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广东中山找安装网格屏和洗墙灯的队伍,具体事宜电话谈。
洗墙灯高空作业证
广东中山找安装网格屏和洗墙灯的队伍,具体事宜电话谈。
中山
1月30日 07:29拨打电话
广东中山招水电
水电工
中山市招水电
中山
9月26日 10:09拨打电话
广东中山堆垛机电工来4到5个包吃住,年前结清,需要有证,一起的有两个证也可以
机电工3-5人电工证
广东中山堆垛机电工来4到5个包吃住,年前结清,需要有证,一起的有两个证也可以
中山
1月14日 07:04拨打电话
广东中山有电工吗?工资面谈,联系方式
电工月结
有电工吗?工资面谈,联系方式
中山
1月16日 12:23拨打电话
广东中山电工工作地址:民众街道沙仔村宏通路8号有丰富的电工经验持有电工证,中专以上学历
电工电工证
电工 工作地址:广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号 有丰富的电工经验 持有电工证,中专以上学历
中山
2月13日 07:02拨打电话
广东中山别墅需要安装水电(有电工证书的)
水电工
别墅需要安装水电(有电工证书的)
中山
11月20日 23:04拨打电话
电工品检工
招聘:客诉工程师 薪资:9000-12000 职位详情: 1、有两年以上家电工作经验及品质培训相关证书。 2、熟悉8D报告,有较强的分析能力,熟悉运用OC各大工具和统计方法。 3、学习能力较强,有良好的沟通能力和协调能力,较强的逻辑思维和抗压能力。 1、负责收集、分析、整理客诉信息,推进客诉闭环。 2、制定市场客诉应急方案并实施,协调各部门解决市场问题,涵盖原因分析、方案制定、责任落实和索赔处理等。 3、制定并实施客诉改善方案稽查计划,确保改善措施有效落实。 4、每周总结客诉闭环进度。 5、建立社返零部件 / 整机留样台账,记录相关信息。 6、参与市场社返故障件分析,输出故障分析结果。
中山
2月15日 07:02拨打电话
广东中山招水电
水电工
中山市招水电
中山
2月2日 09:40拨打电话
广东中山电工工作地址:民众街道沙仔村宏通路8号有丰富的电工经验持有电工证,中专以上学历
电工电工证
电工 工作地址:广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号 有丰富的电工经验 持有电工证,中专以上学历
中山
2月14日 07:06拨打电话
水电电工证
广东金锁匙物业有限公司招聘保安员40-55岁以内、保安30一47岁以内、要有良好的形象要有保安证及保安工作经验、无犯罪记录证明8小时制、工资3600+100绩效、休息2天、有高温补贴、有法定节假日加班补贴2.电工30-55岁..工资5200元+200绩效.12小时/月休4天要工作经验;3.工作责任心强,服从管理,必须持电工证上岗4.具有良好的团队精神职业道德素养,能吃苦耐劳;无不良嗜好,无犯罪记录。5.岗位要求身体健康;团队精神。工作地址:中山南区拘留所 联系电话:黄生
中山
2月5日 07:21拨打电话
服务员
3000-6000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5. 积极参与岗前培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性 任职要求: 1. 年满18岁-22岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 4. 形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守,服从管理,认同企业服务文化
打荷
《凡熙餐厅-东升店》 【招聘】:后厨打荷 【地址】中山市小榄镇同乐大街三路8号A幢11-12卡 【电话】 姚主厨,
中山
2月21日 07:02拨打电话
砧板
​ 《凡熙餐厅-樱花里店》 【招聘】服务员,后厨砧板 【地址】中山市小榄镇东区菊城大道东区商业楼44号8A楼一层104.105铺 【电话】 ​刘店长:
中山
2月21日 07:02拨打电话
厨工
《喜万两粤式烤肉店-小榄樱花里店》 【招聘】:后厨厨工 【要求】:具备后厨工作经验,有责任心,听从安排,工作态度好。 【地址】中山市小榄镇新市社区金菊花园紫荆东路34号首层之一 【电话联系】 张主管:
中山
2月21日 07:02拨打电话
餐厅领班打荷
《凡熙花园西餐厅-古镇永利国贸店》 【招聘】后厨主管,后厨汤炉,打荷,前厅领班,咨客 【地址】广东省中山市古镇镇永利国贸广场B区3楼07卡 【电话】 ​苏店长:
中山
2月21日 07:02拨打电话
甘肃平凉水电工需求人员多,常年有活工作地址:范围内
水电长期
水电工 需求人员多,常年有活 工作地址:平凉范围内
平凉
2月21日 07:12拨打电话
水电工泥瓦工工艺管道管工钢筋工水暖工
平凉崆峒招泥瓦工,水暖安装/维修,工艺管道管工,钢筋工,水电工,木工等个人或小班组。有资源的联系,大量招人。
平凉 崆峒区
2月21日 07:12拨打电话
水电工给排水工
薛城工地找水电安装工数名,明日能进厂,后期安装,穿线,安灯,给排水,要求50岁以内,身体健康,干活利索,混子勿扰,工资月清,人走账清。
