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岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

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任职要求：有一定的驾驶经验，熟悉车辆基本操作和性能。 工作内容：负责调试大灯、档把、方向盘等。以及电车试驾工作。 身体条件：身体健康，能够适应长时间的驾驶和工作环境。需要良好的体力和耐力。 无经验要求，有1-2个月带薪培训。 无重大事故，能够适应高强度工作节奏就可以。 上班时间：08:30-17:30，加班时间：18:00-20:00（不定时加班） 上六休一。年龄要求20-50岁。 原标题：《电车试驾员包吃住》

1.公司提供合规车辆。 2.工作简单，负责接送客户就可以。 3.上班时间灵活，由自己弹性安排，无需打卡。 4.底薪:8000+奖励+提成，综合薪资:8000~1W 5.工资可周结，日结，不压工资，人走账清。 6.车辆日常维护保险保养都由公司负责。 7.合作期灵活，可长期合作也可短期过渡。

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【岗位职责】 ·诚聘C1司机，公司直招 ·一人一车配置，车辆可自行开回家 【职位要求】 ·持有C1及以上驾照，驾龄满1年以上 ·年龄21-59岁，身体健康 ·能熟练驾驶自动挡车辆，会使用导航 ·无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 ·月收入约9000-13000元 ·提供交通补助、加班补助 ·工资支持日结或周结

工作内容： 全部用公司车，直招司机 C1司机模式亲民，各种车型可以选择，每天流水350-500元，纯收入7000--11000元月! 公司提供车 司机拿分润提成+公司奖励!接送乘客! 正规合法营运公司，口碑好，值得信赖! 提供专业培训和后期服务，要求三年以上驾龄，符合从业资格证要求，不限户籍! 当天申请，当天入职，当天公司配车，没经验可培训上岗！ 工作时间:上班不打卡自由安排，年龄要求:22-59岁之间 今天报名司机投递简历，可安排面试讲解 有意向可投递简历，会及时为您解答！！！

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温州瓯海区招聘优秀调度员，地点浙江温州。

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一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证明。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市