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招聘：物业维修员/水电工/维修师傅 薪资：7000-10000元 要求：18-45岁，有高压电工证优先 【工作职责】 1.负责园区内高低压配电系统、照明、给排水、暖通等电气设备的日常维护与定期检修工作，确保设备稳定运行。 2.掌握漏电保护器、断路器等常见电气元件的故障诊断与处理方法，及时排除设备故障。 3.熟练掌握空压机、电梯、空调等特种设备的检修技能，或者行车、发电机等特种设备的操作使用（至少具备两种以上特种设备的独立维护或操作能力）。 4.严格遵守电气安全操作规程，具备触电、火灾等突发事故的应急处理能力，保障作业安全。 5.定期开展园区电气安全隐患排查，识别潜在风险并提出改进措施，预防事故发生。 【福利待遇】 鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道，周末双休。 ◆员工福利：入职即购买五险一金；享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期；每月15日准时发薪。 ◆伙食补助：最高630元（21元/天，标准餐范围内免伙食费用）； ◆免费住宿：二-四人间宿舍，免费WIFI覆盖； ◆丰富团建：定期组织员工活动，如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等，丰富员工业余文化生活； ◆免费通勤：乘坐通勤大巴，直达火炬开发区周边各大公交站点。

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调试电工大工在中山锂电设备工作，负责配合工程师进行调试、打表、通电和处理异常等工作，薪资为每小时42元或周结薪资每小时40元。

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安装个热水器，接排水管，希要自带工具，墙上需要打开个孔，价格面议，

中山项目急需两名有电工证书师傅，擅长涂布机操作经验，负责配盘接线工作，月薪45元包吃住，工期一个月，住宿为两人间，人走账清，联系人刘广东。

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水电工 （一）基本条件：1.遵纪守法，品行端正;工作认真，责任心强，服从安排，任劳任怨;为人稳重踏实，服务态度好，具有良好的职业道德。2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不聘用。（二）岗位条件：1、做好学校水电等设施的安装、保养和维修工作，确保水电及时正常运行。并负责接送一些文件夹到镇教体局等工作。2.持有电工职业资格证书或电工进网作业许可证，熟练掌握常用水电设施设备的安装和维护。3.，年龄在55周岁以下。4.有学校相关水电工作经验的优先。做好学校水电等设施的安装、保养和维修工作，确保水电及时正常运行。并负责接送一些文件夹到镇教体局等工作。 薪资福利:按小榄镇教体文旅局相关规定执行 招工人数:一名 报名时间：2025年12月1日至2025年12月20日；报名方式：于报名时间内填写《小榄镇公办学校后勤人员入职审批表》（见附件）并附上相关证书材料复印件（学历证书、电工资格证、其他可证明自己工作能力和业绩的材料）；面试由学校统一组织，具体时间地点以学校电话通知为准；面试需提供材料（原件及复印件）：

招聘：电工薪资：5000元以上/月职位描述1、负责物业管理区域的日常维修、保养工作，保证设备正常运行；2、熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法；3、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；4、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。5、具有相应专业工程师以上职称，持有电工证；6、具备5年以上物业管理工作经验，具有较高的纪律性、责任心、执行能力。上班地点：中山主城区内

招聘：电工 薪资：4000-5000 职位详情： 1、25-55，初中或以上学历； 2、具备电工证； 3、有物业行业电工从业经验优先； 4、服从工作安排，身体健康，无不良职业记录。 1、负责现场设施设备的基本使用功能及安全操作规程.; 2、负责做好工程部日常管理工作和设备设施的维修保养工作; 3、定期对外判维保项目进行质量检查与评估，确保维保项目有效执行； 4、对外判工程跟进、监督工作; 5、及时纠正、处理和预防在工作过程中发生的问题，及时处理或上报上级评估; 6、协助上级做好提升商户满意度工作; 7、配合突发事件的应急抢险工作，如突发停电、电梯故障工作; 8、装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作; 9、完成上级交代的其他工作。

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