枣庄 薛城区
2月21日 07:12拨打电话
厦门同安区招水电工专业做桥架的师傅工资350,上班时间9小时一天,
水电工桥架
厦门市同安区招水电工专业做桥架的 师傅工资350-360,上班时间9小时一天,
厦门 同安区
2月21日 07:12拨打电话
水电工管道安装淋浴房安装给排水工卫浴水暖工
沧州市黄骅市招管道安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、给排水、水电、水暖安装/维修,管吃住,工资面谈,
沧州 黄骅市
2月21日 07:11拨打电话
其他汽车制造类月结大专及以上
招聘:童车产品研发工程师 薪资:1500-2000 职位详情: 1、大学专科或以上学历,机械设计及制造(或相关)专业; 2、2-3年与专业相关工作经验;有产品开发或项目跟进、管理经验者优先; 3、熟练使用UG或PRO/E等3D设计软件; 4、熟悉工程图的制作; 5、工作积极主动,动手能力强,思路清晰,目标明确,效率高,有良好的沟通与组织协调能力。 1、参与童车的设计工作,完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作; 2、负责产品在试制中的跟踪,故障分析,及工艺改进与技术支持; 3、负责设备外购部件的参数设定及选型; 4、总结产品研发经验,持续改进产品性能,参与产品问题分析及改进,完成产品定型工作; 5、收集新产品、新技术方面的资料、信息; 6、配合其他日常工作。
中山
2月11日 13:20拨打电话
广东中山招水电
水电工
中山市招水电
中山
10月19日 17:53拨打电话
水电工电工证
中山民众镇招聘:1保洁数名,身体健康 服从管理,每月休六天,工资2600,做办公室卫生工作轻松。2:保安数名:男女不限,65岁以下,身体健康,退伍军人和有保安经验优先(有保安证),12小时,工资3800—4000元,月休三天。3:水电工数名:需有特种作业操作证,高、低压电工作业证。工资4200—4500元。月休六天,有责任心。4:会务三名,45岁以下 ,。身体健康,能熟练操作各类计算机办公软件,有对外接待工作相关经验。工资3600元,月休六天。招聘热线:冯。
中山
1月26日 07:28拨打电话
广东中山,机修师傅一个。
机修工1-2人
,机修师傅一个。
中山
2月20日 19:21拨打电话
广东中山地点在广州,主要做储能高低压
面议
电工11-20人包工低压电工证高压电工证
地点在广州,主要做储能高低压
中山
1月10日 09:50拨打电话
广东中山招聘:洗车美容工机电维修工喷漆工钣金工有意向请电联陈生
洗车工汽车美容工
招聘: 洗车美容工 机电维修工 喷漆工 钣金工 有意向请电联陈生
中山
2月20日 11:33拨打电话
广东中山招水电、弱电/安防
面议
弱电工水电工3-5人专业师傅
中山市招水电、弱电/安防
中山
10月31日 18:33拨打电话
水电工1-2人月结点工专业师傅
负责工业园水电维护,月薪,一个月休息4天,要求电工证。负责园区水电维护、设备维护、租户联络等物业工作,要求踏实勤快,包吃住
电工月结
广东中山名座假日酒店招聘 电工(应届毕业生优先) 工资面议 地址:中山市三乡镇景观大道8号名座假日酒店人力资源部 联系方式:(潘小姐) 欢迎广大朋友自荐或推荐,谢谢"
中山
12月18日 14:36拨打电话
汽车质量工程师3-5年大专及以上客户质量工程师16949五大工具客诉8D/LOP过程质量策划制程质量工程师
岗位职责: 1、负责项目全过程质量规划,监控产品过程质量执行状况; 2、主导制程异常问题分析与改善,协助产线完成问题闭环,监督整改措施落地与执行; 3、牵头客户投诉问题的分析与报告回复,确保对策有效,提升系统问题关闭率; 4、跟进产线稽查问题的关闭进度,按时更新处理状态,并组织实施产线相关培训; 5、对客户退回产品进行判定与问题分析,统计并输出项目产品的退货率数据; 6、策划产品量产前的质量条件,确保现场文件覆盖完整且符合要求,组织量产前培训; 7、维护项目质量问题数据库,按时提交项目质量周报、月报。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具有3年以上汽车零部件、铝型材等行业品质管理经验; 3、熟悉IATF16949质量体系及五大工具的实际应用; 4、具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力、推动执行能力及问题分析解决能力,能承受较大工作压力。 多元化福利体系: 基本福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类津贴、年度健康体检、免费班车等; 奖金激励:年终奖、月度绩效奖、工龄奖、年度评优奖励,对表现突出的骨干员工实施股权激励; 培训体系:健全的入职培训机制; 晋升机制:完善的晋升通道,提供专业序列与管理序列双轨发展路径; 员工活动:定期组织团建、拓展旅游、生日会及各类俱乐部活动; 其他福利:支持学历提升与专业职称认定并给予奖励
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