招聘保安 年龄18岁一39岁，身高175以上，无纹身，无案底，工资130元一140元每天，每个星期预支300元，一个月预支1200元，加V

一：保安员基本条件 1：男-年龄22周岁以上45岁以下，身高1.68米以上 2：女-年龄22周岁以上45岁以下，身高1.55米以上 3：初中以上文化程度，无疾病，无纹身，无犯罪前科，需体检，退伍军人或有保安员证优先 5：服从管理听从安排，团队意识强 二：工资待遇 1：两班倒12小时（包吃包住），月休2天，商业险月扣70元，服装1套扣100元，当月25号发上月工资，工商银行卡 2：男队员无证4200元，女队员无证4300元，有保安员证懂基本电脑操作4500元 三：工作地点 东莞市高埗镇

岗位要求：身高170cm以上，退伍军人或警校毕业优先；相貌端正，体格健壮，为人正直，责任心强，无不良嗜好；组织观念强，服从安排。 岗位职责：负责门岗执勤、园区内巡逻及公司人员人身安全及财产安全保卫等工作。

1.招聘10人安保及安检人员，要求年龄48岁以下，身高165以上，政审合格，无犯罪记录证明。 2.日常主要工作负责物业安全，工作轻松，门岗坐岗，包括人员及车辆出入管控，周边巡逻检查。 3.每月休息4天，月薪4400元，第一个月试用4100，工作12小时（含吃饭及上洗手间等顶岗休息），有些岗位可以每月补助200元。 包住：公司免费提供住宿（有空调、热水器、免费WIFI、洗手间）水电平摊。 不包吃：公司有饭堂有自助餐、固定餐，需自费，有的同事三块、五块就可以吃饱。 4.入职不收取任何费用及押金。

东莞常平工厂招班长一名，需持中级消控证，年龄40-55之间，综合月薪5800-6000元包吃住休四天。

一、东莞虎门站附近某4s店招保安队长，综合薪酬4500。包吃住，休四天。年龄45岁左右，身高170以上。 二、招保安员，综合薪酬3200至3800，包吃住，休四天。年龄55以内。身高165以上。

安保要求: 1，有保安员证最好。 2，无犯罪记录，18-42岁之间，退伍军人优先； 3，形象岗：身高1.70米以上，具有高中以上学历，，体重不能偏胖。 一，主要工作： 秩序维护，巡逻，来访登记等 二，工作时间： 12小时两班倒（早七晚七），一个月倒一次。月休4天。包住不包吃，餐补200元。每月15号发工资。 三，工作待遇： 月综合薪资约4300-5000元。 四，工作地：虎门，厚街，寮步，松山湖。

物业小区保安，负责小区巡查，车场岗亭管理车辆出入等。

要求 身高170以上 年龄45岁以内 学历高中以上 身体健康，无不良嗜好，无纹身 待遇：底薪4200（包吃包住12小时两班倒每月休两天）工作能力强，负责任，勤奋表现好，工资可以加到五千以上 有意者微我

东莞南城幼儿园急招保安，要求：18~45岁以下、有保安证，10小时左右长白班，工作轻松，双休，月工资3800，包吃住。

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招聘专业沙发内架师傅，欢迎有意换工作的朋友联系。工厂位于厚街下汴村。

一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

招保安开发区簸箕刘附近招聘车场保安员，员工，无犯罪证明！工作八小时，夜班。电话

泉州丰泽区华侨大学旁边某小区招保安1名巡逻岗：60岁左右，月休两天，，工资待遇3300，（包住不包吃）12小时上班模式，联系电话：

招聘：白班保安1名上班时间：7：00至18：30，工资：2400元/月，单休，双节福利要求：男，65岁之内，身体健康，有保安证者优先工作地址：青山区呼得木林大街办公楼内联系电话：王女士

物业招聘秩序维护员员工1名，年龄44周岁以下，可倒夜班，薪资待遇3700-4200元，转业军人补助300元。以上岗位每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升。招聘电话:工作地点：兴隆台

招聘：晋江磁灶顺丰丰泰产业园招保安员男女不限47岁以下。12小时班月休四天（包住不包吃）工资4300元（坐岗）服从管理晋江磁灶顺丰丰泰产业园联系人：李

财税公司招聘1、实习生一名，接受应届毕业生（需实习一年以上）。工作时间：上午8:00～11：30，下午13:30～17：30。周末双休，法休。工作地址：东莞厚街联系人：王小姐

 光辉智谷坐班补几个人，有没有人要去。。

招聘男女保安员 一：基本条件 年龄45岁以下，身高1.70米以上 -年龄43岁以下，身高1.58米以上 3：初中以上文化程度，懂基本电脑操作，无纹身，无犯罪前科，退伍军人或有保安员证优先 5：服从管理听从安排，团队意识强 二：工资待遇 1：两班倒12小时包吃包住，月休2天 2：月薪4200元，有保安员证4500元，后备骨干5000元以上 三：工作地点 东莞市高埗镇

本月29-厚街CME展会需要两名有经验兼职人员，车铣复合;男，女不限;佛山市旭川科技有限公司张生

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做 好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识 保安队长优先有消防证

茶山南社招夜班临时工一名

负责日常安保工作

要一个零工给衣服涂色。

职位描述 1、服务周到热情。 2、保证物流园的生命财产安全。 3、保持好与道路旁及停车场停车位置，使车辆有序出入停放。 4、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 5、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 6、一旦发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 任职资格 1、（20-45周岁)，身高168CM以上身体健康，容貌端正; 2、刻苦耐劳，认真负责，服从公司领导的安排: 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 4、良好的亲和力，退伍军人、持有保安证优先考虑; 福利待遇：包吃包住，（4800元），月休4天 早班：7:00-19:00 晚班：19:00-07:00 晚班有补贴 晚班有补贴

小学二年级，学校要求陪读；工资面谈