美化工作，有餐饮行业相关经验者优先。入职后主要负责店内宣传物料的设计与更新，配合店内各类营销活动进行视觉展示优化。有意者请拨打电话咨询报名。

工作内容： 1、负责门店运营和管理； 2、负责门店助听器销售和售后； 3、根据公司要求及上级领导安排拓展市场; 工作要求： 1、29-38周岁，綦江区常驻人口； 2、高中及以上学历； 3、有销售经验或零售产品销售经验； 4、积极阳光、表达能力好善于沟通、学习能力好者优先考虑； 5、吃苦耐劳，会出去宣传，有团队协作精神。 薪资待遇： 1、试用期三个月（优秀者可提前转正），无责底薪 3500底薪 500学习考核； 2、转正后薪资：无责底薪 提成 5000以上； 3、享年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等； 4、上班时间8：30—17：30，试用期每周一次休息，转正后根据业绩6-8天调休，节假日假期减半！ 5、入职缴纳五险一金。6、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国连锁2000余家，专业从事助听器验配和售后工作，目前本工作为朝阳产业，本公司4000余名员工遍布全国各地，欢迎你的加入！

招聘：拓品（生鲜/农特） 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。 四川省成都市温江区

赤峰市敖汉旗招光伏安装队伍只按板，拉筋，

男女不限，需会普通话 无责任底薪3500元＋25%高提成，月均收入7000-13000元，团队氛围融洽，每月15日准时发薪 每日工作7.5小时，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定优质区域； 2、整合线上线下的多种资源渠道，主动开发潜在客户群； 3、系统化收集房源信息，筛选符合运营标准的房屋资源； 4、对接房东洽谈合作细节，推动合同条款协商并完成签约流程； 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查配套设备完整性； 6、持续维护客户关系，促进新老客户间的口碑推荐与联动 【任职要求】 1、不限学历，不限年龄 2、具备良好的沟通技巧与应变能力，有协作精神及服务意识 3、工作热情高，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址：中天大厦

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场研判能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4700+800起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+旅游 工作时间：每周五天，周末双休；按国家规定享受节假日休假 工作地点：乌达区，海南区 工作模式：终端销售 市场行业范围：大型国有企业 公司简介:深圳市尚为照明有限公司是一家专注于照明工程、智能照明系统研发、生产及销售一体化运营的企业，总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，在惠州建有占地55亩集科研、生产、仓储、运输于一体的应急抢险灯具、专业照明、工业照明产业园区。详情可访问我司官网。 公司网址:Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

内蒙古巴彦淖尔盟临河区巴彦淖尔朔方一组52块 1250一组，双螺母能干俩个月

招聘：销售专员 薪资：3~5K 岗位职责：负责市场拓展，客户维护及服务，完成公司业务销售任务。 岗位要求：具备良好的市场拓展能力及沟通、交际、学习能力，有金融服务渠道及助贷相关工作经验者优先。

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销售客服 岗位职责： 1. 负责日常客户销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 3. 协同参与销售策略的规划与实施，确保完成既定销售任务； 4. 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00，月休4天。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够适应高效、快节奏的工作模式； 3. 有较强的责任心，能有效应对工作中的压力；

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室