岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

给单位培训，主要负责带培训班，会议安排，师资对接，整理资料等

月薪6000-12000，上六休一，管吃住

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外享超长年假，工作氛围极佳 岗位经验：有相关工作经验者优先（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3000，转正后5k-7k，岗位为项目对接文员 非销售！！ 非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1. 负责核实企业认证信息，包括企业地址、人员规模、认证范围等 2. 办理合同申请材料，并提交至相关机构 3. 协助企业整理审核所需的各类资料 4. 配合咨询师完成咨询文档的撰写工作 5. 制定并安排审核进度计划 6. 跟进证书办理流程及出证情况

招文员主要是记账登记考勤等日常的一些工作

招文员联系细说

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

面馆招熟练配菜报单一名，帮工大姐一名，要求熟练，动作快，人勤快，包吃住宿舍近，地址杭州下沙，电话，打不通联系

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文书及敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

祭城监控文职 · 轻松好岗 ✅ 当天可上班 ✅ 短期长期都要 ✅ 不销售·不跑外·纯坐班 白班 08:00–20:00 100元/天｜含工作餐 夜班 20:00–08:00 150元/天｜可休息3小时 要求 35岁以下｜大专及以上 无犯罪记录、无征信问题 着装：白衬衣+黑裤+黑鞋 转发有奖·推荐有钱 ① 连续3天不删 → 私发领 5元现金红包 ② 推荐1人成功上岗 → 直接拿 30～75元/人 现金奖励 多推多得上不封顶！ ☎ 电话/： 真实靠谱·好岗不等人，！

资料收集，归纳

岗位职责： 1、基础行政事务处理：办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档 2、协调沟通与支持工作：会议纪要、跨部门协调、接待与外联 3、文书撰写与数据整理：日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、沟通能力良好，能配合团队完成相关任务； 4、有相关文员经验者优先。

工作职责： 1、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约回访及问题处理； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业形象； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放、出入库情况进行记录； 6、定期核查用品库存，及时补充物资，保障后勤支持； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与管理，合理使用资源，控制耗材消耗； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用情况适时补充完善； 9、负责材料收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，积极完成上级交办的临时性任务。

岗位职责: 1、执行公司招聘计划，办理员工入职、离职手续，负责社保公积金增减操作，以及劳动合同的签订、续签、变更与终止等事务； 2、管理员工日常考勤数据，确保考勤记录准确无误； 3、统筹办公用品的采购、登记、发放、调配及库存盘点工作； 4、负责公司各类证照、资质的申报、年检及档案归档管理； 5、审核各部门费用报销单据，完成初步登记后移交财务部门处理； 6、组织安排培训、团队建设活动及公司会议等相关事宜； 7、协助开展办公区域安全与环境日常监督工作 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上行政或人事岗位经验者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，工作态度积极，适应变化并持续学习； 3、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决突发情况； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有较强的团队协作意识，能以集体和公司目标为先

主要安装家装空调及地暖。承包计件制。都可谈。

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有经验优先

杭州电子包装厂 直招 长白班，不体检 30元/小时，300元/天 每月10号准时发薪，按月发放，人走账清 月综合工资：7500～8500元 工作内容： 主要包装手机、电脑配件、蓝牙耳机等电子产品，负责扫描、质检、打包，纯手上活，轻松简单。 新员工有老员工带，无试用期，管理人性化，自由不压抑。 食宿福利： 免费包吃包住，一日三餐全免 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴齐全 上六休一，夫妻可安排夫妻房 招聘要求： 男女不限，学历不限，工作稳定、订单充足，长期有活。 想找轻松稳定、高工价、长白班的抓紧报名！

负责收派快递，会骑电动三轮车，或C1以上驾照，熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强

快递员：会骑三轮车 还招开4.2司机 长期招聘随时可以来面试入职

品牌家具（喜临门，源氏木语）送货安装师傅（一组师傅2万-3万/月） 职位详情： 负责品牌家具的送货上门及安装服务。 任职要求： 年龄：20-45周岁。 驾照：持有C1或以上驾驶证（必须）。 团队协作：需带领小工共同完成工作（夫妻档优先）。 服务意识：服务意识强，态度好，能真正做到“客户第一”。 服从安排：严格遵守客服调度与指挥。 学习能力：不会安装没关系，公司提供带薪培训！ 公司福利： 无需自备车辆！公司提供工作用车。 薪资待遇：一组师傅2万-3万/月 有意者请速联系！

岗位职责： 1.负责Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等平台的日常运营，制定推广策略，为社交业务流量增长负责，为品牌独立站、亚马逊等销售渠道引流，提高转化率； 2.负责多渠道的KOL红人开发，把控视频内容及交付质量等，建立项目网红库，分类管理合作层级，提升长期合作黏性，实现推广效果最优化； 3. 制定品牌推广策略，定期复盘KOC、KOL运营效果，结合热点事件策划营销活动，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光率，通过抽奖、互动活动、热点话题等方式增加粉丝量及用户黏性； 4. 监测账号数据（粉丝增长、互动率、完播率等），定期输出分析报告，调整运营策略；研究竞品动态、平台算法规则及海外社媒趋势，提出创新玩法。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，CET6或TEM4或雅思6.0及以上； 2. 2年以上海外红人开发经验，有0-1社媒平台搭建经验者优先，有网红资源库优先； 3. 具备良好的商务沟通技巧，熟悉海外媒体渠道，网感出色，熟悉欧美文化及审美，有海外留学或工作经验者优先； 4. 具备文案撰写、热点策划、数据分析能力，熟练使用Meta Business Suite、Instagram Insight等后台； 5. 结果导向，数据思维，执行力强，善于团队协作和跨部门沟通，有较强的工作责任心。